社会保险政策.doc

北京市基本养老保险规定已经2006年12月4日市人民政府第57次常务会议审议通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。 市长：王岐山二六年十二月十四日 北京市基本养老保险规定 目 录 第一章 总则 第二章 基本养老保险基金 第三章 基本养老保险个人账户 第四章 基本养老保险待遇 第五章 法律责任 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员，以下统称为被保险人。第三条 基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则。第四条 市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作；区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作；市社会保险经办机构负责制定具体管理制度，规范业务流程。第五条 财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管理工作；审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督。第六条 北京市社会保险监督委员会负责对基本养老保险法律、法规、规章和政策的执行情况以及基本养老保险基金的管理工作进行监督。北京市社会保险监督委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成。第七条 市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作，为退休人员提供社会化服务。第八条 鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。 第二章 基本养老保险基金 第九条 基本养老保险基金由下列部分构成：（一）企业和被保险人缴纳的基本养老保险费；（二）基本养老保险费利息和其他收益；（三）财政补贴；（四）滞纳金；（五）其他可以纳入基本养老保险基金的资金。第十条 基本养老保险基金纳入社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理。第十一条 企业和被保险人应当按时、足额缴纳基本养老保险费。城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从其本人工资中代扣代缴。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员按照本规定确定的缴费基数和缴费比例按月缴纳。第十二条 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。第十三条 企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。第十四条 城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中计入个人账户。第十五条 社会保险经办机构应当对企业和被保险人缴纳的基本养老保险费建立缴费记录，并负责保存，保证其完整、安全。企业和被保险人有权查询缴费记录。第十六条 企业应当每年向本单位职工公布上一年度缴纳基本养老保险费情况。市社会保险经办机构应当在每年4月30日前发布核对被保险人上一年度缴费记录的公告，并在公告中确定核对缴费基数和补缴基本养老保险费的时间。补缴基本养老保险费的具体办法由市劳动保障行政部门制定。 第三章 基本养老保险个人账户 第十七条 社会保险经办机构应当按照国家有关规定为被保险人建立基本养老保险个人账户（以下简称为个人账户）。 第十八条 个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。 个人账户储存额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。第十九条 个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。第二十条 被保险人在本市统筹范围内或者跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。 第四章 基本养老保险待遇 第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。 第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。 第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。第二十九条 基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。 第五章 法律责任 第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院社会保险费征缴暂行条例的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院劳动保障监察条例处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 附则 第三十三条 个人账户规模和基本养老保险金计发办法自2006年1月1日起调整。