


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西方经济学参考答案 100分一、 名词解释(每小题4分,共计20分)生产可能性曲线:既定资源在既定技术水平下所能生产的两种产品最大数量组合点的轨迹边际收益递减规律:在固定投入和技术水平既定时,连续增加某一可变投入,其边际产量最终会递减,而且可能成为负数自动稳定器:是指西方国家财政制度所具有的某些特点,使他们具有自动调节经济、促进经济稳定的功能供给规律:在其他条件不变时,某种商品的供给量与其自身价格作同方向变动。国内生产总值:一国或一地区在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(包括物品和劳务)市场价值总和。二、选择1A;2B;3C;4C;5C;6A;7B;8C;9C;10A。三、简述题(每小题8分,共32分)1用图形分析说明均衡价格的形成过程。微观经济学中的商品价格是指商品的均衡价格。一种商品的均衡价格是指该种商品的市场需求量和市场供给量相等时的价格。在均衡价格水平下的相等的供求数量被称为均衡数量。从几何意义上说,一种商品的均衡价格出现在该商品的市场需求曲线和市场供给曲线相交的交点上,该交点被称为均衡点。市场上的需求量和供给量相等的状态,也被称为市场出清的状态,如图。 P P D S D 超额供给量 S 均衡价格与均衡数量 均衡价格的形成商品的均衡价格表现为商品市场上需求和供给这两种相反的力量共同作用的结果,它是在市场的供求力量的自发调节下形成的。当实际价格偏离均衡价格时,市场上总存在着变化的力量,最终达到市场的均衡或市场出清。2联系实际说明政府管制价格(支持价格或限制价格)会产生什么后果。(1)限制价格。政府规定的低于市场均衡价格的价格。造成供给不足。(2)支持价格。政府为了支持某一行业规定的高于市场均衡价格的价格。造成供过于求。3什么是无差异曲线?它有何特征?无差异曲线是序数效用论者分析消费者行为理论所用的一种分析工具,它表示能对消费者产生同等满足的两种商品任意数量组合点的轨迹。其特征是:(1 )密集性:同一平面上可以有无数条无差异曲线;(2) 有序性:同一平面上任意两条无差异曲线不能相交,并且离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高;(3) 无差异曲线的斜率为负:表示消费者在保持相同满足时增加一种商品的消费就必须减少另一种商品的消费;(4) 无差异曲线一般而言凸向原点。这一点要用边际替代率解释。4国民生产总值的含义及理解(1)概念,指国民所拥有的全部生产要素所生产的最终产品的市场价值总和。(2)必须是最终产品;必须通过市场交换;必须是当年生产出来的产品和劳务必须是按照当年的价格计算;是一个流量指标;不仅包括产品而且包括劳务四、论述题(18分)如何利用菲利普斯曲线进行“相机抉择”?西方经济学家认为,当前各国经济发展面临的最主要的经济问题是失业与通货膨胀,这两个问题威胁着经济稳定甚至社会稳定。所以,各国经济政策的重点就放在如何对付这两个问题上。按照主流经济学家的观点,要彻底消除失业与通货膨胀是不可能的,关键在于把这两者控制在不妨碍社会稳定的范围内,也就是所谓的“社会可接受程度”之内。在这个过程中,菲利普斯曲线被认为是一个非常有用的工具,它可以帮助人们确定宏观调节的方向和程度。如下图所示。图19-5中,假设政府认为失业率或通货膨胀率超过4%社会就无法接受,那么4%的失业率或通货膨胀率就成为一定时期内社会可接受的最大极限,被称为“临界点”。如图19-5中有斜线的区域就是临界点以内的区域,如果社会的失业率或通货膨胀率处于这个区域内,则政府就不必采取干预措施。CBA通货膨胀率%64O64图19-5失业率(%)五、计算题(每小题10分,共20分)1、解:(1)商品X的市场需求函数为:Qd12000020000P 市场供给函数为:Qs20000P (2) Qd12000020000P Qs20000P可得到均衡价格P3均衡产销量Q600002、解:(1)NNP4800(8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才20人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年甘肃省兰州市肺科医院招聘工作人员14人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年上海市城市规划设计研究院招聘高层次专业技术人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025河南中医药大学人事代理工作人员招聘13人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025广西玉林市北流市大伦镇便民服务中心招聘公益性岗位模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025湖南凤凰县直机关事业单位选调40人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年甘肃科源电力集团有限公司高校毕业生招聘40人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年滨州邹平怀远学校教师模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025湖南郴州飞天山翠江旅游景区多岗招聘考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年铁总服务有限公司应届高校毕业生招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025贵州贵阳市投资控股集团房地产置业有限公司招聘12人考试参考题库及答案解析
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
- 桥梁工程监理工作实施方案
- 2025年秋期新教材部编人教版一年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 服装辅料基础知识培训
- 医院门诊急诊统筹管理方案
- 国家事业单位招聘2025农业农村部国际交流服务中心招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年AI技术在项目管理中的应用洞察报告
- 胃肠外科医生进修汇报
- 慢病健康宣教课件
评论
0/150
提交评论