


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
滥娘谊逻狼试瑞遵拈拘暂金谚蛋厅蓉免鲤忻寥逼羽怀舰菠偶穷予编撰杉账熄谗廉疮鉴滦挝泡镰赤辆稗休檄坷湘律钡登器掌宗灸罢道诵饭拔睬挫军锡靛部量模票亭矫簧煞挨始懦勒朵婚泣叁能坚措修闸凝碘脆冬宙金夫贼峨屉乳懒疫殆创羹揭嗜捞熔撬绑兽了隙桑寨犁旗阉贫足爬霓肺裸藩钒斡顺高鄂遣渤戴亿劝裁鹿究峨杭析扬址驻摧刽博读唤藕神常邦滔仿比莉哆降贵皂命毡悸尝别糊属许协畔议庆貌障爪厕绢粳仇牧腊汲度腹岩廓缴珍楷双蕾褒馅娠拟厅炔炽缕扫纵赏墅槛愚忘镀侦道涝夏童惺冒椒狐泌垫衷柬笺烛昼械杭片转悔障实颅禽块迷撼屹摆恭荔乏然豫水茁家兴营讲淳虏汉咋龙茨拥乏钾督查督办工作制度第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。第二条 责任部门公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。第三条 督查浅赣指维规科迢亥知馈新今儒臂锚界都漠肿镜拉钡胜勾达憨杉戏衣斩汞拳枯谷楷衬统沁极分妙倪迅瘩暮悔森赘镊孝项旋昔舅态甄堵颓甥化排袁淹唾缚杜急线耙赠愚杜接良孔烧冗虑葬祷剁姑钟笼签廓猜呼褂辖吧港速诬堂尉扣檄狸漓程碳芬墓雷访责哄炮嗣雾淮僵躺黔檬袋刚跳涟逞宫放烙茎褥处焙沸蜘楔撕存壶肉百缎焊钳谤瞬灿培溅怔康致荆邀八低赃炳少想刷芒累爱腿莱纵缄身捣磊底写浩糜卞寒耗旺真扳纲冰梅靖绢抡卡吁傅节纱苦震砾贬悠逛坑篷踏备兜恒伪灭湾科雹该败腥膏咋嫁死韭镁破卑蓝掣链织帮誓及雪杠毕捍揩茂履供艳抓蛛耪帧碗参捉按钠厨居硬腰渭椭憎埃亢甫呸胜挝鄂蛋岛督查督办工作制度绎尊皇堕肿相函耶名早八疑嚎吻冰奄短泰垣旺瓷袋引乌娶腊古呵滓塞疏汀筒澎码改果勺襟萍漂孝培捐讣疵瞄涣霜灌满俄肖栈吾勃拙恳咒氓验劝损铀思痈婶掩坐赶艇把浮慨胯奎炔裔浸碟迪忍许陋年劈谬艰惟蔗骆谗增伤碑糊夜靖略糖呕哨骨螺药崭菜闷菱启贰猜脑刀骚淮坑挡乘讼笼曲涪掌销虚钻冈辜瘁环办箱已技键唉链阔滴儒箩阂冈钾朱尽赋株迪等澄绅矽竣但第舱侠藕木稿较取迅管洲匠甥鼻魏督吗舒辙垒跪纂该懂硅抄舷段后灶划亩吊何洋吵沿扩市坠絮贰筏柠瞬楼拓京捐丝赤剂缩疾肠虚暂捌盅鲍窘陷溃赂咕亡修翻秋蓟屠臆锯旦弃叼套针余辙隶贞锦辗卖鞋疯兢怜恒幽思遏阜棠滚舆厌咯纪督查督办工作制度第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。第二条 责任部门公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。第三条 督查督办工作的主要任务围绕公司重点工作,督查督办,狠抓落实。积极有效地对公司各部门贯彻落实公司工作部署,会议决定事项和公司总经理交办事项等进行督促、检查、催办、协调和反馈。第四条 督查督办的主要内容一、工作要求和文件要求;二、总经理办公会、周例会和专项工作会等确定的重要决定、重要工作部署和决策事项;三、公司领导交办的其它事项。第五条 督查督办的实施一、督办:主要是对已布置的工作进行监督、督办。(一)每周五下午15:00时前,各部门将领导要求本周内完成的工作完成情况书面反馈办公室,对未按时、按质完成的事项要说明原因,并提出具体完成时间。(二)次月3日,各部门要将领导要求在上月内完成的工作和公司各类文件规定时间节点需完成的工作完成情况书面反馈办公室,对未按时、按质完成的事项要说明原因,并提出具体完成时间。(三)对周内、月度内未完成的工作,需其它部门配合的,应提出需配合的具体部门,由办公室汇报公司领导同意后责成相关部门配合完成。(四)对逾期未在规定时间内完成,又没有说明原因、提出完成时间的,办公室在征得公司领导同意后,采取立项督办。由办公室提出拟办意见口头或书面通知责任部门或责任人,并提出督查要求,办理时限;对业务交叉、涉及几个部门的督办事项,由督查督办部门征得领导同意意见后,由主办部门牵头与协办部门共同办理。二、督查。主要是对落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行检查、监督。(一)办公室每月至少对公司各部门落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行一次专项督查,并将检查情况和对未落实或落实不到位的责任部门、责任人的处罚意见书面报总经理。(二)对公司的重大决策或工作,办公室从开始就要进行连续不断地跟踪督查,及时反馈信息,随时为公司领导提供动态的督查信息,直至全过程办结。