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文档简介

有关合金工岗位的分析报告一、现状及原因析（一）现状分类 1、工作时间：三倒班 2、加班情况：有，打扫卫生占了下班时间，大约40-50分钟 3、工种划分：技术工种4、工资情况：刚进公司3500，外聘的人员 5、工作地点：转炉车间6、工作环境：温度高、粉尘大7、岗位设置：一个班2个炉长、每个炉长下面有2个人， 8、工作关系： 炉长合金工9、工作范围：负责保证炼钢种成份合格，配合炉长把工作完成10、工作流程：1、上班签到以后，先点检所有设备、物料、油料是否完好齐全 2、再开班前会向炉长汇报班中保证所炼钢种合格，协助炉长做好本班的所有工作 交接班要求接班岗位所用的原材料是否达到合金叉开能否正常使用 正常炼钢及时把每炉所需合金料及时准备好 正常炼钢至下班11、工作内容：主要就是炼钢种是否合格12、工作专业性：专业性较强，要有工艺技术操作规程，要求有一定的技能经验。13、劳动强度：劳动强度较大，保证正常炼钢任务，监督炼钢所用辅料，够满足本班所要求14、人员流动：人员流动比较大15、人员需求：现在甲班缺3个，丙班缺3个，乙班人齐16、任职要求：必须是男性，年龄50岁以下，岗位要求承担者必须身体健康，手指必须灵敏，身体协调性，反应速度必须强。要有一定的较强的安全意识。17、做到优秀达到的条件：生产一切顺利18、福利补贴：福利方面是中秋节每人两个月饼，过年李总视察所看到的那个班每人50元补助。（二）原因分析 人员流动大，主要是高温、粉尘大，工资低。二、下一步工作思路及措施 工作思路及措施：多了解一个这
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