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文档简介
校企合作框架协议甲方(公司): (以下简称甲方)地址: 授权代表: 联系电话: 乙方(学校): (以下简称乙方)地址:授权代表:联系电话:为了加强学校与企业紧密合作,开展多渠道实习模式,为学生提供良好的实习机会,提高学生的实际操作能力。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就双方合作的相关事宜达成以下协议:第一条 合作内容:1.1乙方定期为甲方输送符合实习岗位要求的学生,由学生完成岗位工作内容。1.2甲方为乙方学生提供实习机会,并按时支付实习补贴。第二条 资质认定:2.1甲方是经依法注册,经工商行政管理部门认可的企业。需向乙方提供加盖公章的企业许可证等相关资质证件的复印件。2.2乙方是具备政府批准,具有办学资质的学校。需向甲方提供加盖公章的相应证件的复印件备案。第三条 合作方式:3.1在征求乙方同意后,学生主动申请到甲方实习。由甲方统一负责筛选(笔试、面试合格),确定适合实习的学生。3.2乙方推荐的学生以 等相关专业为主,年龄必须达到 18 周岁,身体健康、在校表现良好。3.3甲方组织对合格学生进行集中培训,培训结束并通过甲方测试合格后,由甲方安排岗位实习;不合格者,则退回乙方。3.4学生实习期限为 月,实习期间,甲方负责学生实习表现的评估工作,对连续两次评估不合格的学生应终止其实习资格。3.5实习期满后,经过甲方与学生共同协商,乙方学生可转为甲方正式员工或甲方其他用工形式。第四条 学生实习补贴及管理规定:4.1甲方按照学生的实习天数以一个月为周期支付给学生实习补贴 1500 元/人/月,实际顶岗工作的参照甲方公司相关岗位薪酬标准发放。乙方学生可提前十五天向甲方提出终止意见并结束在甲方的实习,甲方将按实际实习天数结算实习补贴和加班工资。4.2实习学生管理4.2.1 甲乙双方共同负责学生的管理、相互配合。学生业务管理由甲方负责,乙方负责学校内部实习管理办法宣导、安全教育培训及日常沟通等工作。4.2.3学生提前终止实习期的,应提前 七 天通知甲方,学生擅自离岗的,学校有责任了解情况并将情况及时反馈给甲方。学生应办妥工作交接手续。若未按规章制度办理的,甲方将停止发放学生的当月实习补贴。4.2.4乙方对于严重违法实习准则、损害学校形象的学生应根据学校规章制度进行处理。第五条 甲方权利义务:5.1甲方向乙方提供本公司的招聘宣传辅助资料,定期以书面形式向乙方提出所需实习学生的数量、要求等相关事宜。5.2甲方须确保本单位招聘及用工的合法性,参照劳动法有关规定为学生的实习提供必要的劳动安全保护。5.3在实习期内,学生须返校办理毕业手续的,甲方需给予时间上的支持,但不超过 天。5.4甲方不得将学生安排到其它与甲方无任何关联的企业工作,否则乙方有权终止合同。第六条 乙方权利义务:6.乙方应按甲方岗位要求推荐学生。保证实习学生是在读学生。6.2 乙方应指派专人协助甲方进行对学生实习期间内的教育和管理,非甲方责任引起的学生意外事件,由乙方负责处理并承担产生的费用。6.3乙方应在甲方录取学生前征询学生家长的意见,并向学生介绍甲方的真实情况。在实习报到前要做好学生和家长的思想工作,向学生以书面形式明确有关实习期间内的管理办法(须书面报备甲方),能够与学生和学生家长保持有效沟通,确保学生安心实习。6.4乙方所输送学生在实习期内发生下列问题之一的,甲方有权随时终止该学生的实习资格。6.4.1 被依法追究刑事责任的;6.4.2 隐瞒有精神病、病毒性肝炎等病史的;6.4.3 冒名顶替他人名义或伪造身份证明、学历证明等相关证件,经查属实的;6.4.4 未征得甲方同意,擅离岗位者;6.4.5 严重违反甲方员工手册奖励与处罚规定;6.4.6营私舞弊,造成甲方经济损失者。6.5乙方应维护甲方的良好公共形象,不得无故损害甲方合法权益及损坏甲方名誉。第七条 违约责任约定7.1任何一方无故违反本协议约定,给对方造成损害或损失的,违约方承担赔偿责任,无过错方可视对方违约情况解除本合同,但需提前五个工作日书面形式通知对方。7.2 因不可抗力或国家政策变化致使本合同无法履行的,双方无须承担违约责任。第八条 其他事项8.1本协议自协议签订之日起生效,有效期 叁 年。8.2甲乙双方因本协议发生争议的,双方应平等协商。协商不成的,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3本协议未尽事宜,由双方另行协商签订
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