第三十四条 城镇职工最低缴费工资基数、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数逐步调整到位。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。 第三十五条 本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实行个人缴纳基本养老保险费前，按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。第三十六条 已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。第三十七条 本规定自2007年 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府发布的北京市企业城镇劳动者养老保险规定（北京市人民政府第2号令）同时废止。北京： 免费享受工伤和医疗保险 从9月1日起，除了从事个体务工、不存在劳动关系的农民工外，在京工作的200多万外地农民工将可以免费享受到与市民相同的保险待遇。 按照北京市外地农民工工伤保险暂行办法和外地农民工参加基本医疗保险暂行办法的规定，外地农民工参加工伤保险和基本医疗保险，个人无需出钱，由用人单位缴费，这两项保险费每人每年约为350元。即使用人单位未给外地农民工办理两项保险，一旦出现工伤或发生疾病，外地农民工也可以通过鉴定程序享受相应的保险待遇。 与北京职工每年参加医疗、工伤、养老和失业四险需要4000元左右的花费相比，农民工基本医疗保险和工伤保险每年仅需要300多元，容易为用人单位接受；农民工参保水平可以升级，如果用人单位愿意为农民工缴纳养老保险和失业保险，劳动部门也可为其办理。在北京上社会保险遇到的情况如何办理？社会保险部分一.社保参保手续如何办理？1 本市职工：(1)没有缴纳过社会保险的员工需提供18位的身份证复印件，如果是农业户口的还须提供本人户口簿复印件（户主与本人页）。(2)缴纳过社会保险的员工需提供18位的身份证复印件和个人账户转移单。2 外埠职工：(1)未参加过社会保险的员工，须提供18位的身份证复印件，并在复印件上注明本人未参加过社会保险。农业户口员工还须提供本人户口簿复印件（户主与本人页）。(2)在本市缴纳过社会保险的员工，须提供18位的身份证复印件和个人帐户转移单。(3)在原藉参加过社会保险，现要在京缴纳社会保险的员工，须提供18位的身份证复印件，并由原参保地社会保险经办机构出具终止缴费证明，证明中须写明原缴费截止日期。（保险封存不做转移）。二.员工离职后还需要做什么？员工在离职后一个月内可来公司取个人账户转移单，取之前要先进行电话确认。农业户口的员工如需清算的，本人写出书面申请。医疗保险部分一.医疗保险参保手续如何办理？1未在京缴纳过医疗保险的员工带二张一寸彩色照片，在京缴纳过医保的员工带一张一寸彩色照片和医疗保险蓝本。2参保一到二月后，新在京参保人员可领医保存折。（具体时间我会通知）。以前在京缴纳过医疗保险的员工存折继续使用，不再办理新的。医保蓝本和存折要保存好。二参保人员如何选择定点医疗机构？ 1.参保人员可在北京市基本医疗保险定点医疗机构中选择4家医院，其中前3家医院任选，第4家要选择基层定点医疗机构。基层定点医疗机构包括一级医院和社区卫生服务中心，如选择卫生服务中心，则还可以加选中心下属一个社区卫生服务站。2.本市医保定点专科医院、定点中医医院作为全体参保人员共同的定点院，可随时就医，不用在选择。3.本市评定的医疗保险A类管理医院,参保人员也可以随时就医。（见下表） 4.参保人员就医时,也可持加盖“北京市基本医疗保险外配处方专用章”的医保处方到北京市定点零售药店购药。5.参保人员如果对所选的医疗机构不满意,参保满一年以后可以更换。A类定点医疗机构名单：首都医科大学附属北京同仁医院首都医科大学宣武医院首都医科大学附属北京友谊医院北京大学第一医院中国医学科学院北京协和医院北京大学人民医院北京大学第三医院北京积水潭医院中国中医研究院广安门医院首都医科大学附属北京朝阳医院北京市健宫医院中日友好医院北京大学首钢医院首都医科大学附属北京中医医院北京市大兴区人民医院三.参保人员报销比例是多少？1.在职职工门、急诊医疗费用报销比例（外地农民工除外）参保人员在一个自然年度内符合门、急诊医疗费用,在职职工累计超过2000元以上的部分,个人自付50%。2.在职职工住院统筹基金支付及个人自付比例 三级医院 二级医院 一级医院 基金支付 个人自付 基金支付 个人自付 基金支付 个人自付 起付标准至三万元 85% 15% 87% 13% 90% 10%三万元以上至四万元 90% 10% 92% 8% 95% 5%四万元以上 95% 5% 97% 3% 97% 3%3.参保人员就医须知:(1)告之医生自己是医保人员,如果住院或急诊转住院要带上医保蓝本。(2)参保人员在定点医疗机构住院时,根据病情不同先交纳一定数额的住院个人自付部分预交金,出院时结算。应由统筹基金支付的医疗费用由社保经办机构与医院结算。(3)参保人员住院,基本医疗保险统筹基金支付,设定起付标准,目前执行的是一个年度内第一次住院起付标准为1300元。第二次及以后住院起付标准为650元。(4)参保人员住院每90天为一个结算期,住院超出90天的,视为第二次住院,另交一次起付标准金，并做一次住院费用结算。(5)住院统筹基金最高支付限额7万元。