




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档XXXX工程建设项目绩效自评报告一、项目概况XXXX工程建设项目位于省道XX线至XX公路XX米处,全桥为X跨石拱桥,长X米,桥面宽X米, X年X月底,完成了工程的地质钻探和勘察设计工作,X月施工队伍进场施工,XX年建成。(一)项目资金申报及批复情况X年X月,我公司主管部门X局以XX20XXXX号文件向XX局申报工程建设项目立项,XX20XXXX号文件向XX局申报工程建设项目资金,XX年X月X日,省X厅以XXX函20XXXX号、省X厅以XXX函20XXXX号文件下达了工程建设项目建设及省XX万元的资金计划。(二)项目绩效目标1、项目主要内容 2、项目应实现的具体绩效目标:促进了XX片区产业结构的调整及区域经济的快速发展。3、项目实施进度计划XX工程项目,计划工期X个月,从X年X月X日X年X月X日。(三)项目资金申报相符性项目资金申报的内容与具体实施内容相符。二、项目实施及管理情况(一)资金计划、到位及使用情况1、资金计划。中省专项补助X万元,项目单位自筹X万元。2、资金到位。截止今年X月中旬,X局已拨付加固项目工程资金X万元,省财政预算安排的X万元已全额到县财政局(省补资金到位率100%),其中X万元已拨付到XX。3、资金使用。资金使用方面,我们做到了专户储存,专款专用,支付范围、标准、进度、依据符合规定,与调整后的预算基本一致。(二)项目财务管理情况项目财务管理制度健全,并能严格执行;项目的实际支出符合财经法规和财务管理制度,资金使用合理;各种帐务处理及时,会计核算较为规范。(三)项目组织实施情况1、组织架构。为了使该项目能够顺利实施,我公司主管部门成立了由XX任组长,XX和XX任副组长,XX、XX,XX、安全XX为成员的XXX领导小组,下设办公室于XX,由XX任办公室主任,具体负责项目的实施与管理工作。严格按照相关规定,明确责任,合理分工,密切协作,为项目顺利实施提供保障。2、实施流程。、首先组织项目专业技术人员和设计院专家到项目现场,对现场情况进行分析、评估。对现场进行钻探、勘测,收集第一手资料。找有资质的单位进行设计、预算。设计院拟定出设计方案后,组织专家对方案论证、评审。按程序报批后交由相关单位实施。3、监管措施在项目建设中,为了确保工程质量、进度和安全文明施工,严格按照基本建设程序以及相关法律法规,对工程的质量、进度、安全和文明施工进行全过程、全方位的现场监督管理,努力化解工程风险,努力提高工作质量和效率,明确规范管理,强化责任,确保安全,保证质量的指导思想,并从思想观念、文明施工、设计文件、计量支付和施工材料等方面入手,做到未雨绸缪,防患于未然,严把安全质量和文明施工关。三、项目完成情况(一)项目完成任务量已完成加固工程建设计划任务的XX%。(二)项目完成质量根据中华人民共和国XX部颁标准XX计通用规范和XX施工技术规范要求,我公司主管部门已组织相关工程技术人员对该项目主体工程进行验收,质量鉴定为合格。(三)项目完成进度该项目于X年X月X日开工建设,X年X月X日主体工程竣工。四、项目效益情况该项目的实施达到了以下目标:(一)彻底消除了XX安全隐患,XX。(二)为我县XX、XX工业园区的快速发展提供了良好的交通运输条件。(三)解决了XX片区群众的出行问题。(四)促进了XX片区产业结构的调整及区域经济的快速发展。五、评价结论及建议(一)评价结论XX项目评价结果为优。该项目决策科学,依据充分,项目管理较为规范,项目完成效果好,实施后达到了预期目的,满足了XX的XX需求。(二)存在的问题通过自查,我们发现项目实施过程中尚有不足之处,主要是项目管理机制还不够完善,有待进一步完善。(三)相关建议针对存在的问题,我们将严格履行基本建设程序,通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年临沂高新区教育系统部分事业单位公开招聘教师(6名)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025贵州医科大学第三附属医院第十三届贵州人才博览会引才模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025北京市通州区新华街道社区卫生服务中心招聘非在编药学人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025广东中山市西区集体资产经营有限公司招聘1人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年湖南师范大学第一批专任教师招聘96人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025北京首都医科大学附属北京中医医院招聘22人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 天津市人民医院认知障碍评估与早期诊断考核
- 2025人民医院团队沟通协调考核
- 2025甘肃祁连山水泥集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025中心医院脊髓血管畸形栓塞考核
- 员工应急救护知识培训课件
- 2025昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司驾驶员招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 健康教育培训师资队伍建设方案
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 数字化背景下提升高校思政课教学精准性路径探索
- 英语A级常用词汇
- 气管切开非机械通气患者气道护理团体标准课件
- 儿童舞台剧《梁山伯与祝英台》剧本
- QC080000-2017标准讲解培训教材
- 电机工程学报模板
- 一年级上册语文课件-汉语拼音4 d t n l 人教(部编版) (共23页)
评论
0/150
提交评论