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文档简介
营销策划方案一、 市场分析. 二、 公司目标超越三、 市场营销策略1、 营销对象优仕论坛主要是公务员考试类论坛,上论坛的公务员又可细分为在职公务员、备考公务员、交流者、学生。主要的目标群里为备考公务员。2、 营销手段针对不同需求的群体,利用不同的手段吸引上行。同时考虑到线上营销成本较低、覆盖面较广,因些本策划案以线上为主。四、 线上营销战略1、 网络营销 搜索引擎主要保证网站的内容。 论坛根据网站的定位寻找该定位的受众所在的论坛,主要包括:温州在线()、温州热线社区()、人才招聘网论坛()等。根据几个比较热的论坛中相应的版块,找几个发贴器,进行发贴推广。图1为热门论坛的流量统计:、(相关的数据调查)以图1的排名顺序为宣传顺序,进行大力宣传。在非本行业网站论坛中,大肆灌水,一般可利用各种免费或收费的灌水机软件,大肆发帖,多多益善。论坛推广总结:根椐公司网站的定位找到求职人群及企业所在的论坛。在论坛里面把个性签名,头像利用起来。个性签名为:发短信,轻松找工作手机招聘网()。组织好帖子内容,间接的引出公司网址及业务。尽量组织出精品的帖子,对于论坛推广,还是精的好。内容可以是:企业HR通过公司业务找到合适人员的经历,或是求职者的求职经历。 友情链接流量逐步上来后,找一些友情连接,最好是同类网站,因为再浏览本类网站时,都是这类网站的受众。图2为经过调查的同类网站信息:、(相关的数据调查) IM推广、 群发邮件、 网站收录、2、 短信营销、3、 wap营销、五、 线下营销战略、(详细内容隐藏)六、 网络营销的顾客服务通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、问题解答等,并对用户反馈信息进行整合,从而达到网站的优化,及营销模式的优化。七、 营销战略的实施制定好发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,通过分析最好采用即时策略,即线上、线下同时推进,下列步骤操作执行:1、 初期(6月之前)、2、 导入期(6.1-6.30)线上营销、线下营销同时大力推广,前后实施顺序:群发短信;论坛、群发邮件、派发传单及张贴海报;电话营销;IM群发。3、 成长期(7.1-7.7)对营销效果进行评估及改进,营销推广之后我们的工作完成了一个阶段,我们将获得较多的网上反馈,借此我们应进行营销效果的初步评估,以使工作迈上一个新的台阶。整理会员反馈信息(主要是评估指标的用户是怎样得知公司业务的)4、 成熟期(7.8-7.31)对相关的宣传模式进行调整,对效果不是很突出的营销手段淘汰,集中力度用高效的推广方式宣传。5、稳定期(8.1-9.1) 跟踪服务,对营销模式不断优化。主要搞一些会员互动活动。八、 营销费用评估 由于考虑到公司还未正式盈利,我们将确保最大可能的节约。尤其是线上营销,尽量找一些免费的软件进行操作。 在营销费用方面我们将确保最大可能的节约,但我们仍需对可能的投入有所估计,我们的营销预算主要来自:1、 人员工资2、 软件费用,如论坛灌水机3、 硬件费用,如电话添置4、 宣传单、
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