(6)门诊开药量急性病不得超过三日量，慢性病不超过七日量，行动不便的可开两周量；退休人员患高血压、糖尿病、冠心病、慢性肝炎、肝硬化、结核病、精神病、癌症、脑血管病、前列腺肥大疾病，且病情稳定需长期服用同一类药物的，可放宽到不超过一个月量。四就医报销须提供哪些单据？1门、急诊：费用收据、医保专用处方、检查治疗费明细。2住院如果全额缴费的情况要提供：费用收据、费用明细清单、医学诊断证明、由医院出具的钱额缴费原因证明、医疗保险手册原件。3二、三级定点医疗机构发生的单项检查、治疗费超过200元的需出具明细，一级医院、口腔医院、综合医院口腔科所有检查、治疗费用均需提供明细。4参保人员到定点零售药店购药，需在定点医院开具医保处方，并加盖外配处方专用章。生育保险部分一.生育保险待遇包括什么？生育保除待遇包括:生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。享受待遇人员为当期缴费人员，当期没有缴费的就不能享受生育保险待遇。二.如何办理享受生育津贴待遇？1.生育津贴待遇如何计算？如果发生生育可以申报生育津贴。生育津贴为女职工产假期间的工资。计算方式按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2.产假天数如何计算？(1)正常生育产假为90天，晚育的增加30天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。(2)女职工妊娠12周（含）流产的产假为15天。12周以上，16周（含）以内流产的产假为30天。16周以上28周以内流产的产假为42天，怀孕28周以上终止妊娠的产假为90天，其中包括产前休假15天。3.如何办理享受生育津贴手续？(1) 已参加生育保险的女职工发生生育申报材料:北京市生育服务证原件及复印件、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书复印件、结婚证原件及复印件、医疗保险手册、产前是否休15天假的证明，并加盖单位公章。(2) 已参加生育保险的女职工发生引、流产申报材料:女职工的引、流产证明复印件、结婚证原件及复印件。医学诊断证明书复印件。4.如何办理享受晚育奖励津贴的手续？夫妻双方如果都上了生育保险，只有一方可享受晚育津贴。(1) 夫妻双方均已参加生育保险的申报材料由女方单位负责申报：北京市生育保险申领待遇职工登记表、结婚证原件及复印件。(2) 女方未参加生育保险,男方参加生育保险,由男方单位申报：北京市生育保险申领待遇职工登记表、北京市生育服务证原件及复印件、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书复印件、结婚证原件及复印件。三.计划生育手术医疗费用如何结算？1. 已婚职工实施计划生育手术，（住院）可以持北京市医疗保险手册就医和结算费用。2.计划生育手术(门诊)报销提供单据:费用收据、药品处方、检查治疗费明细、医学诊断证明。四.生育医疗费用如何结算？ 职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。职工就医应当出示北京市医疗保险手册；需住院治疗的，同时出示北京市生育服务证。生育医疗费用应与定点医疗机构直接结算。住院分娩的医疗费用符合生育保险规定的由定点医疗机构记帐。参保人员只需交纳个人负担部分。因特殊情况住院发生的由个人与定点医疗机构现金结算的生育和计划生育手术的医疗费用，属于企业职工生育保险规定采用定额方式结算的，职工实际发生的符合生育保险报销规定的费用高于本市定额结算标准的，按照定额标准报销；实际发生费用低于本市定额结算标准的，按 照实际发生金额报销。五.产前检查费用如何结算？产前检查的医疗费用需在妊娠结束后提交门诊检查的医疗费用收据、检查治疗明细及处方底方、北京市医疗保险手册、北京市生育服务证。支付标准为：妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元，其中：妊娠1至12周末的产前检查费：520元；妊娠1至27周末的产前检查费：850元；妊娠第13至27周末的产前检查费：330元；妊娠第13周至分娩前的检查费：880元；妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。社会保险工作在不断的发展与完善过程中，在此过程中政策也会进行相应的调整，大家有不明白的或者以上没有涉及到的问题，可拨打12333综合政策咨询电话进行咨询。i 本帖最后由 周晓磊 于 2007-10-22 12:54 编辑 /i2007-8-24 07:41 周晓磊关于养老保险关于养老保险1 养老保险的缴费比例是多少？ 企业按工资基数的20% 缴纳，其中的17% 归入社保基金，3% 归入职工个人帐户； 个人按工资基数的8% 缴纳，全部归入职工个人帐户。 2 哪些人可按月领取养老金？ 参加养老保险的人员，经社会保险行政主管部门审核，符合下列条件的，可按月领取养老金： （1） 符合国家规定的退休条件（男60岁，女50岁）并办理退休手续的； （2） 1998年7月1日前参加工作，累计缴费满10年以上的； （3） 1998年7月1日后参加工作，累计缴费满15年以上的。 3 哪些人不能按月领取养老金？ （1） 未到退休年龄的或无法办理退休手续的； （2） 1998年7月1日前参加工作，累计缴费不满10年的； （3） 1998年7月1日后参加工作，累计缴费不满15年的； （4） 参保人是农村户口的，其缴纳的养老保险费归入个人帐户的部分一次性全部支付给本人。 4 参加养老保险的人员如何计发养老金？ 