公司安全生产管理目标考核表.doc

.公司安全生产管理目标考核表机料科安全生产管理目标考核表序号考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任301、 采购的安全施工机械、设备没有安全许可的每一台次扣5分2、 使用的特种机械、设备未经安全检测的每一台次扣5分3、 使用的施工机械、设备不符合安全条件的每一台次扣5分4、 特种机械、设备作业人员未经安全培训、考核合格、持上岗的每一人扣2分5、 使用的施工机械、设备未按规定要求挂牌的每一台次扣2分6、 使用的施工机械、设备没有安全操作规程的每一台次扣2分4落实业务保安责任10发生负同责以上道路交通事故扣10分5参加项目不安全会议20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7社会综合治理101、 发生越级上访、请愿的扣3分2、 发生违法犯罪扣4分3、 发生违纪案件扣3分工程科安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、专项施工方案的审查10分未及时审查专项施工方案每一项扣3分2、季节性安全施工方案10分1）未报到工程部扣2分2)未及时审查扣2分3）每一道程序没走到扣2分3、不具备安全条件强行组织抢工期的扣5分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加项目部安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分项目副经理安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、未制定年度安全计划扣5分2、未督促各部门做好安全生产检查的，扣5分3、每月末组织2次安全生产检查的，少1次扣2.5分4、每月未组织安全生产会议的，扣5分5、未组织对职工的安全教育培训的，扣5分。4落实安全保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分质检科安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规10有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度10有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任201、未对质量安全工作进行监督扣10分2、无质量安全保障措施扣10分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣3分2、发生违法犯罪的扣4分3、发生违纪案件的扣3分试验室安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规10有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度10有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任201、未做好试验安全工作的扣10分2、未对现场进行安全监督扣10分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6参加安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣3分2、发生违法犯罪的扣4分3、发生违纪案件的扣3分安全保卫科安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任251、未制定年度安全计划扣1分2、未与工区、班组、个人签定安全生产责任书扣1分3、每月2次安全生产检查少1次扣2分4、公司检查有严重安全隐患扣2分5、事故应急预案：未编、批各扣1分；项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣1分。4落实安全保卫责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理151、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分总工程师室安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违反安全生产规章制度的不得分3落实安全责任301、专项施工方案的计划、完整性10分 （1）无专项施工方案扣2分； （2）公司检查每缺一项扣1分； （3）集团检查每缺一项扣3分；2、专项施工方案的程序、正对性、可操作性10分 （1）任一项专项施工方案程序不到位的扣3分；需专家论证的未论证扣3分 （2）任一项专项施工方案的内容正对性不强的扣3分（3）任一项专项施工方案的可操作性不强的扣2分3、专项施工方案的时效性10分（1）任一项专项施工方案未交底先施工扣3分（2）任一项专项施工方案交底不规范扣1分4落实业务保安责任10发生负同责以上的道路交通事故扣10分5参加项目部安全会议20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）6组织项目安全大检查20每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）7社会综合治理101、发生越级上访、请愿的扣5分2、发生违法犯罪的扣5分3、发生违纪案件的扣5分财务科安全生产管理目标考核表序考核项目考核分考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律法规5未按规定要求及时提取安全费用或专款专用的不得分2贯彻落实安全生产规章制度20安全费用未按规定要求提取或专款专用的不得分 发现有非安全费用列支安全费用的每处扣2分，协作队伍安全费用未纳入项目部统一管理的发现一处扣2分。3办理工伤社会保险10未缴纳工伤社会保险费每少1人扣1分4落实业务保安责任151、本部门未装放到设置扣2分，发生盗窃扣5分2、火灾事故扣5 分3、发生同以上的道