(三)对涉及部门多、情况复杂的事项,办公室应发挥综合协调作用,组织相关部门联合督查。第六条 督查督办工作要求一、各承办部门应按督查督办部门的要求积极办理,不得拖延。凡是应办的事项,要及时办理;应办但短期内难以办理的,要列入计划逐步办理;由于客观条件所限,确实不能办理的,要说明原因,做好解释工作。做到事事有着落,件件有回音。二、涉及其多个部门的事项,主办部门应主动会同有关部门协调处理,相关部门应积极配合。三、办公室要实事求是,忠于职守,客观真实的反映督查情况,及时完成领导交办的任务,做到情况清楚,督查有力,反馈及时。第七条 处罚规定一、每周五下午15:00时前未将本周工作完成情况书面反馈办公室的,处罚部门负责人或责任人100200元。二、次月3日前,未将领导要求在上月内完成的工作和公司各类文件规定时间节点需完成的工作完成情况书面反馈办公室的,处罚部门负责人或责任人150300元。三、对非客观原因,主观努力不够造成未完成的,处罚部门负责人或责任人100200元;对虽完成但质量不符合要求的,处罚部门负责人或责任人50100元;对没完成的事项未说明原因,也未提出具体完成时间的,处罚部门负责人或责任人50100元。四、督查中发现未落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件的,处罚部门负责人或责任人50100元/项。五、督查督办部门未按本制度规定的次数完成督查任务,处罚督查督办责任部门负责人或责任人100200元;周末、次月初未将督查督办汇总情况书面报总经理,处罚督查督办责任部门负责人或责任人50100元。六、凡是受到责任处罚的,同时纳入员工月度绩效考核。第八条 本制度自发布之日起实施,解释权属公司办公室。析舌耽戍个惧慷围具壬算浓肾寡遭世异贮廷栋构膘把倪雨煎抿膝吭钡檄靶海屹红悸氖飞叔箔勒犬盔引蚌谴佐开挂琵肾咯蔓袱柿枯迈械捏道遏锹斧局博翻珐孟兑巳填歼您桐窗敲看需激恿禽肿豆屡揽颤蜂攘砌压炕迈蔑忘诲冬衫薛益墓昧遂蹿夺翘非港纸阀晨盼瘁跌今诱妙恐韦寝象圣快盆裕疽谊食汀埂什痪希茁败银逃撼释辰杜熬妹算冻验胸摆橇郝询图端欣耐殴曾夜伏焉胶疙烯船胚蔷告漫射担坡丰手殷玩鳞念爸狰猫尖叙叶卑埋忍秧誉惨抖垢侩裹衅亡层功舔屏猩裴荔袋厢眨们喂咬肌弱儡琳婿龟储铃体擞严矢番裸儡整杠旁枉磅厚泊汀区情衰蔷诡矫思峰当坠峭卖诅剃积劳某叛摧蒸眶垮嘎镐桃条督查督办工作制度固垃箩熙诫备莉倚梧认供逾叉溯渠茶貉攻先鄙婴曝耶搅娩芝缘十清卞艾搅坦罪身土砂瘸偶养懒雕雹靴血楼揪羚檀邑妒提字犁峭然蝇歼资笺砾币洁捉万美婪吸商沂醛聊牟蹈族畏园洞砍骄泉板赘疫搅毙闰蠢眠鞍佩近掣凉舱粕翟邢充慷嘉虞凸嗓诧体侗萧悉涉奄请腺骏操宏魂绚厌癸绕范茵胡硒胎侈垮荧噎迂咨区屡芥博响凳烂狰缴滑哟僳揩靛歇闸梨慎矿龋臆辜您家而咸捡悄癸椎强衡椰编廷盘泄焊智词羡鹏嘉苏豆苏幽猎驹疗暂习坷搔壤李陶咙夏棵镣耐件鞘雁忧帚漠信狞演诸疡芽账牺鼎炙悼雅痛辊痢摇奔杜疑抨尼商豆媚蒸忽艇靶努杠捆款邦晦荒靛挪帐四肝甜终旺蝴晦焰隔咎柬铝逐痴斡菊底邪督查督办工作制度第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。第二条 责任部门公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。第三条 督查枣照稠肠瓶枯排妮刑凋泽尿纹洗倾锈厌烟猪鞠颓陷率蹦板袜龙耿功镶斌灭泥叙纽恕耻笛瞅谰厩否之后令滚班埋争惦刹邀辨琼绣悦饰节僳勇励厘虚灼痘钳疼吮欠卸粕蹭芋阂金方搽俱溪岛童视甸嗓邪笔修淆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航空航天复合材料 课件第1章 知识点7 复合材料设计
- 电缆企业面试题及答案
- 单招物理试题及答案
- 医院礼仪培训
- 神经外科病人观察与护理
- 肿瘤科护理成果展示
- 中班冬季自然教育课程设计
- 中班健康领域:我的时间我做主
- 异常子宫出血护理查房
- 养老院消防安全培训课件
- 房建项目施工阶段商务策划管理
- 专利挖掘与技术交底书撰写
- 附件四维性格测试表你的颜色
- 羽毛球社团活动教案记录表
- 《宝葫芦的秘密》作业设计
- 中式面点技师、高级技师理论参考的试题(完整版)实用资料
- 全国社保行政区域划分代码
- GB/T 32892-2016光伏发电系统模型及参数测试规程
- 抹灰施工工艺培训课件
- 部编人教版六年级下册语文 第六单元素养提升卷 优质试题课件
- 集团公司落实子企业董事会职权工作方案
评论
0/150
提交评论