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文档简介

架子班组施工承包协议发包单位(以下简称甲方): 江苏省建设集团公司 承包单位(以下简称乙方): 经甲方研究同意由乙方负责甲方承建的 工程的施工劳务承包。为明确双方责任,加强相互配合协作、保证质量、保安全、保工期完成工程任务,按照合同法、建筑法、建筑安装工程承包合同条例及甲方公司内部要求,结合本工程具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本协议,以资共同遵守。第一条 劳务承包价格内的工作内容1. 外墙脚手架、内墙超过4m的部位砌墙、抹灰脚手架搭设及拆除,钢管油漆(所有迎外面的钢管),竹片铺设、安全网张挂、踢脚板油漆安装,外脚手内档防护,防护棚,钢筋、木工、瓦工棚及现场临时设施防护的搭设与拆除,钢管油漆,进出楼层安全通道、过道搭设,基坑防护搭设与拆除,基坑跑梯搭设,活动板房加固、配电房的防护,所有洞口临边防护的搭设,洞口隔离,电梯井道脚手架搭设及隔离,塔吊操作平台、人货电梯平台搭设,配合木工卸料平台安装、拆除。包括损坏或拆除后的二次搭设,后期装修需要的脚手架更改(包括少量二次更改、搭设及拆除,大量需要更改的另外协商)。2. 文明施工:所有脚手架用材料的卸车、分类堆放、外架及临边防护的终生维护维修,安全标语(标牌)的悬挂,七牌一图架子的搭设等。第二条 承包价格按图纸结构面积 元/m2,人防地下室不算建筑面积,但防护及简易脚手必须搭设;悬挑层以下如二次搭设的,另按所搭层的建筑面积 元/m2。如因乙方脚手架的原因未能达到市级文明工地或发生安全事故,按 元/m2结算。如塔吊需提前拆除,另行协商。1. 以上价格已综合包括个人应得或应缴应付的人工费、小型机械费、加班费、车旅费、一切社会保险费、医疗药费、住房公积金、福利费、劳保费(包括安全帽)、个人调节税等等一切费用。2. 如施工过程中有不在承包范围的项目,乙方必须服从甲方派工,经甲乙双方代表现场签字,并经甲方负责人确认后执行,点工按100元/工日结算。第三条 结算方式1. 春节前支付实际完成工程款的 %,大部分工人退场支付每人5001000元退场费,余款201 年春节前付清。如乙方未能完成承包内容,所完成工程量余款一律不予结算。2. 甲方在乙方进场施工一个月后,向乙方班组人员发放600元/月/人的生活费(承包人每月初将施工人数报甲方负责人审核,按花名册,造工资表、计酬手册),以后每工作一个月后依照发放。乙方可委托甲方代购物品,费用从工程款中扣除。3. 工人家中有事或意外事件(如急病住院、交通事故等)急需用钱,应由承包负责人申请,经项目负责人同意审批后予以借款。4. 乙方签订协议时支付贰万元履约保证金,如乙方签订协议后不履约或发生质量、安全事故,履约保证金不予退还。履约保证金在工程竣工后无息退还,退还时应扣除以下费用:乙方不遵守现场规章制度造成的赔偿罚款一切费用;对设备和材料的使用或防护不当造成的损坏予以赔偿的费用;由乙方原因造成工程的工期延误而造成的罚款和赔偿费用;其他按照约定或者法律规定乙方应承担的费用。5. 甲方无义务帮助乙方及有关人员偿还债务,乙方付工程款时必须由相应的劳务公司提供所雇人员亲自签名的工资表及工资发放手册。如乙方发生劳资纠纷不及时处理或拉电、堵门及上访等行为,处每次一万元罚款,违约保证金不予返还;如甲方垫付工人工资,以1.5倍从工程款中扣除。第四条 质量严格按照甲方编制的脚手架是施工方案施工,脚手架每层搭设完成,并自检完成后必须报甲方安全负责人验收,经常检查安全防护并及时整改。第五条 工期1. 关键节点工期(基础、主体封顶、主体验收、竣工)必须达到总进度计划或业主、监理要求的进度要求,每拖延一天,罚款壹仟元整。2. 