顺特电气有限公司博士后工作站科研合作邀请.doc

顺特电气有限公司博士后工作站科研合作邀请目 录一、 顺特电气简介 二、顺特电气有限公司博士后工作站合作邀请 三、博士后科研项目介绍及博士后人员要求 四、科研支持、日常经费及福利待遇顺特电气企业简介 顺特电气有限公司（原“顺德特种变压器厂”）建立于1988年，从德国引进先进的技术和设备，进入当时国内尚为空白的干式变压器制造领域，经过10多年的发展，已成为世界干式变压器行业的翘楚和国内外著名的输配电设备成套供应商。（详情请浏览我公司网站） 顺特电气专业制造干式变压器、预装式变电站、组合式变压器、高低压开关柜、干式电抗器、电力电子成套装置、智能电器等高品质的电气设备。其中干式变压器年生产能力达500万kVA，预装式变电站年生产能力达1000台，组合式变压器年生产能力达3000台，干式电抗器年生产能力达150万kvar，中低压开关、电力电子、智能电器及配电自动化等成套设备年生产能力达10000台套。经国家科委认定，授予我公司“国家高新技术企业”称号，从1992年起干式变压器的国内市场占有率一直位居全国第一， 2003年干式变压器产销量已超过500万千伏安。 1993年以公司为依托成立了广东省城网电气设备研究开发中心，中心拥有先进、完善的科研和试验设备，拥有一大批高素质的研发和设计人员，2001年12月，经国家人事部批准，该中心设立博士后工作站，为高新技术产品的研发提供了有力的技术支持。 ERP企业资源计划管理系统的全面运作，标志着顺特电气的信息化管理已跨入世界先进水平。从销售订单、材料定购、库存管理、产品设计、生产制造、产品发货、售后服务到财务管理的全过程实现了网络化和系统化的计算机控制，有助于顺特电气充分利用企业资源，有效地控制产品成本，进一步提高产品竞争力，拓展更广阔的市场。 顺特电气一贯深入推行全面质量管理，贯彻“以客户为中心”的原则，按照ISO9001标准建立持续改进的质量保证体系，1995年6月通过了英国标准协会（BSI）和香港品质保证局（HKQAA）的ISO9001质量体系认证， 2001年12月又顺利通过2000年版ISO9001认证。 顺特电气以对社会高度负责的态度，积极支持和参与环境保护，2002年11月通过了香港品质保证局（HKQAA）的ISO14001环境管理体系认证。 人民大会堂、毛主席纪念堂、三峡水利枢纽、大亚湾核电站、浦东国际机场、塔里木油田、广州地铁、东方明珠电视塔顺特电气在这些知名建筑和重点工程中都有着良好的产品运行记录。迄今为止已投入运行的50000多台产品为顺特树立了蜚声国内外的质量信誉，也是客户对顺特的信心所在。 顺特志存高远，立足科技，致力未来。我们的目标简单而清晰：“建一流企业，创世界名牌”。 顺特电气在希望中走向未来！顺特电气有限公司博士后工作站合作邀请2001年12月，国家人事部批准在广东省6家企业成立博士后科研工作站，顺特电气有限公司名列其中，成为当时顺德市3家博士后工作站之一。之后，顺特电气多方准备，开始建站筹备工作，分别于2002年12月和2003年3月与浙江大学博士后流动站和上海交通大学博士后流动站签订“静止无功补偿装置（SVC）控制系统的优化设计与制造”和“干式变压器噪声的理论分析与应用研究”两个科研项目的合作协议，此举在一定程度上填补了国内输变电产品技术领域的空白。2003年4月15日，经过博士后工作站领导小组的多方准备，顺特电气博士后工作站正式挂牌，首批录用的两名博士后于此同时进站，博士后工作站正式启动。挂牌之后，为了积极发挥工作站的在技术创新和人才引进方面的平台功能，为企业技术开发、生产经营发展和高层次人才的引进和培养做贡献，顺特电气严格遵照人事部和全国博士后管委会颁布实施的博士后管理工作规定认真履行职责，为进站博士后尽可能提供较好的科研和生活条件。 博士后科研工作站能落户顺特电气，不仅充分体现了顺特电气有限公司在企业经济实力和科研开发水平等方面已经处于国内和同行先进水平，而且将广开人才引进和培养渠道，进一步密切顺特电气与全国各高等院校、科研院所的科研合作，不断提高企业技术开发和技术创新能力，推动企业为建设具有综合配套能力和国际高水平的城网电气设备研究制造中心的目标迈进！ 为了充分发挥企业博士后工作站在科学技术研究、人才培养和使用及人才流动等方面的优势，加快科技成果转化为生产力，顺特电气有限公司诚挚邀请高压电器、电磁场理论、复合材料、传热学等领域等领域的博士后流动站联合招收、共同培养博士后，进行“静止型动态无功补偿装置（SVC）”等项目的研究与探索，在资源共享，优势互补的基础上进军输变电行业新领域。顺特电气有限公司博士后科研工作站诚邀您的加盟。顺特电气愿与您一起共同谱写输变电行业的壮丽篇章！ 欢迎联系顺特电气有限公司博士后科研工作站： 联系人：胡小姐 联系电话传真通讯地址：广东顺德大良红岗工业区顺特电气有限公司 邮编：528300 网址： E-mail： 博士后科研项目介绍及博士后人员要求博士后进站科研项目1项目名称配永磁操动机构的固封极柱真空断路器进站单位顺特电气有限公司博士后工作站地址广东省佛山市顺德区大良镇红岗工业区邮编528300联系电系人胡少芬项目提出及概述： 在我国中压开关领域真空断路器的应用已越来越广泛，同时用电系统对断路器的性能要求也越来越高，为向小型化，无油化，智能化方面发展。