基础养老金：按退休时上一年本市月社会平均工资的20%发放； 个人帐户养老金：按个人帐户存储额的1/120发放。 如1998年7月1日前参加社会保险的，在此基础上还可享受过渡性养老金和综合性补贴。 5 养老金的发放形式和时间？ 居住在本市的离退休人员，养老金由工商银行和邮局发放； 居住在外地的离退休人员，养老金由邮局寄发； 养老金的发放时间为每月15日，遇法定节假日提前发放。 6 养老金能否提前支取？ 参加养老保险人员的个人帐户存储额只用于职工养老，不得提前支取。被保险人在职或退休后死亡，个人帐户余额中的个人缴费部分及其利息可以继承，其余部分并入养老保险基金。 7 外埠城镇户口职工在北京参加养老保险如何领取养老金？ 符合养老条件，且在北京缴纳养老保险满15年以上的，可在北京领取养老金，其领取养老金的数额及领取方法，按北京市的有关政策执行； 不符合上述条件的，其养老保险关系返回原籍，个人帐户随同转移。养老金的领取按当地有关规定办理。2007-8-24 09:45 张俊阳应该把缴费比例也写出来吧！保险 本市城镇户口 本市农业户口 外地城镇户口 外地农业户口养老保险 单位20%,个人8%, 单位20%,个人8% 单位20%,个人8% 单位20%,个人8% 失业保险 单位1.5%,个人0.5% 单位1.5%,个人不承担 单位1.5%,个人0.5% 单位1.5%,个人不承担工伤保险 单位0.5%,个人不承担 单位0.5%,个人不承担 单位0.5%,个人不承担 单位0.5%,个人不承担 医疗保险 单位10%,个人2%+3元 单位10%,个人2%+3元 单位10%,个人2%+3元 单位2%,个人不承担生育保险 单位0.8%,个人不承担 单位0.8%,个人不承担 补充医疗保险 外地农业户口,可先办理医疗和工伤i 本帖最后由 张俊阳 于 2007-8-28 08:53 编辑 /i2007-8-24 09:51 周晓磊谢谢俊阳的补充！2007-8-24 10:28 张俊阳客气了！顺便我也问一下：农民工是不是也不一样？普通农民工、农合工等等！缴费比例、基数。是不是都不同啊？2007-8-24 10:32 张俊阳quote原帖由 i周晓磊/i 于 2007-8-23 08:48 发表在北京上社会保险遇到的情况如何办理？社会保险部分一.社保参保手续如何办理？1 本市职工：(1)没有缴纳过社会保险的员工需提供18位的身份证复印件，如果是农业户口的还须提供本人户口簿复印 . /quote一定要用户口本复印件？我今天就要去办啊！不过没户口本复印件。2007-8-24 11:07 周晓磊北京市农民工养老保险暂行办法第一条 为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，根据国务院社会保险费征缴暂行条例（国务院令1999年第259号），以及劳动和社会保障部有关规定精神，制定本办法。 第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位招用外埠农民工应当经市、区（县）劳动保障行政部门批准，并办理北京市外来人员就业证（以下简称：就业证）；招用本市农民工应当到劳动力输出地区（县）劳动保障行政部门办理招聘备案手续，并填写北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册。同时，用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 经市、区（县）劳动保障行政部门批准，已经办理了招用农民工手续，而尚未为其办理参加养老保险手续的用人单位，应自本办法下发之日起一个月内，到为本单位城镇职工缴纳养老保险费的社会保险经办机构，办理农民工参加养老保险的手续，并为农民工缴纳养老保险费。 新成立及尚未参加养老保险的用人单位，到企业营业执照注册地或单位所在地的区（县）社会保险经办机构，办理社会保险登记手续，并为城镇职工、农民工申报缴纳养老保险费。 第四条 用人单位在为农民工办理参加养老保险时，应向社会保险经办机构提交下列证明和材料： （一）用人单位的社会保险登记证； （二）企业法人营业执照（副本），个体工商户营业执照（副本），事业单位法人证明书（副本）或机关行政介绍信； （三）上报统计部门的劳动情况表（年报104表）； （四）市、区（县）劳动行政部门批准使用农民工的证明； (五）用人单位使用外埠农民工，要提供就业证； （六）北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册。 第五条 养老保险费由用人单位和农民工共同缴纳。用人单位以上一年本市职工月最低工资标准的19%，按招用的农民工人数按月缴纳养老保险费。农民工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数，2001年按7%的比例缴纳养老保险费，其个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。个人缴费的比例，今后随着企业职工缴费比例进行统一调整，最终达到8%。 第六条 用人单位为农民工缴纳养老保险费，由社会保险经办机构以“委托银行收款（无付款期）”结算方式委托用人单位的开户银行按月扣缴。 第七条 用人单位为农民工缴纳养老保险费，原则上应按城镇职工缴纳养老保险费的缴费渠道和缴费方式进行。但对使用农民工较少或使用农民工相对稳定，按月缴纳养老保险费不方便的用人单位，经社会保险经办机构同意，签定协议后，可以选择按季度、半年、一年的方式缴纳养老保险费。 