生产安全管理控制程序(OK).doc

手册章节： 版本/修订：A/00编号： 生产安全控制程序 第 5 页 共 5 页1.0 目的为了有效控制与公司不可容许危险有关的运行和活动，确保其符合职业安全健康方针、目标的要求，实现职业安全健康的持续改进，特制定本程序。2.0 适用范围本程序适用于公司职业安全健康管理体系运行过程的控制，同时适用于承包商在公司范围内的作业过程控制。3.0 职责3.1 综合部负责组织各部门制定安全管理制度，确定安全技术措施，并进行安全生产的检查和监督：3.2 综合部做好安全生产教育工作。3.3 各部门严格执行安全生产有关制度,各部门负责人应检查本部门人员的安全生产执行状况.3.4 公司总经理负责安全设施的配置。4职业安全健康管理内容与要求4.1 安全生产负责制4.1.1 公司各级管理人员在组织经营、生产、工程建设活动中，必须贯彻安全生产“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.2 公司总经理、各部门负责人分别为各级安全生产的第一责任人。4.1.3 公司主管安全生产工作的副总经理为公司安全生产的负责人。4.1.4 公司实行总经理、部门负责人、班组长三级安全生产负责制。遇机构人员调整变化，及时调整公布安全生产负责名单。4.1.5各职能部门都应在各自业务范围内对公司的安全生产负责，执行“谁主管，谁负责”的原则。发生事故要追究有关负责人的责任。4.1.6 公司各部门设置兼职安全员。4.2 安全生产责任书管理4.2.1 公司每年初组织全员安全生产责任书的签订。总经理同各部门负责人签订安全责任书；部门负责人同员工签订安全责任书。综合部负责安全责任书的管理。4.2.2 公司要求对所有施工作业服务的承包商签订安全责任书，综合部或其他部门外委部门负责安全责任书的管理；公司新建、扩建项目外委的由综合部负责管理。4.3 安全生产教育4.3.1 公司必须对新入司员工（包括临时用工、一年期合同工、外来实习和培训人员）进行公司、部门、岗位三级安全教育。经三级安全教育考试合格后，方准许分配工作。4.3.2 对电气、叉车、压力容器等特种作业的员工，必须经有培训资格的部门进行专门的安全操作技术培训，经考试合格并取得操作证方可上岗作业。4.3.3 建立安全学习活动日和安全讲话制度，各部门安全学习活动日每月不得少于2次；班组长要坚持班前班后安全讲话，对员工进行经常的安全教育。安全活动做到人员、时间、内容、记录“四落实”。 4.3.4 在增加新的生产方法、新的技术设备、储存新的品种或调换员工岗位的时候，必须对员工进行新操作法和新工作岗位的安全教育，经考核合格后方可独立上岗。4.3.5公司每年组织一次全体员工的安全考试，综合部对生产岗位根据实际情况组织员工安全考试。4.4 安全生产检查4.4.1 综合部组织进行日常生产、施工作业安全检查外，每年应定期开展月度、季度、节假日检查和专项检查。4.4.2 开展安全检查，必须有组织有领导有计划，保证安全检查的有效性。4.4.3 对安全生产检查中发现的隐患和不安全因素要定措施、定负责人、定完成期限，组织消除隐患和不安全因素。对一时不能解决的问题，必须制定针对性的防范措施。4.5 事故的调查处理4.5.1 事故发生后，综合部、事故责任部门应立即组织事故的调查和分析，认真地从生产、技术、设备、施工、物资材料、管理制度等方面找出事故发生的原因，查明责任，落实改进措施。4.5.2 上报事故要及时准确，重大事故要随时报告，一般事故要在24小时内报告。并按“四不放过”的原则严肃处理，认真接受教训。对事故不隐瞒，不拖延，不迟报，不准大事化小，不准随意改变性质和级别，如有违反，要追究有关人员的责任。4.5.3 对违反政策法令和规章制度或不负责任而造成事故的，要根据情节轻重和损失大小，给予严肃处理。4.5.4 对在安全生产中贡献突出，能积极避免事故发生的部门和个人，公司给予奖励。4.6 职业卫生和劳动保护4.6.1 认真贯彻执行国家劳动保护法规和卫生标准，积极开展劳动保护和职业卫生防护工作。4.6.2 公司建立员工健康档案，每年组织对员工进行身体检查，保障员工的身体健康。4.6.3 对在生产过程中能产生尘、毒、噪音危害员工身体健康的，认真做好防护工作，需要检测的联系环境部门进行检测，有超标的必须采取削减措施。4.6.4 按规定做好员工劳动保护用品的发放和夏季防暑降温清凉用品、饮料的供应。4.7 危险作业的安全管理4.7.1 公司明确规定高处作业、动火作业、电气作业等为危险作业。4.7.2 各种危险作业必须经过批准，实行许可证制度，严格按管理责任，审批权限、作业程序和监督检查办法组织实施，确保危险作业安全措施的落实。