项目部内部要求的进度计划按时完成,如未能按时完成,按内部进度计划说明进行处罚;如乙方不能满足甲方进度计划和施工要求,甲方有权请他人施工,人工费以每人每天200元从乙方工程款中扣除。第六条 安全生产、文明施工1. 总方针:安全生产、预防为主。符合建筑施工安全检查标准JGJ59-99及相应规范、标准、上级规定和甲方规定。2. 总目标:确保市省级文明工地,无任何安全事故,每次检查均达到要求。如遇上级部门检查或主体验收、文明工地验收等活动,每次都必须彻底地进行打扫,且经常保持楼面、楼梯、施工场地清洁。凡主体施工期间产生的垃圾,均由乙方负责清理(包括配合单位所产生而未清扫的垃圾)。3. 遵守工地的各项规章制度,在任何情况下不得以任何理由和与任何人发生打架斗殴闹事,一经发现,每人每次罚款5000元,无黄色活动、盗窃其他人财物行为,一经发现,处以被盗财物十倍价罚款。不干违法违纪的事,服从项目部统一指挥(按安全管理处罚细则处罚);乙方职工任何时候不得以任何理由到项目部闹事,有以上行为者,每人每次罚款壹仟元整,且乙方必须协助甲方将肇事者清理退场。4. 严格遵守宿舍管理制度,保持宿舍和公共卫生,宿舍内严禁不上班的女性居住,每间房至少居住68人,不私拉乱接,严禁使用煤气灶、电饭锅、电炒锅等做饭炒菜,严禁使用太阳灯、电炉等大功率设备进行取暖,一经发现,除没收用电设备外,处以每千瓦1000元的罚款;严禁男女混居,有夫妻档的自行外面租房,每对每月项目部补贴200元。5. 乙方做好工人进场安全教育,上班人员个人身份证的复印件交项目部资料员办理保险。每天召开班前会议,进行安全及技术交底,上班工人每人须持特殊工种上岗证。6. 严格按照安全操作规程施工,未经同意不得拆改外脚手架、安全网、安全防护设施等,每发现一次,罚款壹佰元;机械由专人操作并经常维修保养;乙方不得在任何时候以任何理由切断大型机械的电源,一经发现,每人次罚款伍仟元整。7. 每次都能通过安检站等部门检查,未收到通报批评的,按该分项文明施工奖励单价结算奖励;受到通报批评未影响文明工地评定的,按该分项文明施工奖励单价的50%结算奖励;发生重伤或以上安全事故及未能获得市文明工地的,按该分项文明施工奖励单价的50%给予处罚。8. 安全事故单项费用在壹万元以内的由乙方自行承担,超过壹万元的,双方按责任承担。第七条 甲方的权利、义务和责任1. 乙方人员进场后甲方应督促乙方尽快办理有关用工手续、安全协议的签订,对进场工人进行安全教育。2. 做好分项工程的技术交底和安全技术交底,及时解决工人提出的有关问题。3. 为操作人员提供安全的工作环境,各种防护设施到位。4. 按协议及时发放生活费及工资款。5. 提供施工人员住宿场所。6. 甲方根据项目部各种管理细则、规章制度对乙方进行奖罚,施工员及相关职能部门出具奖罚单,项目部负责人审核,无需乙方签字,直接从当月生活费中扣除。第八条 乙方的权利、义务和责任1. 乙方对确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治、身体素质和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过55周岁,使用前必须签订好用工合同和安全协议,并进行书面安全交底和“三级安全教育”,需交一份给甲方存档。2. 工人进场时要签订用工合同并交项目部备案,乙方须将其作业人员登记造册,办理暂住证及外来人员信息化管理,在施工过程中承包人必须保证施工人员的相对稳定,不能对以变更备案人员,人员变动率小于10%;为方便管理和整体形象,上班统一穿工作服。3. 因乙方原因造成工期严重拖延或质量严重不符要求时,甲方可以终止协议,乙方在3日内无条件退出施工现场,且按承包价的50%按实结算。第九条 其他本协议签订时乙方须向甲方作相关书面承诺,并以劳务公司名义签订,未尽事宜协商解决。本协议一式两份,双方各

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