全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商家联盟倡导书什么是商家联盟呢?商家联盟是各行业主流商家联合打造的消费联盟组织。通过各方面的资源互换、合作、共同发展,来达成最终“抱团增收”的目标。而市场经济的同质化竞争,08年的金融海啸危机,促使我们商家认识到,想要在市场变化的洗涤中生存下来,则需有效的结合各方面的资源。危机与机遇并存,只有体现出自身的差异化,才能在市场中脱颖而出。因此,我们在此提出商家联盟的倡导。一、商家联盟能给我们带来的优势:(1).增量顾客带来更多收益 共享客户资源:整合客户资源后,我们将拥有一个庞大的老客户群体。优质客户群体:体现我们的总体实力,为客户提供便利,从而优质客户群体。 吸引更多客户:整体实力的增强,吸引更多客户的眼球,使得客户更信赖我们。 优先选择:我们联盟内的商家,将被推荐为客户优先选择。 客户忠诚度:提高我们客户的忠诚度与黏合度。 (2). 低成本有效推广精确定位:通过有针对性的客户群体,使得我们的定位更精确。推广范围增加、成本降低:通过整合报纸、电视、户外、网络广告等多种形式整体包装资源互换互利,使我们的推广范围增强,而推广成本却降低。口碑:通过整体联盟的实力,可形成内外部的良好口碑与信誉。促销活动:在一些促销、节日、活动中,联盟内商家可整合各方面资源,联合举办一些大型活动,传播整体对外的商家形象、商家实力。二、关于本次商家联盟的原则:1.商家联盟单位的义务(1):本次联盟为异业联盟(即每个相关行业只选取一家),将本着互利互惠、各不冲突的原则。(2):联盟后各商家须自行选出联络人员,以保证及时与各商家联系与执行。(3):联盟商家每个月须确定一个时间段聚会以保证各商家的及时汇合与商讨。(4):联盟商家在本着双赢的基础上必须展现出最大的诚意。(包括价格、产品、服务、对外的媒体宣传、客户的资源整合等)(5):制作出联盟商家单位的整体对外VI形象(如联盟单位LOGO、形象组合等)(6):联盟商家中的某一家单位举办活动时,其他商家务必协助。(7):制作出联盟商家会员卡、宣传手册、优惠代金券等,须实行资源互换互利。(8):优先为各联盟商家推荐优质客户(如:客户在一家联盟商家购买物品之后,刚好还需要其他联盟商家的产品时,须优先推荐联盟商家)(9):联盟商家须形成商家内、外部的良好口碑与信誉。(10):联盟商家所有可能涉及到的集体费用须均摊报账。(11):未尽事宜,可另外商讨及规范补充。2.商家联盟单位的权利(1):联盟商家有权利对一切有关自身的事宜做出咨询、沟通。(2):当其中一家联盟商家举办活动时有权利要求其他单位来协助。(3):联盟商家有权利相互得到其他商家的客户情况。(4):联盟商家有权利使用联盟的整体对外VI宣传以及各商家之间的对外媒体投放等。(5):联盟商家有权利加入联盟商家会员卡、优惠代金券、宣传手册等资源互换的权利。(6):联盟商家有权利为推荐的客户争取最大的利益。(如价格、服务、优惠等)(7):联盟商家有权利在大型节假日中参与策划出整体活动。(8):联盟商家有权利优先得到其他单位推荐来的客户资源。(9):未尽事宜,可另商讨及规范补充。三、对于联盟我们能提供:(1):X000多位有能够联系到的高端优质客户。(2):X万多的客户资源以及X年来XX珠宝品牌对本土的影响力。(3):能够直接联系到客户的客服软件系统。(4):货真价实、真金白银的代金券、优惠券。(5):最低的折扣,最好的服务。(6):X家平均每日高端客流量100位的实体门面。(7):对外的宣传包括店内海报、展架、喷绘、报纸、电视、户外、画册等;对内包括上百名员工及高层的口碑和信誉等。(8):每月逢节假日必有的促销活动,每年逢大型节日的大型市场
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双拥共建模范单位联络员协调沟通技巧
- 2025广东南粤银行广州分行招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处非全日制公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2023年湖北省直机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2025年商洛镇安云盖寺古镇景区消防员招聘备考题库(5人)含答案详解(基础题)
- 浙江国企招聘-2025湖州潞源文旅发展有限公司(世界乡村旅游理事会)招聘2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025年智航(云南)信息产业有限公司四季度员工招聘(5人)考试历年真题汇编带答案解析
- 2025年商丘睢阳区消防救援大队招聘政府专职消防员15名备考题库含答案详解(达标题)
- 2026年中级银行从业资格之中级公司信贷考试题库300道含完整答案(考点梳理)
- 2025年德州市选调公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2025广东深圳市宝安区建筑工务署第二批招聘员额制人员6人考试笔试参考题库附答案解析
- 一次性医疗用品使用管理制度
- 安全管理体系不健全
- 第三十二届“YMO”青少年数学思维研学数学竞赛六年级初选试卷(含答案)
- 新疆政法学院《宪法学》2024-2025学年期末试卷(A卷)
- 中小学主题班会课件:静能生慧习以养德
- 2025年小学语文教师职称考试试题及答案
- 地铁气体灭火管网施工方案
- 2025年灭菌培训试题及答案
- 妊娠剧吐的护理常规
- 送水协议书9篇
评论
0/150
提交评论