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文档简介
上半年幼儿园教学计划范文 指导: 以 一切为了孩子,为了孩子的一切、为一切的孩子 为办园目标,以幼教两个法规为指针,认真贯彻教育指导纲要(试行)(以下简称纲要),不断更新教育观念,积极开展幼教改革,坚持内强素质,外树形象,不断提高办园质量。 工作目标: 1、以幼儿园三年发展规划为总目标,根据实际,分步实施,本学期以抓教师队伍建设为重点,坚持内强素质,外树形象,取得物质和精神文明双丰收。 2、贯彻纲要,更新观念,积极开展教育改革,注重幼儿能力和创新精神的培养,创设良好的育人,提高服务质量。 3、抓好保健工作,加强管理,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命安全。 4、加强特色建设,以国家级课题科学认读为抓手,凸显我国以 培养幼儿前阅读能力 的特色教育。 具体措施: 一、优化师资队伍,促进教师素质提高 纲要的最终目的是创造高质量的幼儿教育,促进的健康成长。但是,纲要所追求的教育理论是需要通过教师的工作实现的,因此,对高质幼儿教育的要求,最终会转化为对教师的要求。对此,我们必须优化师资队伍,开展 园本培训 ,立足 岗位成长 ,促进教师专业成长,全面提高教师素质。 1、开展多元化园本培训 (1)全员培训 参与培训是每个教师的权利和义务。一要继续进行学历提高,三十五周岁以下的教师必须全部参加大专,每学期课程必须合格二门,已取得大专学历的教师要继续参加本科学习。二要积极为每一位教师创造各种短期培训机会,选派骨干教师参加各种学术研讨会、讲习班、培训班等,开阔教师的视野,了解幼教发展的新理论、新观念,从而促进教师知识的更新和教研能力的提高。 (2)互助,参与研讨 建立教研活动轮值制。轮流,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。 研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每一提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们将采取的研讨方式有: A:分课题组研讨。即根据我园已开展的 科学认读 、 幼儿自主性的培养 、 在一日活动中培养幼儿的自信心 等课题进行分组研讨,各课题组成员共同讨论课题,实验中出现的问题,一起寻求解决问题的方法。 B:分年级组研讨。即以年级组为单位,对本年级的共同问题,如教育目标的制订、主题活动的选择、教育资源的利用等展开讨论。 C:教师共同关注的问题的研讨。即选择本阶段的教师们普遍感到困惑的问题作为培训研究 起点 和 切入点 。 2、专家指导下的教育科学研究 我们将有关专家来园指导课题研究,提高教师的科研能力。 3、运用 教学 等现代化教育技术。 微格教学的核心就是运用现代化的教育技术手段,即利用录像摄取受训者的教学实况,随后放像,使受训者直接地、具体地观察,并从各种不同的视觉进行,以达到最后的培训效果。 A:各教研组根据专题选择合适的培训内容,由教师自行选择,自行设计活动。 B:活动记录。让教师轮流执教,活动过程全程录像记录。 C:反馈评价。放录像;由组织执教教师与年级其他教师一起观看后进行分析评价,评价时,先让执教者自评,然后再根据从反馈评价获取的信息,修改教案。在此基础上,重新组织教学、拍摄及评价。 4、进一步兴起岗位练兵活动。 (1)继续开展各类,分层进行评优课活动,举行第四届 春竹杯 和 春芽杯 活动,举行教师艺术作品创意展示活动。 (2)养成每日教育活动,并及时书写反思的良好习惯,针对幼儿在一日活动中的各种表现进行分析,发现问题并围绕这些问题提出各种假设,然后对假设的合理性进行研究,不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展。 5、继续发挥骨干教师的示范作用,上好示范课、研讨课。 6、继续开展师徒结对和互结对子活动,师徒及对子间相互听课每月不少于2节,并上交听课记录。 二、深化素质教育,促进幼儿发展 纲要明确提出: 幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国教育和终身教育的奠基阶段 它要为 幼儿一生的发展打好基础 。