工会工作总结.doc

20032007年红山中心校工会女职工工作总结光阴似箭，日月如梭，我会女工委自成立以来，立足于行业特点，与时俱进，创造性地开展工作已五个春秋。回顾五年的工作历程，往事历历在目，记忆犹新。一、以培养师德，提高素质为目的，以“树创献”活动和“创新工程”为载体，提高全体女教职工的整体素质。1、没有规矩不成方圆。为了使全体女教职工成为合格的社会公民，称职的人民教师，认真组织广大女教职工学习贯彻一系列教育法规，工会法、公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范、未成年人保护法、妇女权益保护法等内容，让广大女教职工知法、懂法、遵纪守法、依法从教，依法维权。为强化学习效果，全体女教职工做笔记、写心得、背条款，提高了女教职工法律水平，增强法制意识。、2、立人之本，道德为先。我委始终把女教职工的思想道德教育放在首位，号召基层女工委带领大家学习并实践中小学教师职业道德规范、教师“八不准”，使其成为工作指南。组织女教职工积极投入“树、创、献”、“三育人”和“两学一创”的活动中，引导女教职工教好书育好人，以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。我委还善于通过各种活动强化思想道德教育，提高女教职工思想道德水平。如2005年“五一”期间，我委举办了“祖国在我心中”全校女教职工卡拉OK大赛，经过层层筛选，女教职工参加了此项活动，她们纵情高歌，抒发了对祖国、对生活的热爱。2006年5月我委还举办了女职工“弘扬社会公德、职业道德、家庭美德”为核心的演讲比赛，十月份举办了“新世纪、新女性”卡拉OK大奖赛。另外，我委还开展了“五好家庭”、“十佳女教职工”的评选表彰活动和向失学儿童献爱心的活动。通过以上活动的开展，激发了全体女教职工的社会主人翁精神，增强了教书育人、为人师表的责任感。3、以“教育创新工程”和“新课改”为契机，提高全体女教职工的教育教学水平。随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要，我委组织全体女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“教育创新工程”和“新课改”的学习之中。在“创新工程”中，涌现了一批市、区级女教坛新星和骨干教师。20052006年里，许多学校的女教职工利用国庆长假和暑假休息时间学习电脑基础知识，通过考核，获得计算机运用初、中级合格证书。信息教学技术的不断普及，使她们又掀起了学习制作电脑课件的热潮，学习新课改内容，听专家讲座，观名师授课，她们边学习边记录，谈认识，写教育反思，写教研文章，用现代教育理论指导教育实践，在教育实践中检验、探索、发展教育理论，许多女教师由单纯的教书匠正努力朝着学者型、专家型的教师方向发展。二、勤勤恳恳为女教职工办实事自我委成立以来，每年都要多次接受有关妇女权益保障方面的咨询，为保障女教职工权益作出了不懈的努力。同时，我委特别关注女职工，对那些因身体原因，经济上困难及遭受天灾人祸的女教职工，都要及时了解情况，为他们送去“温暖”，帮助他们解决生活中的实际困难。我委还定期给女职工进行疾病检查，建立健康档案，给女职工进行防癌保险，依法维护女教职工“四期”中的权益，多次组织女教职工听取妇女保健知识讲座。回顾五年来女职工的主要工作，我们欣喜地看到了些微的成绩，成绩已属于昨天，展望明天，任重而道远，未来的日子里，我委将更加努力学习，勇于开拓，乐于奉献，情系女工，勤奋