职位要求(通易)-文档、开发、兼职.doc

广州通易科技有限公司邮箱： 地址：广州市，天河区翰景路1号金星大厦14层附近公交车站：师大后门、五山路口、省农科院、地铁三号线华师站E出口售前（文档）工程师（女性）岗位职责：1. 负责为用户撰写售前方案，并与用户做技术交流；2. 负责项目投标及申报工作，包括编写标书及申报文件等，应标演示等；3. 负责编写产品白皮书、产品手册；4. 负责编写及维护产品宣传材料；5. 负责向销售人员进行产品及方案的培训。岗位要求：1. 计算机类相关专业，大专以上学历；2. 熟练使用Office办公软件； 3. 有较强的语文水平；4. 有较强的快速学习能力，能探知用户需求，具备良好的建议书、解决方案协作技能；5. 具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力，思维敏捷，能灵活应变；6. 有较强的工作压力承受能力。7. 具有一定的组织协调能力；待遇：3000-3500元/月起+餐补+中标奖金+年终奖软件工程师 （可接受半年以上的实习，实习期结束后可直接任职我司）岗位要求： 1. 有Web项目开发经验2. 熟悉web开发相关技术javascript,css,html,xml 3. 有良好的软件开发习惯，能够撰写相关文档 4. 有团队精神，性格开朗，积极向上 5. 工作细致，认真负责 6. 熟悉C#语言或java语言 7. 欢迎应届毕业生应聘正式员工待遇：3000-3500元/月起+餐补+项目奖金+出差补助+年终奖实习生待遇：1000-1500元/月起+餐补短期兼职工作内容：编写标书、述标PPT工作地点：自定，但至少来公司三次（接任务、中期检查、验收）。公司地址：天河区翰景路1号金星大厦14楼（地铁三号线华师站）工作时间：两周待遇：每次任务1000元要求：1. 计算机、交通、物流、信息管理相关专业2. 有责任心、细心、语文水平较好3. 主要面向大三、大四、研二学生4. 有经验者优先公司介绍： 广州通易科技有限公司成立于2001年，主要从事交通信息系统的规划、设计、开发与工程服务，是广东省信息产业厅认定的“双软”企业和广州市科学技术局认定的“高新技术”企业。公司自成立以来，积极响应交通信息化发展建设的需要，凭借对交通信息化需求的深刻理解，先后推出了交通电子公文交换系统、交通电子政务平台等交通电子政务系统，港航管理系统、港口管理系统、摩托车养路费（年票）征稽系统、交通建设项目管理系统等交通行业管理系统，和公众出行交通信息服务系统、公交规划与管理系统等智能交通系统，并在省、市、县三级交通行业管理部门推广使用。公司拥有一支由博士、硕士和本/专科等各层次人才组成的研发团队。与华南理工大学等高校的相关研发团队建立了密切的合作关系，是广东交通职业技术学院的校外实习基地。在软件开发过程中，建立了以高质量系统/产品为目标，过程规范、灵活高效的工程管理方法。目前正申请CMMI三级认证。公司秉承“软件即服务”的理念，通过为用户提供良好的系统/产品和技术支持服务，与省、市、县三级交通行业管理部门建立了良好的合作关系，是交通行业管理部门值得信赖的合作伙伴。公司管理规范，尊重人才，爱惜人才，为大家提供宽松愉快的工作氛围。公司位于天河北附近新建的写字楼金星大厦14层办公，办公环境宽畅、舒适。我们从来不缺乏具有挑战性的工作，如果你积极主动、性格开朗、具有良好沟通能力和激情，并相信经过努力能够胜任艰巨工作，希望你加入我们，与我们一起成长、一起发展。网址：薪酬福利体系一.薪酬工资+项目奖金+年终奖+加班工资+出差补贴二.五险一金每位员工都将享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险和公积金。三.档案挂靠,广州入户员工入职后，其个人的人事档案可以转入公司所委托的相关机构办理存档手续，公司支付员工在职期间的档案挂靠费。条件满足的员工可以办理广州入户。四.假期除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外，公司员工还享有年假，工作满一年以上的员工，可以享受国家规定的带薪年假。五.年度体检公司员工每年将享受一次体格检查，以确保员工的健康。六.工作餐公司提供午餐补贴，加班有餐费补贴。七.活动每年两次外出旅行，公司将不定期安排休闲活动。八.认证培训补贴公司将为员工参加指定的认证培训提供一定的补贴。九.其它公司管理规范，为你提供宽松，舒适的工作环境，关心你的成长，为你提供广阔的事业发展平台。员工发展计划在这里，您将与通易共同成长，我们将极力创造员工与通易的双赢！一.新员工培训新员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。二.专业技术培训 通易在开发交通行业的应用系统、技术等方面一直处于国内业界的前列。公司一向注重核心技术的开发与应用，为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。三.行业知识培训开发专业的行业应用，行业知识必不可少，我们提供专业行业知识培训，使你尽快进入角色，成