企业管理的概念化趋势研究.doc

企业管理的概念化趋势研究 摘要本文从企业管理的软化和人性化趋势出发首次提出了企业概念管理的概念并分别从企业组织形态、企业管理对象和企业管理方式等角度对企业管理的概念化趋势的内涵进行了探讨关键词概念管理；虚拟组织；网络组织；概念化伴随着信息社会、知识经济社会的到来传统学科和新兴学科均得到了迅猛的发展管理学科作为一门仅有百年历史的新学科其发展却尤为突出在现代经济条件下伴随着国民素质的提高和社会政治、经济的发展管理理论和实践也在不断创新由于企业日益重视人性化管理,企业的管理重点、方式、手段等也在发生着深刻的变化管理正在以硬管理为主走向以软管理为主企业管理出现软化的趋势而这种人性化的、软化的趋势的出现实质上预示着以实物管理为主的传统管理方式正在向以价值、概念为主的现代管理方式过渡企业概念管理的内涵1、概念管理的定义概念管理是指在社会经济、企业组织日益虚拟化的条件下将管理对象、管理形式、管理手段以及管理组织形态本身等从客观实体上升到一种代表各自价值去向的观念通过对观念的管理来实现组织的各自目标的一种管理方式概念管理不同于依靠投入强制性的制度和物质手段的传统管理它主要依靠思想的灌输和在同一组织中价值观的认同以及感情的互动而形成的一种理念来使企业形成强有力的凝聚力和战斗力概念管理实际上是一种虚拟化的管理但它仍要以传统的组织结构和形态为载体以某种有形和无形的产品为依托并要借助于现代化的科学和信息网络技术不过这种无形或有形的产品在消费者的心目中事实上只是一种“概念”产品2、企业管理概念化趋势的内涵（）企业组织形态的概念化传统的企业组织形式在促进人类社会经济发展的同时也带来了环境污染、生态破坏以及企业组织与社会之间的矛盾网络组织作为一种企业与社会协调发展的新型企业组织模式不仅使环境污染、生态破坏和企业组织与社会之间的矛盾问题得到合理解决而且改变了传统管理的刚性思维实施开放式的柔性战略这使得企业在知识经济中的战略视野开拓更加开阔所谓企业组织的概念化是指企业借助于INTERNET设立虚拟橱窗、虚拟展销会、虚拟经销商等使企业组织由实体走向概念化并不断完善其内在功能企业组织形态的日益虚拟化、网络化形成虚拟组织、网络组织虚拟组织（VirtualOrganization）是指为实现对某种市场机会的快速通过互联网技术将拥有相关资源的若干独立企业集结以及时的开发、生产、销售的多样化、用户化的产品或服务而形成的一种网络化的战略联盟经济共同体至于网络组织（NetworkOrganization）则是一种适应知识社会、信息社会与组织创新要求的新型组织模式它能使组织更好地适应复杂、不确定的环境变化是与现代市场经济条件下组织外界环境日趋复杂、变化日趋迅速的要求相适应的网络化运营的跨国公司、虚拟国家、战略同盟都是网络的形式小企业网络是中小企业赢得协作竞争、多营优势的模式选择新兴的虚拟组织、WEB公司都具有网络组织的特征网络组织作为一种概念公司将会随着技术发展日趋成熟人们对企业组织的认识也将从实体化本身向概念化转变（）企业管理对象的概念化企业传统管理的对象主要是人力、物力、财力、信息等实体要素但随着管理实践的发展将管理对象只停留在人力、财力、信息等实体本身是远远不够的这就要求对企业传统管理的对象做进一步的研究事实上通过对人力资源的研究发现对人力资源的管理其实是对人的能力和潜力的管理与开发对物的管理其实是对物的效能的管理和开发对财力的管理其实是对投资行为和资金所蕴含的资本属性的管理这些上升为概念化的能力、知识、功效、属性等所蕴含的无形资产是巨大的这将不仅在理论界而且在实业界越来越成为管理和研究的重点在实践中企业经营者日益重视声誉、价值、文化等无形资产的管理这些概念化的管理对象对企业发展越来越重要以企业管理对象的核心要素“人”为例现代企业管理理论与实践已不满足于“经济人”、“社会人”、“复杂人”的人性假说了出现了“观念人”、“概念人”等更为虚拟化的人性假说事实上以自由、开放为特征的现代经济环境使一些企业已经意识到人才的合理流动不仅是社会和市场经济发展的需要也是企业创新和注入活力的需要企业经营者一味的把心思放到如何留住人才上是不现实的也是不经济的而应当把重心放到优秀人才给企业所创造的人格化的企业文化、企业精神上信息资源作为信息社会现代企业重要的管理对象其概念化的特点也是显而易见的总之管理对象的概念化必将导致管理科学的发展走向一个新的阶段 