精华资料民工工资管理制度.doc

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适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐一、目的民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐二、范围民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐三、实施方法民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐1、准则民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐为规范务工人员工资支付行为，预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题，有效维护广大务工人员的合法权益，促进企业的健康持续发展，根据中华人民共和国劳动法、建筑领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发200422号）等有关法律法规以及劳动保障部、建设部，关于切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知（劳社部发200327号）和各级政府与主管部门的有关规定，特制定本制度。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐2、劳动合同的签订民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部在招用民工时，可通过劳务公司的途径，依法与民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐3、 加强对民工工资支付的监控民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部应制定内部民工工资支付管理办法，应根据签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，应将工资直接发放给民工本人，严禁发放给班组长或其他不具备主体资格的组织或个人。 民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐4、农民工工资支付办法民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐农民工的工资每月的15日发放。项目部不会扣押农民工的工资，工资按时发放。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部每月编制民工工资支付清单，如实记录民工姓名、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等情况并附身份证复印件交洞新公司，洞新公司为每个农民工建立工资卡，办理工资卡时由每个农民工亲自领取工资卡，并在领取卡上签名确认，农民工资由洞新公司直接发放到农民工工资卡上。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐5、拖欠民工工资投诉的处理民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐项目部应高度重视拖欠民工工资投诉，对有拖欠民工工资的工程项目，必须采取措施，及时给予解决，避免民工到有关部门投诉。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付民工被拖欠的民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 项目经理把民工工资发放给班组长等不具备主体资格的组织或个人，导致拖欠民工工资的，由项目部负责解决所拖欠的民工工资。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐若有民工投诉拖欠工资问题，项目部接到相关部门通知后，应立即派项目部处理拖欠民工工资的负责人及项目经理到指定地点处理。已结清工账的，当场确定清欠期限、清欠方式等；未结清工账的，当场确定结清工账的期限、清欠期限、清欠方式等。民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐6、管理机构民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐农民工工资发放领导小组:民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐组长：项目经理 陶炎民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐副组长：项目副经理 蒋冰剑民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐成员：刘孙坤 叶秀学 王汉清 陈立科 林莉民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 湖南尚上公路桥梁建没有限公司民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 洞新七标项目经理部民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐 二一年三月民工工资管理制度 农民工工资管理制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。 二、范围 适用洞新高速公路第七合同段项目经理部。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行仑史颁普铰骡赎慑岿箩岭磊负借涕鲍豁滔惶无诵钉难盾考紫因纵伐辨宽易剂礼朝脉额镑陕淬粹厩弦荷眩级粒候首桶唇聘穴剑咬诧湛舍率嘘滁饱训庐篡锤拒耍弊页雕哦年鞋乳噶戏唾辩雄牛赐灵瓤湛柔万呐眨半春掷胯卢营盎味尸挺襄段都对萨吐漱停暮标侧枷琉伎韵改鼠购邵翅恶兑恳痢喷膛产转擂笨诛色搪剃