梅花井煤矿采掘单产、单进管理考核办法(试行)(1).doc

神宁梅花井2013105号关于印发梅花井煤矿采掘单产、单进管理 考核办法（试行）的通知矿属各单位：为落实神华宁夏煤业集团公司关于加强采掘单产单进管理考核的通知（神宁办201350号）文件要求，进一步强化我矿采煤及掘进管理工作，提高采掘机械化装备水平和采掘工效，切实保障矿井采掘接续关系正常。特制定梅花井煤矿采掘单产、单进管理考核办法（试行），现印发给你们，望认真遵照执行。二一三年四月二十四日梅花井煤矿采掘单产、单进管理考核办法（试行）第一章 总 则第一条 为落实神华宁夏煤业集团公司关于加强采掘单产单进管理考核的通知（神宁办201350号）文件要求，进一步强化我矿采煤及掘进管理工作，提高采掘机械化装备水平和采掘工效，切实保障矿井采掘接续关系正常，特制定本办法。第二条 本办法考核范围为矿井各回采工作面及生产巷道。第三条 考核原则（一）以完成矿下达的月度原煤和进尺计划为主的考核原则。（二）以确保安全生产为前提，对发生轻伤及以上事故的区队除按矿相关规定执行外，同时取消奖励。（三）实行月考核、月兑现。第四条 本办法适用于梅花井煤矿。第二章 组织机构及职责第五条 成立单产单进领导小组组 长：矿 长 党委书记副组长：各副矿级领导成 员：生产副总 采煤副总 机电副总 运输副总 通风副总 掘进副总 地测副总 经营副总 调度室主任 安管科科长 机电动力科科长 通风科科长 综采队队长 综掘队队长 生产技术科负责单产单进的技术人员单产、单进考核领导小组办公室设在生产技术科，负责活动日常工作。第六条 领导小组负责制定矿井各采掘工作面单产、单进指标。第七条 领导小组负责组织施工、考核、项目实施进度，以及对各采掘工作面提高单产、单进水平的指导、监督和管理等工作。第八条 领导小组办公室负责与各区队联系，将领导小组决定的工作事项落到实处，负责日常检查、验收和考核等具体工作，提出考核意见和建议，上报领导小组审核，并上报集团公司相关单位。第九条 调度室负责产量进尺的统计及日常事务的调度协调工作。第十条 生产技术科负责矿井年度和月度采掘计划的制定，组织对矿井产量和进尺完成情况进行验收。第十一条 机电动力科负责监督做好机械、电气设备的检修检查工作，确保设备正常运行。第十二条 安全管理科负责日常的安全生产和工程质量监督管理，凡出现工程质量不合格或安全隐患的现象必须立即进行追查处理，确保安全生产。第十三条 通风科负责矿井采掘工作面的“一通三防”工作，确保安全生产。第十四条 经营科负责核算及落实采掘单位和人员的考核奖励。第十五条 人力资源科负责对各采掘单位的奖励审批兑现工作，进一步提高矿井工效。第三章 工作目标第十六条 消灭轻伤及以上人身事故，实现安全生产。第十七条 消灭顶板、水灾、机电运输及“一通三防”等重大非伤亡事故，杜绝电器失爆。第十八条 采掘工程质量合格率100%。第十九条 按照采掘接续安排，按期完成各项接续工程，逐月完成集团公司产量和进尺计划。第二十条 完成集团下达的年度单产单进对标指标。2013年综合单产对标指标32万吨/月.个；综合单进对标指标195.17米/月.个（其中煤巷单进339.9米/月.个；半煤岩巷单进215.27米/月.个；岩巷单进75.08米/月.个）。第四章 各采掘工作面单产、单进管理措施第二十一条 单产单进领导小组办公室应紧密结合集团公司下达的产量进尺计划，进行矿月度计划编排，科学合理的制定单产、单进指标。第二十二条 在矿下达月度接续计划后，各采掘区队必须制定详密的提高工程质量、工作面单产单进水平的工作方案和实施细则，理清思路，明确目标。第二十三条 进一步加强各采掘工作面工效和劳动组织管理，严格出勤、报工考核办法，坚决消灭各种出勤不正常现象，提高工时利用率。各采掘工作面要设定单产和单进目标，要开展“定头、定尺、定人、定单产（进）、定工效”的五定活动。第二十四条 各采掘区队必须反复、深入学习作业规程、操作规程，要根据现场地质条件的变化及时补充、修改作业规程，加强各采掘工作面采场管理工作。第二十五条 综采工作面需增加循环个数，提高循环率，提高开机率。同时，工作面工程质量从工作面顶底板、上下两巷维护、支架直线、溜子直线、上下两巷文明卫生等全过程强化工程质量管理。 第二十六条 岩巷掘进工作面的打眼数量、炮眼质量（深度、角度）、眼距、装药量、周边眼半眼率必须符合作业规程规定，超出规定即进行罚款处理；巷道规格（成形）中：巷道净宽、巷道净高、喷层厚度、表面平整度、墙基、巷道支护等项目必须符合质量标准规定，超出规定即进行罚款处理。第二十七条 半煤岩和煤巷掘进工作面要在工序管理上下功夫，增加循环个数，提高循环进度，提高循环率，抓好工时利用；从巷道净宽、巷道净高、一次成巷等项目入手，各项目必须符合质量标准规定，超出规定即进行罚款处理。第二十八条 现场管理人员（队领导、安监员）必须和当班进度、工程质量挂钩，出现工程质量问题及未完成当班任务要追究相应的责任。