第八条 社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的11%建立养老保险个人帐户。 第九条 农民工的个人帐户存储额，按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。 第十条 农民工个人帐户存储额，只有在本人达到养老年龄时，才能支取。农民工在达到国家规定养老年龄前死亡，其个人帐户存储额中的个人缴费部分可以继承。 第十一条 农民工与用人单位终止、解除劳动关系后，在本市行政区域内重新就业的，可以接续养老保险关系，由社会保险经办机构接转其缴费记录。接续时，只接续养老保险关系，不转移养老保险基金；跨统筹区域就业的，可以转移养老保险关系，其个人帐户全部随同转移；回农村的，可以保留养老保险关系，将其个人帐户封存，作为其接续养老保险关系的依据，待在本市重新就业后，继续缴纳养老保险费，其缴费年限可以累计计算。并凭社会保险经办机构开具的缴纳养老保险费凭证办理转移、接续、清算、终止养老保险关系等手续。 第十二条 农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。 第十三条 本市籍农民工在与用人单位终止、解除劳动关系后，可以按本办法第十一条保留养老保险关系，封存个人帐户，待重新在本市就业后，继续缴纳养老保险费。原已参加本市农村养老保险的，也可将其在用人单位工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇转移到其农村养老保险个人帐户中；没有参加本市农村养老保险的，可在其户口所在地农村养老保险管理机构参加农村养老保险，新建个人帐户，同时将其在用人单位工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇转移到其新建个人帐户中，并按本市农村养老保险的有关规定享受相应的待遇。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用手续，不为其办理参加养老保险手续的，劳动保障行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。 第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。 第十六条 农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法（京劳险发199999号）中有关养老保险的内容按本办法执行。 第十七条 在国家有关农民工参加养老保险政策出台后，本办法将作相应的调整。 第十八条 本办法执行中的具体问题，由市劳动和社会保障行政主管部门负责解释。 第十九条 本办法自2001年9月1日起施行。 quote原帖由 i张俊阳/i 于 2007-8-24 10:28 发表客气了！顺便我也问一下：农民工是不是也不一样？普通农民工、农合工等等！缴费比例、基数。是不是都不同啊？ /quote2007-8-24 11:09 周晓磊附件二：关于农民工参加养老保险享受第二部分基本养老金待遇的计算公式累计缴费是整年度（满12个月）的待遇计算公式为： an （1x ）bx 其中:a1 = 1,a2 = 1.1,a3=1.2an = 1+(n-1)0.1 an = n(a1 + an )2 最后一年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为： 缴费相应年度本市职工最低工资的平均数12缴费月数 n为其累计缴费年限（满12个月）；an为第 n年的待遇计算系数；an为第一年至第n年的累计待遇计算系数之和; x为相应缴费年度之和；bx为今后第x年的本市职工最低工资；bx为从缴费第一年至今后第x年相对应的全市职工最低工资之和。i 本帖最后由 周晓磊 于 2007-8-24 11:10 编辑 /i2007-8-24 11:12 周晓磊2005年各项社会保险缴费比例按户口性质分类缴费：I.本市城镇职工 基数确定：每年4月核定一次，全年不变养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%（2005年为7087元）/下限为本市最低工资，医疗保险上限为上年社平工资300%（2005年为7087元）/下限为上年社平工资60%（2005年为1417元）。单位缴费：养老20%失业1.5% 工伤0.4%生育 0.8%基本医疗9%大额医疗1% 住房公积金8%个人缴费：养老8% 失业0.5%工伤不缴费生育不缴费基本医疗2%大额医疗3元住房公积金8%2.外埠城镇职工基数确定：每年4月核定一次，全年不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2005年为7087元）/下限为本市最低工资，医疗保险上限为上年社平工资300%（2005年为7087元）/下限为上年社平工资60%（2005年为1417元）。单位缴费：养老20%失业1.5% 工伤0.4%生育不参加基本医疗9%大额医疗1% 住房公积金不参加个人缴费：养老8% 失业0.5%工伤不缴费生育不参加基本医疗2%大额医疗3元住房公积金不参加3.本市农民工基数确定：养老、失业、工伤保险基数为本市最低工资（2005年为545元），医疗保险基数为上年社平工资60%（2005年为1417元）。