夺宝奇兵(9-11月方案).ppt

夺宝 奇兵 目录 快乐增员 积分夺宝 你想这样上班 还是这样上班 我们常常为了组员开单而奔波 我们常常为了组员考核而操劳 我们也常常觉得 好累啊 这一切只是因为 我的组太小了 坐等没有出路 行动才能成功 改变生活从改变自己开始 我一定要让我的生活 快乐起来 目录 快乐增员 积分夺宝 这么多好东西 你想要吗 准备好了吗 积分夺宝 不断更新 夺宝奇兵 夺宝奇兵 大赛为各位准备丰富的礼品 同时奖励多劳多得 夺宝奇兵活动将延续到2011年 每个赛季均为三个月 但每个赛季礼品将 活动期间 我们还会经常有意外的惊喜送给你哦 比如 增员送积分 双算周 等等 让你增员增到无止境 夺宝夺到手抽筋 夺宝奇兵 规则 1 时间 9月 11月2 参与对象 9月1日在职且11月末依然在职的主管3 入围条件 赛季内本人累计6个LASS4 在竞赛期内满足一定要求即可获取积分 积分累计达到一定要求即可兑换自己想要的礼品注 1 增员均为主管本人直接增员 2 所增新人非二次入司 第一赛季奖项设置 电火锅 SKG豪华高速营养电压力锅 飞利浦咖啡壶 美的全自动豆浆机 名牌吸油烟机 皇威足浴器 旅行者GPS导航仪 格兰仕空调 品牌洗衣机 联想笔记本 42英寸液晶电视 案例一 主任 郝平安 竞赛期LASS7人 参训2人 期限内上岗1人且新人当月有效开单则 郝主任LASS 6人 顺利入围1 参训2人 积2 5 10分 2 新人按期上岗 积1 10 10分 3 新人当月有效开单 积1 10 10分 合计 10 10 10 30分郝主任可以选择 电火锅 SKG豪华高速营养电压力锅 飞利浦咖啡壶 或 或 案例二 主任 郝平安 竞赛期LASS7人 参训1人 期限内上岗1人且新人当月入钻则 郝主任LASS 6人 顺利入围1 参训1人 积1 5 5分 2 新人按期上岗 积1 10 10分 3 新人当月入钻 积1 15 15分 合计 5 10 15 30分郝主任可以选择 电火锅 SKG豪华高速营养电压力锅 飞利浦咖啡壶 或 或 案例三 主任 郝平安 竞赛期LASS7人 参训6人 期限内上岗2人 延期签报上岗3人 所增新人3人当月有效开单 2人当月入钻则 郝主任LASS 6人 顺利入围1 参训6人 积5 6 30分 2 2个新人按期上岗 积2 10 20分 3 3个新人延期上岗 积3 5 15分 4 3个新人当月有效开单 积3 10 30分 3 2个新人当月入钻 积2 15 30分 合计 25 20 10 20 45 125分郝主任可以选择 或 格兰仕空调 联想笔记本 做生活的主宰 做自己的赢家 你 还在等什么 我增员我积分 激励案 见表 时间 6月1日 9月30日对象 全辖所有主管方案采用积分制 每月8日前 含8号 有效上岗 积2分 每月8日后有效上岗 积1分 6 9月累计积分4分 获砸蛋机会1次 6 9月累计积分6分 获砸蛋机会2次 6 9月累计积分8分 获砸蛋机会3次 金蛋内礼品从200 2000元不等 注 1 有效上岗指新人上岗当月承保API 2000 2 如某月8日为节假日 可顺延至8日后的第一个工作日 3 每月只算一次积分 按第一个有效增员统计 4 9月末较6月初小组人力正增长 02增员 目标 主管方案 9月7日新人班参训并结训上岗 免培训费 吉星送宝补充方案 个人奖 时间 2号 月底方案 2件 6000元 件 100元购物券18000元 件 100元购物券5件 6000元 件