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申论阅卷流程及评分标准 591UP福建高盟公务员考试培训中心一、申论阅卷流程申论阅卷有严格的操作流程。不论国家公务员考试还是地方公务员考试，申论阅卷的流程大同小异。以国家公务员考试为例，申论阅卷流程大致包含以下几个方面：（一）基本流程成立阅卷组 阅卷老师进行简短培训，制定评分标准 抽样评卷，修订评分标准 全面开展阅卷（封闭式） 复核、统分、登分 阅卷工作结束。（二）阅卷相关内容1、阅卷方式阅卷采用无纸化、电脑阅卷的方式。人事考试部门将答题卷扫描进数据库，答题卷是以照片形式显示在阅卷老师的电脑上，所显示的答卷形式上与原件完全一样。每份试卷由两名老师批阅，电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上。阅卷采用“双盲”方式，答题者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，每名阅卷老师也不知道这份试卷的另一名批阅老师是谁，阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。此举有效保证了阅卷的公正性。为了保证阅卷质量，阅卷时间也有规定。电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示3分钟，3分钟过后下一篇文章才会显示出来。2、得分评定如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分分差在规定的限度内（一般是5分），电脑会自动取其平均分作为答题者该题的最后得分。3、异议卷的处理如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分超过分差，电脑会将试卷收回并将该卷第二次自动分发给两位阅卷教师重判；如果再次出现分差过大的情况，或者文章争议较大的，该答卷将会送专家组会审。二、申论评分标准如果以100分计，申论评分标准如下：4.jpg(98.43 K)2010-9-7 16:
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