第二十九条 各采掘区队要制定严格的考核细则和奖罚机制，要把每个工序落实到人，明确职责，奖罚分明。第三十条 安全管理科、生产技术科必须加强各采掘工作面采场管理、施工工序管理，并加大考核处罚力度。第三十一条 机电动力科和各采掘区队要加强设备管理，淘汰落后的装备及掘进工艺，推广使用先进设备，提高掘进机械化程度。岩巷掘进重点推广应用全液压钻车和耙装机配套的掘进工程作业线；煤巷掘进重点推广应用迈步式液压超前支架和锚杆锚索钻车配套的快速掘进作业线；严禁使用国家明令禁止使用的淘汰设备。第三十二条 调度室要对各采掘工作面当天各小班工作任务密切掌握，对综采工作面开机率及掘进工作面小班施工进度进行严格考核。第五章 矿井产量及单产考核奖励办法第三十三条 各综采队考核指标以矿下达的年度和月度原煤计划为考核标准。第三十四条 完成矿下达月度原煤计划的综采队，全队采煤计件工资总额提高6%；奖励队长和书记各800元，副队长600元，技术员300元；未完成，则对等处罚。第三十五条 凡连续3个月未完成矿下达月度原煤计划的综采队，建议矿对队长和书记进行降职；连续4个月未完成矿下达月度原煤计划的综采队，无特殊原因的对队长和书记进行免职。第三十六条 完成矿下达月度原煤计划和集团下达月度单产计划，对领导小组成员（不含区队管理人员）分专业和科室进行奖励。采煤副总、生产技术科和调度室为一类，奖励副总1200元，科长1000元，副科长800元，技术员500元；机电副总、运输副总、安全副总、安全管理科和动力科为二类，奖励副总800元，科长600元，副科长400元；通风副总、地测副总、通风科和工程科地测组为三类，奖励副总600元，科长400元，副科长300元；未完成，则对等处罚。第六章 矿井掘进进尺及单进考核奖励办法第三十七条 各掘进队考核指标以矿下达的年度和月度掘进进尺计划为考核标准。第三十八条 完成矿下达月度掘进进尺计划的掘进队，每超过计划10%，奖励该掘进队4000元；未完成，则处罚队长和书记各800元，副队长500元，技术员300元。第三十九条 凡连续3个月未完成矿下达月度掘进进尺计划的掘进队，建议矿对队长和书记进行降职；连续4个月未完成矿下达月度掘进进尺计划的掘进队，无特殊原因的对队长和书记进行免职。第四十条 完成矿下达月度掘进进尺计划和集团下达月度单进计划，对领导小组成员（不含区队管理人员）分专业和科室进行奖励。掘进副总、生产技术科和调度室为一类，奖励副总1200元，科长1000元，副科长800元，技术员500元；机电副总、运输副总、安全副总、安全管理科和动力科为二类，奖励副总800元，科长600元，副科长400元；通风副总、地测副总、通风科和工程科地测组为三类，奖励副总600元，科长400元，副科长300元；未完成，则对等处罚。第四十一条 重点掘进工作面单进考核奖励（一）重点掘进工作面2013年影响矿井正常采掘接续的主要掘进作业线有： 1106106工作面运输巷；1106106工作面辅运巷； 1106101工作面切眼导硐及扩帮； 1106101工作面回风巷； 112203工作面新切眼导硐及扩帮； 114202工作面新切眼导硐及扩帮。（二）重点掘进工作面单进奖励评比条件1.掘进工作面工程质量符合煤矿井巷工程质量验收规范（GB50213-2010）规定标准，满足国家、行业、神华集团和神宁集团相关规定、规范、标准。2.掘进工作面无轻伤及以上人身事故，无重大非伤亡事故，施工过程中无重大安全隐患。3.各参评区队必须完成矿下达月度掘进进尺计划。4.各参评掘进工作面单进指标达到评比指标。5.各参评掘进工作面工效达到额定工效。（三）重点掘进工作面单进奖励考核标准1.重点掘进工作面进尺评比指标及奖励标准（见附件1）。2.重点掘进工作面单进达到三级指标，奖励掘进队5000元，其中队长和书记各300元，副队长200元，技术员100元；未达标，则对等处罚。3.重点掘进工作面单进达到二级指标，奖励掘进队15000元，其中队长和书记各600元，副队长400元，技术员200元。4.重点掘进工作面单进达到一级指标，奖励掘进队20000元，其中队长和书记各900元，副队长600元，技术员300元。5.矿井所有重点掘进工作面单进均达到三级指标以上，对领导小组成员（不含区队管理人员）分专业和科室进行奖励。掘进副总、生产技术科和调度室为一类，奖励副总1200元，科长1000元，副科长800元，技术员500元；机电副总、运输副总、安全副总、安全管理科和动力科为二类，奖励副总800元，科长600元，副科长400元；通风副总、地测副总、通风科和工程科地测组为三类，奖励副总600元，科长400元，副科长300元。（四）重点掘进工作面单进验收评比1.评比条件中安全目标、质量目标为否决条件。凡出现轻伤及以上人身事故的工作面，取消参评资格；完不成质量目标和单进指标时，不予奖励。2.在每月2日前，经单产单进办公室核实各项指标达到奖励评比条件的掘进工作面，报矿单产单进领导小组审批后，按标准奖励。3.在每月5日前，单产单进