鲜明地体现了 以幼儿发展为本 的理念, 以幼儿发展为本 的幼儿园的 教 与 学 ,要求我们从孩子的发展规律中了解 学 ,在引导孩子的发展中把握 教 。在 教什么 的时候,必须把握两点: 1、教育的即时效应和发展的潜在性问题。即教育必须 既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展 (纲要)。 2、培养终身受益的品质。即要 从不同的角度促进幼儿情感,态度、能力、知识、技能等方面的发展 。学会做人、学会做事、学会学习、学会与他人共同生活, 教人以渔 ,不要 授人以鱼 。 继续创建幼儿园、家庭、社区教育一样化的育人环境,充分挖掘和幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,对幼儿实施全面的启蒙的教育。幼儿园要与家长配合,根据幼儿的需要建立科学的生活常规,与家庭、社区。 1、建立完善家长委员会。 2、请家长来园执教(介绍各行各业人们的)。 3、向家长开放半日活动。 4、进行授课活动。 增强服务意识。服务好幼儿,服务好家长。要加强幼儿园的健康教育管理,把 保护幼儿的生命和促进幼儿的健康 作为首要任务来抓,树立正确的健康观念,确保幼儿生命安全,促进幼儿身心和谐地发展。 三、贯彻落实纲要,深化教育改革 纲要明确指出,幼儿园教育活动的组织应该注重综合性、生活性和趣味性。因此我们应努力实践整体教育理念,努力整合多种教育内容、教育形式或方法,发挥各种教育因素的整体影响,努力提高教育质量,更好地促进幼儿的发展。 1、把一日生活看作是一个教育整体,关注幼儿一日生活中的各类活动,并注意各类活动之间的有机联系,发挥这些活动的互补作用,做到在生活中学习,在游戏中学习,学习联系生活,利用生活,使一日生活成为一个真正的教育整体。 2、注意教育内容之间的整合,通过内容的整合,促进幼儿的整体性发展。 3、在现实的、多样化的活动过程中实现整合,继续实施教学,要营造一个有利于生成的氛围。要求教师有一种生成意识,生成能力,对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的发现有接纳之态度,只有这样,活动的生成才能实现。计划的活动和非计划的活动才能整合,幼儿现有的经验才能与新的经验实现整合。 四、加强课题研究,凸显我园的特色教育 以国家级子课题发挥幼儿主体意识,开发幼儿认字潜能为抓手,凸显我园已逐步形成的以 培养幼儿前阅读能力 的特色教育。 1、创设营造具有特色教育的环境。 2、加强课题研究,规范课题过程管理,提高科研绩效。 3、将科研与教研有机结合起来,把特色教育渗透到各教育领域和幼儿园的一日活动中。 4、注意积累,加强宣传力度。争取家长的支持,让社会认可,不断提高幼儿园的社会声誉。 五、贯彻落实纲要,改革幼儿园管理 纲要涉及到幼儿教育领域的方方面面,特别是涉及到幼儿教育管理这一重要环节,幼儿园的管理改革关键首先是幼儿教育管理观念的更新和转变。因此我们要转变观念,继续实施幼儿园内部管理改革。 1、进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络,进一步落实岗位,变身份管理为岗位管理,提高管理绩效。与各部门员工协调互动,合理有序地提供服务。 2、以人为本,充分发挥教师参与管理的积极性主动性。 (1)教师是园所发展的主体力量,我们要为教师提供充分施展创造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得最大的成就感,愉快感和满足感。 (2)参与教学过程,实行多向互动管理。在必要的规章约束规范的基础上,为教师创造自主、开放、和谐、互动的更大空间,激励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。 (3)崇尚园所文化,打造团队精神。 幼儿园是一个特殊的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要倡导打造团队精神,提倡团队力量,切实注重在园所中建设具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护利益和荣誉,团结互助,不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。 本学期重
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