采矿部职责.doc

采矿部部门职责一、 负责制定所属矿山年度计划和月计划编制，对计划完成情况进行统计，建立生产、工程统计台账，并对计划完成情况进行考核，保证年度计划月计划完成。二、 负责采准工程、采矿单体设计，并对所设计的工程进行施工跟踪监督检查与考核。三、 负责所属矿山地质资料管理和实际地质变化进行资料整理，为采矿设计提供完整地质资料。并对采矿“三率”指标跟踪监督与考核。四、 对所属矿山井巷工程施工质量进行跟踪监督，并进行质量考核和每月工程质量验收。五、 对所属矿山主体设备进行监督管理，建立设备管理制度和设备台账，对设备完好率、设备作业率、设备故障率进行考核。六、 对地表土建工程负责监督管理和工程质量验收，审核土建工程工程量，为工程结算提供依据。七、 负责采场采矿监督管理，并对采场存在问题进行处理与考核。八、 负责公司领导交办的临时性工作。采矿部部长岗位职责一、 遵守国家有关法律法规，执行公司各项规章制度。负责制度部门管理制度和经济责任制考核办法。二、 全面负责本部门各项管理工作。，保证所辖各矿山持续稳定生产。负责检查和督促所辖各矿山矿石质量、设备、安全、环保、人力资源、成本等管理工作。三、 负责保障本部门管理体系制定与完善，逐步提升部门管理能力，为公司利益最大化献计献策。四、 负责组织编制年度各矿山开拓、采准、生产及改扩建计划，并督促落实。保持矿山地下开采三级矿量、露天开采两级矿量平衡，为矿山长期稳定生产打好基础。五、 负责组织编制和修订年度工程、生产计划，根据采场变化情况，平衡月份各矿山作业计划。六、 负责新技术、新工艺在矿山企业的推广、应用，淘汰落后的工艺和设备。为矿山长促发展增添后劲。负责各矿山储量核销报批和年度年报合同签订。七、 负责建立和完善本部门的各项管理制度。协助安全生产部督促各矿山落实各项安全管理制度。八、 负责对本部门和各矿山经济责任制的修订和完善，并进行考核。负责组织对各矿山的技术指导和技术监督和设计技术交底工作。九、 完成上级领导交办的各项零时性工作。采矿部副部长职责1、 协助部长贯彻落实公司各项规章制度，做到落实到位，考核到位。2、 协助部长落实部内各项工作。3、 负责各岗位业务工作落实，协调好各专业互相配合。4、 负责采矿、工程技术管理、质量管理、设备管理、安全管理。5、 负责各专业设计图纸、审核。6、 协调生产和工程组织，保证生产、工程计划完成。并对完不成计划进行考核。7、 协助部长完善部门各项管理制度，保证各项工作有效运行。8、 负责组织采准工程和采矿合同签订，并赋予实施。9、 完成部长交办的临时性工作。计划员的岗位职责一、 负责制定所辖矿山计划工作管理制度和计划管理经济责任制考核办法。负责编制年度生产经营预算和每月生产作业计划，并经领导审核批准后，下发到公司领导和各单位。二、 负责对每月计划指标完成情况进行考核。三、 深入现场，掌握生产工艺，了解矿山生产实际能力，保证计划严肃性、可行性，做到生产计划有效指导各项指标的完成。四、 根据上半年生产计划完成情况，负责及时对下半年生产计划进行调整。保证生产计划严肃性、可行性。五、 参加每月工程验收，负责审核工程质量验收报表和工程结算报表。六、 对井巷工程量统计和生产产量、技术经济指标统计工作要全面掌握，做到统计员工作计划员必须会做。七、 负责部里月份、季度、半年、全年工作总结编写。八、 负责签订的合同资料管理和发放。九、 完成部长、副部长安排的临时工作。2011年11月统计员的岗位职责一、 负责制定统计工作管理制度和统计工作经济责任制考核办法，不断完善统计管理体系，严格执行统计法。二、 负责做日、月、年工程统计台账和生产统计台账（纸制版一份、电子版一份、备份版一份）。为公司生产经营提供可靠依据。三、 根据公司调度日报表做好工程、生产统计数据分析，每月根据统计数据写出统计分析，并将统计分析上报相关领导。四、 根据计划完成情况，逐步完善统计月报表工作，报公司相关领导。五、 负责办理爆破公司和民爆运输公司结算手续，报公司财务部结算中心六、 统计员熟悉计划员工作，并能做计划员所做的工作。六、完成部长和副部长安排的临时性工作。2011年11月采矿工程师的岗位职责一、 负责制定采矿、生产、工程管理制度和经济责任制考核办法，并将管理制度落实到位，对生产、工程中存在的问题进行考核。二、 负责采矿、工程单体设计，并对设计图纸进行技术交底，发放业主单位，对不按设计要求进行采矿和施工单位进行考核。三、 负责对所辖矿山采矿、工程不定期监督检查，对出矿品位、回采率、贫化率进行跟踪监管。四、 负责对井巷工程质量管理，参加井巷工程验收，对施工质量进行考核。并对井巷工程质量验收报表和工程结算表负责审核。五、 负责年度、季度采矿、工程技术生产计划编制，为计划员提供年度技术生产计划。六、 负责解决采矿、工程中疑难问题，保证矿山正常生产和施工。七、 对所辖矿山采矿中存在重大安全隐患提出处理方案，并指导处理方案有效实施。八、 完成部长和副部长安排的临时性工作。2011年11月测量工程师岗位职责一、 负责制定测量工作管理制度和经济责任制考核办法，将测量工作管理制度落实到位，并对施工中存在测量和质量问题进行考核。二、 负责对所辖矿山测量永久性座标点进行监督管理，对破坏地表、井下永久座标点进行考核。三、 负责对设计施工图与实际施工工程实测检验，为地质、采矿提供实测图资料。四、 每月参加施工单位井巷工程量验收，并对井巷工程质量报表工程量和工程结算表进行审核。五、 负责井巷工程施工贯通巷道距离通知下发，保证工程贯通安全。六、 严格执行有关测量标准，规程、规范，熟悉掌握各工程项目测量等级。七、 负责监督检查施工单位巷道施工方向、标高、断面规格检查。对出现的问题及时提出改正意见，对施工单位测量工作出现严重质量问题进行考核八、 负责对井巷工程设计施工图坐标、标高、方向进行复核，对设计存在问题及时提出修改意见。九、 完成领导安排的临时性工作。2011年11月土建工程师岗位职责一、 负责制定土建工程管理制度和经济责任制考核办法，并将制度落实到位，对工程中存在的问题进行考核。二、 深入现场进行工程质量监督，督促施工单位工程进度，对未按计划完成任务的单位提出考核意见。三、 对土建工程设计与现场施工中存在问题提出修改设计意见，经技术部门同意后在进行施工，保证工程正常施工。四、 参加土建工程项目验收，对施工存在问题提出整改意见，并督促施工单位完成。五、 负责土建工程项目工程量审核和结算费用审核。六、 遵守国家法律法规，严格按照设计施工图监督施工。七、 完成领导安排的临时性工作。机电工程师岗位职责一、 负责制定设备管理工作制度，并将制度落实到位。对设备管理中出现的问题，提出考核意见。二、 经常深入现