网势互联法律顾问浅谈如何帮企业做法律网络营销名片.docx

网势互联法律顾问浅谈如何帮企业做法律网络营销名片作为一个律师，在选择合作企业或当客户、朋友咨询律师某某企业如何时，一般会从以下角度对企业做法律体检： 一、审查企业的主体资格，合作的基本条件 对企业主体合法性调查主要存在以下两个方面：第一、法人资格，即企业是否依法成立并合法存续，包括其成立、注册登记、股东情况、注册资本实缴情况、公司变更、有无吊销或注销等。该类基本信息，可以在全国企业信用信息公示系统查询，并可在企业注册工商局核实。第二、其经营资格，即实际经营范围是否在工商登记的经营范围内，经营需要前置审批的特殊行业，是否取得相应的特许资格证书。若企业实际经营项目不在经营范围内，或者没有取得相应的特许经营资格的，将会直接影响合同的履行，如合同涉及的业务，在企业合法经营范围外，在工商部门查处时，合同存在随时无法履行的风险，作为合作一方，将面临损失已投资资金或造成其他经营损失等等风险。 二、看企业章程，了解企业股权架构及董监高职权 看企业章程，首先了解企业绝对控股权人，即实际决策人；第二，查看股权结构是否合理，在重大事项决策时，是否可能发生僵局的情况；第三、发生公司股东死亡时，股权继承问题是如何规定的，是否存在法定继承人对股东资格、股权比例的争夺，是否会影响企业的经营。第四，企业章程授予董监高的职权是否给公司带来风险，比如：董监高利用绝对独立对外担保融资权限，转移公司资产；董监高利用对外独立签署合同的权限，进行关联交易，谋取利益；董监高利用人事及薪酬决定权，恶意定薪，掏空公司资金等。 三、审查企业的经营状况及资产情况，了解企业的履约能力 企业经营状况：通过查阅企业财务报表、合作客户情况，如客户数量、客户稳定性、客户知名度（可以通过审查公司重大合同了解），了解企业近几年的盈利情况及市场地位。 资产情况：主要审查企业的各项资产的资产的权利状况，权利是否有瑕疵、相应的资产是否赋予了相应的价值以及资产是否有降低的风险。 四、审查企业重大合同，是否存在潜在风险 审查企业年度购销合同、大额购销合同、大额贷款合同、公司担保合同、关联交易合同等重大合同的签订、执行等情况，分析是否存在潜在风险，分析合同中权利义务是否平衡。 五、企业是否有健全的合同管理、印章管理制度 企业的经营以业务交易体现，业务交易以合同体现。合同管理是一个发展型小微企业的风险防控的基本。了解企业是否有基本的合同审批流程，及在合同签订是，对合同涉及的业务风险点、法律风险点、财务风险点，是否有相关责任人负责把关。合同原件文本是否有专人保管，若合同原件文本丢失，可能会让企业在后期维权时，因无权利凭证，丧失维权资格。 企业印章是企业身份和权力的证明。盖有企业印章的文件，是受法律保护的有效文件，同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。企业印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展。 六、企业是否存在明显的用工风险 企业明显的法律风险点：企业员工是否均签署劳动合同、是否缴纳社保、是否有终止劳动关系的程序、关键岗位是否签订竞争限制协议、保密协议等。在企业存在以上违法行为时，员工集体维权时，是否在企业承受能力范围内等。关键岗位未签订竞业限制、保密协议的，对企业的商业秘密如何保护，有没有相应的应对措施。 七、企业是否有健全的知识产权及商业秘密保护制度 了解企业对其商标、著作权、专利、商业秘密是否有相应的保护机制。比如商标、著作权、专利的申请或登记、适用、授权许可、维权等方面是否有相应的制度；对企业商业秘密的界定、保密措施、密级确定、专人管理等问题是否有具体的制度明确。 