单位缴费：养老20%失业1.5% 工伤0.4%生育 0.8%基本医疗9%大额医疗1% 住房公积金不参加个人缴费：养老8% 失业不缴费工伤不缴费生育不参加基本医疗2%大额医疗3元住房公积金不参加color=Red按2005年545/1417标准核算：每月缴费单位合计272.40元/个人合计74.94元。/color4.外地农民工基数确定：养老、失业保险基数为本市最低工资（2005年为545元），医疗保险基数为上年社平工资60%（2005年为1417元），工伤保险基数每年4月按上年平均实际月工资核定，下限为上年社平工资60%（2005年为1417元）。单位缴费：养老20%失业1.5% 工伤0.4%生育不参加医疗 2%住房公积金不参加个人缴费：养老8% 失业不缴费工伤不缴费生育不参加医疗不缴费住房公积金不参加color=Red按2005年545/1417标准核算：每月缴费单位合计151.19元/个人合计43.60元。备注：1.各项社会保险费保留两位小数。2.北京市外地农民工工伤保险、医疗保险有单行文件，缴费办法比较特殊。3.工伤保险实行行业差别费率。各单位不统一。4.北京市生育保险规定已经出台，2005年7月开始缴纳。5.住房公积金比例为8-10%，2005年每月缴费上限为1417元（注意，是实缴数，不是基数上限）。具体办法由单位制定。住房公积金每年7月核定基数。缴费保留整数。6.补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。7.补充养老保险（企业年金）政策已经制定，具体细则办法未出台。/color2007-8-24 11:35 周晓磊北京市2006年各项社会保险缴费比例attach2865/attach1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%（2006年为8202元）/下限为本市最低工资，医疗保险上限为上年社平工资300%（2006年为8202元）/下限为上年社平工资60%（2006年为1640元）。 2、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资（2006年为580元），生育、医疗保险基数为上年社平工资60%（2006年为1640元），本市农民工工伤保险基数为本市最低工资，外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。 4.生育保险只覆盖本市户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发2004101号、2005136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。 一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费； 二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。2007-8-24 14:51 张旭昭感谢晓雷这么系统得分享学习ing2007-8-24 16:12 孙丽80感谢各位了，非常有用啊:victory:2007-8-28 08:53 张俊阳补充一下，现在本市农业户口的可以交纳生育保险！2007-8-28 10:02 周晓磊转载：现行制度下养老金的计算按照现在的制度规定，以上海的社会平均工资和目前一年期定期存款利率为基础，假设寿命为80岁，设计了一个计算养老金的小玩意，请大家指正。 1、自由职业者 2、按照社平工资缴纳 3、按照上限缴纳1年定期存款利率 3.33% 3.33% 3.33%养老金增值利率 2.10% 2.10% 2.10%寿命 80.00 80.00 80.00 初试缴金年龄 27.00 27.00 27.00 退休年龄 42.00 42.00 42.00 社平工资/月 2464.00 2464.00 2464.00 缴金最低基数/月 1478.40 1478.40 1478.40 工资收入/月 0.00 2464.00 7392.00 实际缴金基数/月 1478.40 2464.00 7392.00 个人缴金/年 1419.26 2365.44 7096.32 缴金年限/年 15.00 15.00 15.00 个人养老帐户累计 24722.02 41203.37 123610.10 个人养老帐户累计现值 16545.65 27576.08 82728.24 养老金/月 575.62 712.96 1399.68 养老金/年 6907.40 8555.54 16796.21 领取年限 38.00 38.00 38.00 领取总额 262481.27 325110.39 638255.97 领取总额折现至退休年份 147689.36 211653.88 415518.41 领取总额现值 90355.12 129488.08 254210.70 领取现值/缴纳现值 5.46 4.70 3.07 1、自由职业者 2、按照社平工资缴纳 3、按照上限缴纳1年定期存款利率 3.33% 3.33% 3.33%养老金增值利率 2.10% 2.10% 2.10%寿命 80.00 80.00 80.00 初试缴金年龄 27.00 27.00 27.00 退休年龄 55.00 55.00 55.00 社平工资/月 2464.00 2464.00 2464.00 缴金最低基数/月 1478.40 1478.40 1478.40 工资收入/月 0.00 2464.00 7392.00 实际缴金基数/月 1478.40 2464.00 7392.0