集团人事管理权限及审批流程.doc

文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明： 表示审核顺序，其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点经办部门下属公司 事业部集团本部人力 行政部相关部门经办部门分管领导公司 负责人综合 管理部相关 部门经办部门分管领导事业部总经理集团 人力 行政部相关 部门 经办部门分管领导 集团分管领导董事长/总裁备注1组织发展与规划、流程制订1.1 组织架构、部门职能、岗位定岗定编方案 人力行政部 1.2年度人力资源规划（含预算）人力行政部 1.3岗位说明书各部门1.4流程和制度建立各部门 1.5人力资源数据月报、年报人力行政部 2集团总部人事管理2.1招聘需求集团编制内职位需求部门 集团编制外职位2.2聘用、定薪/晋升、调薪集团副总裁、副总裁级、总经理 董事长任命副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层及以上人员集团人力行政部 非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） 其他人员编制审核批准日期日期日期 文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明： 表示审核顺序，其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合 管理部相关部门项目 负责人 人力 行政部相关 部门公司 负责人 集团 人力 行政部相关 部门经办部门分管领导 事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注2.3转正、离职集团副总裁、副总裁级、总经理 集团人力行政部副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员 非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）其他人员2.4调动或 任命各中心总经理、事业部总经理集团人力行政部副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）其他人员相关部门2.5劳动合同及档案（含下属公司、项目公司高管）劳动合同（高管级人员）集团人力行政部劳动合同（中层级人员）劳动合同（主管级以下人员）员工档案的借阅（高管级人员）需求人员员工档案的借阅（中层及以下人员）社保管理、员工档案的转移、销毁集团人力行政部编制审核批准日期日期日期 文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明： 表示审核顺序，其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合 管理部相关部门项目 负责人 人力 行政部相关 部门公司 负责人 集团 人力 行政部相关 部门经办部门分管领导 事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注3下属公司人事管理（项目公司亦参照以下执行） 3.1招聘需求编制内职位需求部门编制外职位经理级（含）以上编制外职位经理级以下3.2聘用、定薪/晋升、调薪公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部 非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） 其他员工 3.3转正、调动、任命、离职公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部 非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） 其他员工 3.4劳动合同及档案（不含高管）劳动合同（中层级人员）人力行政部劳动合同（主管级以下人员）员工档案的借阅 需求人员社保管理、员工档案的转移、销毁人力行政部编制审核批准日期日期日期 文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明： 表示审核顺序，其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合 管理部相关部门项目 负责人 人力 行政部相关 部门公司 负责人 集团 人力 行政部相关 部门经办部门分管领导 事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注4薪酬绩效管理 4.1集团薪酬福利标准体系及年度方案集团人力行政部4.2集团考核方案及奖金分配方案4.3对高管考核方案及奖金分配方案4.4高管经济补偿结算4.5集团总部其他员工经济补偿结算下属公司其他员工经济补偿结算人力行政部5请假管理5.1集团总部副总裁、总经理、副总经理、总监个人请假1天以上3天以下（含3天）个人请假3天以上10天以下（含10天）请假10天以上一个月以下（含产假）请假一个月以上