摘要本文从企业管理的软化和人性化趋势出发首次提出了企业概念管理的概念并分别从企业组织形态、企业管理对象和企业管理方式等角度对企业管理的概念化趋势的内涵进行了探讨关键词概念管理；虚拟组织；网络组织；概念化伴随着信息社会、知识经济社会的到来传统学科和新兴学科均得到了迅猛的发展管理学科作为一门仅有百年历史的新学科其发展却尤为突出在现代经济条件下伴随着国民素质的提高和社会政治、经济的发展管理理论和实践也在不断创新由于企业日益重视人性化管理,企业的管理重点、方式、手段等也在发生着深刻的变化管理正在以硬管理为主走向以软管理为主企业管理出现软化的趋势而这种人性化的、软化的趋势的出现实质上预示着以实物管理为主的传统管理方式正在向以价值、概念为主的现代管理方式过渡企业概念管理的内涵1、概念管理的定义概念管理是指在社会经济、企业组织日益虚拟化的条件下将管理对象、管理形式、管理手段以及管理组织形态本身等从客观实体上升到一种代表各自价值去向的观念通过对观念的管理来实现组织的各自目标的一种管理方式概念管理不同于依靠投入强制性的制度和物质手段的传统管理它主要依靠思想的灌输和在同一组织中价值观的认同以及感情的互动而形成的一种理念来使企业形成强有力的凝聚力和战斗力概念管理实际上是一种虚拟化的管理但它仍要以传统的组织结构和形态为载体以某种有形和无形的产品为依托并要借助于现代化的科学和信息网络技术不过这种无形或有形的产品在消费者的心目中事实上只是一种“概念”产品2、企业管理概念化趋势的内涵（）企业组织形态的概念化传统的企业组织形式在促进人类社会经济发展的同时也带来了环境污染、生态破坏以及企业组织与社会之间的矛盾网络组织作为一种企业与社会协调发展的新型企业组织模式不仅使环境污染、生态破坏和企业组织与社会之间的矛盾问题得到合理解决而且改变了传统管理的刚性思维实施开放式的柔性战略这使得企业在知识经济中的战略视野开拓更加开阔所谓企业组织的概念化是指企业借助于INTERNET设立虚拟橱窗、虚拟展销会、虚拟经销商等使企业组织由实体走向概念化并不断完善其内在功能企业组织形态的日益虚拟化、网络化形成虚拟组织、网络组织虚拟组织（VirtualOrganization）是指为实现对某种市场机会的快速通过互联网技术将拥有相关资源的若干独立企业集结以及时的开发、生产、销售的多样化、用户化的产品或服务而形成的一种网络化的战略联盟经济共同体至于网络组织（NetworkOrganization）则是一种适应知识社会、信息社会与组织创新要求的新型组织模式它能使组织更好地适应复杂、不确定的环境变化是与现代市场经济条件下组织外界环境日趋复杂、变化日趋迅速的要求相适应的网络化运营的跨国公司、虚拟国家、战略同盟都是网络的形式小企业网络是中小企业赢得协作竞争、多营优势的模式选择新兴的虚拟组织、WEB公司都具有网络组织的特征网络组织作为一种概念公司将会随着技术发展日趋成熟人们对企业组织的认识也将从实体化本身向概念化转变（）企业管理对象的概念化企业传统管理的对象主要是人力、物力、财力、信息等实体要素但随着管理实践的发展将管理对象只停留在人力、财力、信息等实体本身是远远不够的这就要求对企业传统管理的对象做进一步的研究事实上通过对人力资源的研究发现对人力资源的管理其实是对人的能力和潜力的管理与开发对物的管理其实是对物的效能的管理和开发对财力的管理其实是对投资行为和资金所蕴含的资本属性的管理这些上升为概念化的能力、知识、功效、属性等所蕴含的无形资产是巨大的这将不仅在理论界而且在实业界越来越成为管理和研究的重点在实践中企业经营者日益重视声誉、价值、文化等无形资产的管理这些概念化的管理对象对企业发展越来越重要以企业管理对象的核心要素“人”为例现代企业管理理论与实践已不满足于“经济人”、“社会人”、“复杂人”的人性假说了出现了“观念人”、“概念人”等更为虚拟化的人性假说事实上以自由、开放为特征的