


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
材料学院学生会干部培训会 材料学院学生会自成立以来,本着“全心全意为同学服务”的宗旨,发扬“团结、进取、创新、发展”的工作作风,开展了一系列丰富多彩的文化活动,取得了一定的成绩。但总体来说,学生干部在组织协调、语言沟通、文字表达等方面的能力还亟待提高。为帮助学生干部树立正确的政治观念,培养良好的道德品质,掌握工作方法和工作艺术,提高工作能力,更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺利开展,特制定本计划。一、培训目的:使新干部了解并掌握学生会的工作目的及有关规章制度,尽快融入学生会,以便顺利开展工作,服务广大同学。增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识,提高学生干部的整体素质,配合系里的工作,形成健康文明的校风,使学生干部起到骨干模范带头作用;提高学生干部的工作效率,了解工作程序,充分发挥其主观能动性,加强干部间的工作交流,注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础。二、培训内容:采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。三、培训形式:以讲座形式为主,问答为辅,可根据培训内容灵活选取培训形式。主要邀请具有丰富经验的老师作报告或演讲,和新干事进行座谈。四、培训时间:2010年10月。五、培训对象:10届新干部及各班班委会。六、培训要求:1.新干部在培训中应端正态度,广泛交流,深入学习,挖掘自身潜力,以便更好地适应工作。2.按时参加培训,不得随意缺席,如有事不能参加者,应履行请假手续。3.努力提高学习效率,全体干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。4.自觉接受培训考核。考核方式采取写培训心得的方式。七、授课人员:材料学院党委副书记李炳文老师预祝材料
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年日照市财金控股集团有限公司公开招聘工作人员(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广东湛江市麻章区委组织部雇用后勤服务人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025北京故宫文化遗产保护有限公司招聘10人模拟试卷(含答案详解)
- 2025国家卫生健康委机关服务局面向社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 浙江国企招聘2025宁波市奉化中国旅行社有限公司公开招聘工作人员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家能源2025校园招聘官网//笔试历年参考题库附带答案详解
- 内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西榆林镁业(集团)有限公司招聘(9人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西百色西林县地方志编纂服务中心公开招聘1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025贵州遵义湄潭裕丰城市建设投资(集团)有限公司拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年人教版8年级数学上册《三角形》章节练习试卷
- 金缕玉衣教学课件
- 岗前安全教育培训考试题及答案解析
- SMS安全管理体系培训课件
- 电子商务运营推广数据化分析模板
- 冲孔灌注桩施工方案
- 管理系统中计算机应用详细课件
- 喀斯特地貌(全套课件)
- 2019人教版高中英语选择性必修一UNIT 3 Fascinating Parks 单词表
- 水中总氯的测定方法确认实验报告(HJ586)
- GB/T 15566.8-2007公共信息导向系统设置原则与要求第8部分:宾馆和饭店
评论
0/150
提交评论