八、企业是否存在不良记录、涉诉情况 通过法院裁判文书网、法院执行网等网站查询企业涉诉以及被执行情况，通过百度搜索、相关业务网站查阅企业是否有不良信息，了解企业的信誉情况。 通过以上的法律体检，发现企业没有明显的法律风险的，可以初步确定该企业是可以合作的；若企业存在法律风险，但该风险是否采取相应措施规避的，也考虑合同；若企业存在重大风险，并无相关的预防措施应对，并存在大量不良信息的，可以考虑排除合作的可能性。实例演示：经过登录全国企业信用信息公示系统，查阅各大新闻媒体报道，网络搜索网势互联相关信息，对网势互联的企业状况进行分析并点评如下：一、企业经营概况深圳网势互联科技有限公司成立于2012年12月18日，专注于电子商务行业方案提供商和解决商。网势互联坚持做OEM方案提供商，3年以上粘性合作商有100多个，以阿里，慧聪，好搜，搜狗代理商为主。2016年3月28日，百度移动生态大会在云南昆明如期召开，参会竞争公司达到1000多个，凭借着与百度移动生态的商业模式高度契合，最终深圳网势互联科技拔得头筹，成为百度生态全国行业服务商。二、企业工商登记情况注册资本50万元，经合法登记成立。住所所在地：深圳市龙华新区龙华办事处水斗新围村8-11栋嘉辉商务中心14楼1409房。法定代表人：尹辉，系该公司董事长。三、企业运营基本状态全国企业信用信息公示系统显示，该企业无行政处罚信息，无经营异常信息，无严重违法信息。股权和住所变更，及时进行了变更登记公示。该公示很大程度上体现了该企业的诚信。四、企业债务风险分析该企业推出OEM贴牌模式，并通过在全国渠道招商，至今已有300多个合作商，终端客户超过20万。目前仍然以大幅增速发展中。其企业性质决定，如此众多终端客户，存在债务的可能性非常低。五、法定代表人情况法定代表人：尹辉，立志做网络推广行业的佼佼者，深耕互联网IT行业十余载，对互联网行业的生态建设，行业发展等拥有丰富的实战经验。成功打造行业软件平台若干（深圳某群发软件和推广引擎）。自经营网势互联以来，将其打造成了科学管理、研发能力强、有全国性规模的OEM方案提供商。并基本形成了从平台，数据，服务，运营，市场，支付，管理，上下游，服务端的串联和闭环！系一知名法律服务平台股东，行业第一个打通企业，律师，平台，市场的全网营销平台！目前国内所有顶尖律师资源汇聚该平台，在线活跃度，注册用户数居行业前二。六、企业团队理念该企业秉承四大基本经营理念：1、顺应互联网发展潮流，研发出更多顺应市场的产品；2、重视科学管理，不断革新生产、研发、设计和服务管理模式；3、以全国统一的规范服务为基础，强化本地化服务力量，让客户获得专业又及时的服务；4、力求企业规模，在规模的基础上获得实力和财力支持，持续加强企业管理、持续创新、出给客户带来更大利益的、更有用的服务。并形成了以技术开发、技术支持、数据部和商务部为主的经营团队，成员业务精湛，敬岗爱业。良好的经营理念，优秀的运营团队，可以保证企业具有可持续性发展的潜力。 七、企业薪酬体系基层员工年薪10万，管理层年薪25万起。公司内部有科学完善的晋升体系，所有核心管理层都是从内部绩效，管理，团队建设，市场营销等方面考核筛选出来。公司全额缴纳社保，享有餐补、话补和交通补助，做五休二，年底双薪。经在当地劳动保障部门官网查询，未发现劳动争议纠纷投诉案例和仲裁案例。薪资报酬和福利丰厚，没有劳资纠纷，员工视企为家，爱岗敬业。企业不仅仅有严格的管理制度，也有人文关怀。八、企业经营场所和办公环境该企业经营场所地理位置优越，办公环境宽敞、明亮，员工可获得良好的工作舒适度。九、涉诉涉访案件情况经过查询该企业所在地法院官网，未发现该企业有涉诉涉访案件。十