一方面需要耐候性更好，免维护的真空断路器产品，另一方面需要高可靠性，高稳定性的产品。采用永磁操作机构不仅可以大大简化断路器操作机构的零部件数量，提高可靠性，同时永磁操作机构出力特性能够好地和真空断路器的开断特性相吻合，有利于电弧熄灭。另外采用固封极柱结构的真空断路器消除了真空泡表面爬电现象，绝缘可靠，体积小。项目拟解决的关键问题：1.永磁体的磁特性和出力特性的计算机分析2.环氧树脂绝缘结构的计算机优化设计和电场计算3.环氧树脂固封极柱工艺研究4.断路器结构开发和智能控制邀请对象： 本项目拟邀请12名对电磁场理论和计算机辅助分析研究有较高的理论水平，熟悉控制理论，在电力电子技术方面有较熟练的实践经验，认识且具有独立工作能力和动手能力的博士后研究人员。博士后进站科研项目2项目名称环氧干式变压器线圈的内部温度场和应力场分析计算机仿真进站单位顺特电气有限公司博士后工作站地址广东省佛山市顺德区大良镇红岗工业区邮编528300联系电话0757-226666807联系人胡少芬项目提出及概述： 环氧树脂浇注干式变压器在我国经过15年的发展获得广泛应用，这种变压器线圈为固体绝缘技术应用，防止线圈开裂和避免局部放电是固体绝缘技术必须解决的前沿课题。著名的干变制造商顺特电气有限公司和著名的树脂供应商HUNSMAAN公司合作，致力于研究环氧树脂在浇注线圈中的固化行为以及由此产生的线圈内部残余应力的大小和分布，从而寻求阻止线圈开裂的方法，提高线圈的可靠性。仿真分析将利用计算机技术，模拟分析线圈在浇注、固化、冷却、运行等温度状态下的内部应力状态。项目拟解决的关键问题： 1. 建立树脂浇注线圈的仿真模型；2. 收集和组建线圈绕组的材料（包括树脂、纤维、铜、铁等）工程数据，建立数据库；3. 模拟分析线圈在浇注、固化、冷态存储、运行等温度状态下的温度场分布和内部应力场分布。4. 根据应力状态和材料的强度水平，对线圈的机械强度进行校核，或对线圈补强技术提供指导。邀请对象： 本项目拟邀请12名通晓计算机仿真技术；具备有限元力学分析能力，通晓复合材料力学；具备传热学方面知识的博士后研究人员。博士后进站科研项目3项目名称静止型动态无功补偿装置(SVC)进站单位顺特电气有限公司博士后工作站地址广东省佛山市顺德区大良镇红岗工业区邮编528300联系电话0757-226666807联系人胡少芬项目提出及概述： 顺特电气在2000年就SVC装置开展了全方位的研发工作，在2002年和清华大学合作完成8Mvar的产品样机，2003年引进浙江大学博士后完成控制系统瞬时无功算法和基于西门子SIMADYN D平台控制器，并在市场上取得了零的突破，为项目的持续发展和更进一步的技术研发，需要掌握系统仿真和阀的高电位触发板方面技术难题。项目拟解决的关键问题： 1高压晶闸管阀的触发技术和高电位取能技术；2阀的串并联使用和保护技术；3电力系统建模及仿真技术。邀请对象：1电力系统自动化博士（1名）本项目拟邀请在电力系统一次、二次继保方面有较深研究，掌握电力系统建模及仿真软件、谐波分析软件、EMTP及其它电力系统分析软件的博士后研究人员。2电力电子博士（1名） 本项目拟邀请熟悉晶闸管串并联技术和IGBT控制技术，能进行晶闸管阀的触发和保护系统设计和研发的博士后研究人员。科研支持、日常经费及福利待遇一、科研支持 企业拥有生产各类电力产品的进口设备，建立了四个设备先进能进行变压器、电抗器、组合式变电站、组合式变压器 、中低压开关、SF6互感器等产品除短路试验以外的所有例行试验、型式试验和特殊试验的试验站；并拥有美国尼高利（Nicolet）公司高精度高压数字示波器、美国贝克（Baker）公司的匝间绝缘测试和瑞士哈佛来（Haefely）公司的561型局放检测仪等的高新试验设备。企业还设有3000平方米的技术开发中心，中心内建立了电力电子及光学实验室，并购买了四轴光学器件研磨机、高低交变试验箱和光学隔振平台等试验设备。这些设备能为博士后工作站的试验和实验提供相应的支持。 企业现有较雄厚的人力资源，有各专业的大学专科以上学历人才四百多人，能为博士后工作站提供各类技术人员支持。 我们还按照市场经济的运作原则，建立激发创新活力的体制和机制，建立科技成果考评体系，实行并落实项目经理制，探索技术产权股份制思路，为博士后工作站的科研成果分配提供科学合理的制度保障。二、日常经费 公司以年销售额的3-5%作为开发中心年度研究开发费用，为博士后工作站的科研工作提供资金上的保障。三、基本福利待遇 项目条 件博士后日常经费 基本月工资8000元左右，同时享受公司中层管理干部待遇和公司员工其它福利待遇（包括奖金和补贴）保险种类 公司为博士后购买养老、医疗、工伤和失业四种社会保险和意外伤害险科研经费 企业提供 50 -100万元的科研项目经费； 顺德区政府连续两年