4.8 要害部位的安全管理4.8.1 公司将危险性大，事故危害大的部位划定为要害部位，综合部要严格要害部位的防火管理，建立健全安全防火管理制度、门卫制度和各级防火责任制。并设立安全注意事项警告牌。4.8.2 公司要害部位：A、电气房；B、危险化学品库；C、液氨；等4.8.3综合部、生产部要加强要害部位的管理，每月组织一次安全检查，认真消除隐患，确保要害部位的安全运行。4.9生产车间禁止吸烟和防止火灾的管理。4.9.1 凡进入生产车间、办公区域的各类人员，必须执行禁止吸烟的规定。各级管理人员要严格管理，安全部门要加强监督检查工作，坚决制止违章吸烟。对违章吸烟人员，一律按规定处罚，对违章吸烟造成事故者，一律解除劳动合同，情节严重者要追究刑事责任。4.9.2 各部门要加强对消防设施、消防器材、消防通道的检查和管理，使之处于完好备用状态。凡因消防设施、消防器材、消防通道不完好而延误灭火，造成损失的要追究有关领导和人员的责任。4.10 外委项目的安全管理4.10.1 各部门使用外来承包商必须签订安全责任书，要对入司的外来作业人员进行安全教育，并严格办理教育登记手续。4.10.2 向外发包工程的有关部门要有专人负责安全工作，经常检查承包单位施工的安全措施落实情况，并定期向综合部汇报安全施工情况，以便取得综合部在业务上的指导。4.10.3 凡因使用外来承包商不签订安全责任书、不严格入司安全教育和登记手续，不严格对责任书中的安全条款进行审查管理而造成事故，要追究使用部门负责人的责任。4.11 道路交通安全管理4.11.1 综合部要加强对道路的安全管理，必须认真执行国家和省市公安部门、交通部门有关公路交通作业管理的规定。4.11.2 凡进入公司的机动车辆划定区域、规定路线、规定车速严加控制，并开展经常性的检查监督。4.11.3坚决制止违反交通安全规定的现象，对违反者根据情节轻重要给予罚款、停工学习、吊扣执照的处理。4.12 安全装备管理4.12.1 消防设施、火灾报警装置、防雷防静电装置的安装率、使用率和完好率要求达到百分之百 (出现故障要及时组织修复)，并按国家有关标准定期校验，法定校验标定部门应出据检验报告单，未经校验标定的装备或存在问题的装备应停止使用。4.12.2 公司、部门、岗位应对安全装备实行三级管理，各级负责人对管辖的安全装备完好率负责。4.12.3 凡新建项目的安全装备必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投用的“三同时”的原则，不得任意削减。4.12.4 安全装备的技术标准、报废、更新、拆除、停用必须进行申报审批，未经主管领导批准不得擅自拆除、停用。4.12.5 因在安全装备的使用和管理中玩忽职守，致使失灵，造成事故者应予以严肃处理。4.13 设备检修安全管理4.13.1 所有设备检修（包括非计划检修），都要进行危害辨识和安全评价，按评价结果制定检修方案和安全措施，并按项目的管理内容，严格办理各种许可票证。凡检查发现违反上述规定者，一律立即停止检修工作，待要求落实后方可恢复工作。4.13.2 设备不准带病运行。凡发现设备缺陷，必须及时组织消除。对主要设备存在缺陷，又一时难以消除，必须采取可靠的技术上和管理的防范措施。 4.14 新设备投用安全管理4.14.1 制定新设备投用的试生产方案，报经主管领导批准。4.14.2 制定新设备投用的操作法（包括安全操作规定和安全措施）。4.14.3 对操作人员和检修人员进行安全技术培训，并进行考试合格。 4.14.4 成立由设备使用部门领导、安全人员、检修人员参加的新设备投用保运小组。4.15 变更的安全管理4.15.1 体系文件中的程序文件和作业文件的变更按管理文件和资料控制程序执行。4.15.2 有关法律法规变更按环境职业健康法律法规及其他要求控制程序执行。4.15.3 人员的变更按培训控制程序执行。4.15.4 设备的变更按质量管理体系的设备管理相关程序执行。4.15.5 安全报警、防护、保护、控制等专用设施的变更按本程序4.12.4执行。4.15.7 监测计划、监测方案变更按环境职业健康安全监视和测量控制程序执行，如变更所产生的影响不能满足管理体系的需要，应对变更进行调整。4.15.8 应急计划变更按环境职业健康安全应急准备与响应管理程序执行，应急计划变更后，应急计划主管部门应按变更后的计划重新配备必要的资源，并组织必要的培训和演练。5.0 相关文件5.1消防安全教育制度5.2消防安全检查制度5.3消防设施管理制度5.4消防安全责任制度5.5动火证制度5.6 进入有限空间安全管理规定5.7特种人员管理制度5.8 临时用电作业审批规定5.9 货梯安全管理规定5.10