苹果给新人的入职信:碌碌无为or坚守信念?.doc_第1页
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苹果给新人的入职信:碌碌无为or坚守信念?有一种工作只是工作。有一种工作是你终生的追求。 这种工作草木皆情,由你全情打造。这种工作你从来不会妥协。这种工作也会让你甘愿牺牲周末。你可以在苹果找到这样的工作。在这里的人们不会闲庭信步,他们到这里击水三千。 他们希望自己的工作能有一些不同的东西。 一些重要的东西,那些不可能在其他地方得到的东西。 欢迎来到苹果。 人们对待工作的态度不尽相同。让我一直牢记的是财富杂志曾经登载过的一段 GE 首席执行官伊梅尔特(Jeffrey R. Immelt)的轶事: 在过去 24 年里,49 岁的伊梅尔特一直坚持每周工作 100 小时。对热爱工作的人来说,有几周甚至几个月每周工作 100个小时并不算太难,但也不容易:财富做了一个计算,如果你每天从早晨七点工作至晚上九点,每周工作七天,你离每周工作 100 小时还差 2小时。再做一个简单的算术,如果伊梅尔特真的在过去 24 年里每周工作 100 小时,按标准的每周 40 小时计算,他已经完成了 60 年的工作量。 而苹果公司现任的首席执行官蒂姆库克(Tim Cook)据说早上 4:30 就会开始就给苹果高管发邮件。他的不少部下都说 Tim Cook没有什么业余生活,他每天第一个回到办公室,每天最后一个离开。 为何这些企业家功成名就仍然如此激情澎湃?唯一的答案是他们找到了一辈子的热爱,他们热爱自己的创造他们没有把工作当作是任务。 我也接触过不少的创业者。在我们对创业团队的关注和报道中,我们时常会被一些创业激情所感触。很多发端于草根的团队殚精竭虑,身心疲惫。不过这些创业的“副作用”无法阻止他们去过一个不一样的人生的愿望。这种终极的追求可以跨越焦虑、困苦,让你为之不懈努力。实现一个完美的结果,是一个永远的“过程”。 把工作当成是自己的谋生手段,一定让人非常沮丧,致力一段自己不热爱甚至希望逃避的付出,一定苦不堪言。而获得一个人生的机遇,可以去创造大不同,则会是一个莫大的幸运。创造不同的过程永无止境,让人兴味盎

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