人民调解案例.doc

第十期蜂桶寨司法所 2012年7月31日非工伤死亡起纷争 人民调解助家属得赔偿基本案情：王某是民和村高磨子组村民，从2007年开始一直在宝兴县祥海矿业有限公司工作， 2011年12月10日请假回家翻修房屋，于12月13日在翻盖屋顶时，不慎从房顶跌落，就医无效死亡，其妻子黄某在极度悲伤中，匆忙料理了后事，祥海公司派人参加了葬礼，给予了2000元慰问金。一直到今年5月，黄某得知王某身前还有未结算的工资，才到祥海公司矿山进行结算，并索要祥海公司给予为王某购买的职工意外事故保险单，祥海公司才说保险期已经过了。黄某认为祥海公司应该为王某购买意外伤害险，假若祥海公司未给王某购买意外伤害险，至少要告知本人，而祥海公司并未告知，就应该按照劳动法等法律规定，给予王某直系亲属一定的补偿金。黄某找到祥海公司工作人员进行了询问，工作人员说要找负责人，黄某找到祥海公司蜂桶寨矿山分管人员索要，也无明确答复。黄某此后多次到祥海公司蜂桶寨矿山讨要说法，祥海公司分管负责人以多种理由搪塞，不予理睬，村（组）干部多次联系也不回应，双方就此产生纠纷。调解过程：2012年6月10日，蜂桶寨乡人民调委会通过摸排得知这一情况后，调委会负责同志详细咨询了宝兴县法律援助工作人员，并按工作人员的要求，调查了祥海公司的资信情况，走访了王某生前的4名工友，详细了解了王某工作时间、工龄、工资支付情况，取得了相关物证、言证，重点了解到祥海矿未与王某签订劳动合同，也未购买“五险一金”，更没有告知王某及其家属公司没有给王某购买意外伤害险，王某死亡时便处于脱保状态，致使王某发生意外后，合法权益得不到保障，发生意外得不到补偿。同时调委会负责同志对王某所在的村（组）的干部群众及其家庭进行了走访，了解到王某生前是家里的主要劳动力，如今其家庭由于失去了“顶梁柱”，老人身体又不好，其子无工作，现在生活过得异常艰难；其妻子黄某又是村干部，又怕引起负面影响；加上距离王某死亡已有半年，黄某又是心力交瘁，不愿伤心事重提，对此事已有打消取得赔偿的念头。为保障农民工合法权益，在乡调委会的极力主张下，通过多方做工作，双方于6月25日在蜂桶寨乡人民政府会议公室进行了初步调解，当时祥海公司分管负责人韩某表示此事自己不能做主，需请示公司后，再定时间进行调处。乡调委会一边派人联系祥海公司总部负责人，要求祥海公司派代表参加调解，一边继续进行调查。在7月26日，乡调委会得知祥海公司的代表陈某于今日要到蜂桶寨乡处理王某事宜和检查祥海公司蜂桶寨矿山工作，便庚即进行了联系，通知双方在蜂桶寨司法所进行了调解。经过双方对事情叙述，调解员按照“一问一答”方式进行了记录，祥海公司承认王某在该公司蜂桶寨矿山工作，答应给予一定的补偿，但双方因赔偿数额引起了争吵，调处陷于僵持，调解员便出示了死者身前工资领取材料、在矿山生活的图片以及其工友的的视频材料，并依据劳动法、保险法等相关法律法规，耐心就双发争议的问题展开了调解，最终促使双方达成一致意见：1、祥海公司一次性支付黄某丧葬补助、工资以及直系亲属补偿金2万元整，此款于2012年8月20日前付清，若延期支付，祥海公司要承担主要责任；2、此款付清后，黄某及其其他家属不得干扰祥海公司蜂桶寨矿山正常的生产生活。点评：随着社会发展，越来越多的农民工进入到矿山、企业工作，由于农民工法律意识淡薄，自我保护意识不强，一旦发生纠纷、事故，农民工便处于弱势地位，合法权益得不到保障，取证难度加大，对调解、上诉等工作带来了困难。这类矛盾纠纷牵涉到农民工的切身利益，处理不当、处理不及时，将会引起社会的强烈关注，将会给当地政府造成严重的舆论压力。