




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Xx2018年会计划 2 / 42018年公司年会策划方案大家想度年一个与众不同的年会?想策划一场独具一格的年会? 温泉富含钙、钠、钾、锌、氟、氡等30多种对人体有益的矿物质和微量元素,对治疗皮肤病有显着疗效,对防治心脑血管疾病有较好效果,温泉水还有扩张血管,对改善血液循环促进新陈代谢,美容美体,改善体质,加速关节机能恢复以及解酒醒神等功能. 在享受健康的同时,平时各自奔忙的同僚们也终于有机会可以坐下来谈谈心,拉近彼此之间的距离,让整个团队更加和睦,更加团结!与此同时众基也将为您精心策划的年会适合主题的活动,让你泡出有品质的年会! 一年一度的年会盛宴,选择健康的、环保的、有意义的温泉会何乐而不为呢?一、年会主题:美林广场2018新年泡出辉煌明天释义:在过去的一年中,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就将迈向更辉煌的明天。二、年会时间: 年会正式开始时间:2017年1月25日 (暂定)3、 年会地点:1、美林湖温泉(一人单价:148) 2、新银盏温泉 (一人单价:143)四、年会目的:(1)齐聚一堂,放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。(2)通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。(3)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(4)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(5)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员: 部门总人数备注环节设置主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将整个活动推向高潮。v第一乐章精彩回顾1.开场2.领导发言3.温泉第二乐章年会小游戏1.游戏项目(融合)2.游戏项目(沟通)v第三乐章展望未来1.抽奖(颁奖)2.领导总结3.结束(回程)六、年会流程序号细节时间负责人员道具、奖品备注1签到、指引提前20小时行政签到表、笔、号码劵、抽奖箱2主持人开场5分钟主持人( )(主持稿)3领导发言10分钟话筒、致辞稿4温泉30分钟5游戏(直呼其名)20分钟游戏道具球三个6游戏(盲人方阵)20分钟游戏道具绳、方巾7抽奖10分钟抽奖箱、号码劵8领导总结结束游戏项目一:直呼其名1、三个网球,或是三个比较软的小球。2队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培训专员的你也不例外。3告诉小组游戏将从你手里开始。你大喊出自己的名字,然后将手中的球传给自己左边的队友。接到传球的队友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球传给自己左边的人。这样一直继续下去,直到球又重新回到你的手中。4你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。5几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规则不变。6在游戏接近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣。7游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小组内走一圈,报出每个人的名字。8让队员们可以随心所欲地更换小组。被新小组接纳的唯一条件是新成员在站好位置后喊出自己的名字,以便其他队员扔球给他。游戏项目二:盲人方阵一项目类型:团队协作型二道具要求:长绳一根三场地要求:空旷的大场地四详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。五活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。七、年会前期筹备事项责任人完成时间备注场地对接及落实场地费用 / 使用时间及情况/是否包车参会人员名单统计奖品购卖主持人( )现场摄像、照相签到奖品管理、抽奖记录、奖品发放现场布置八、年会预算项目费用(一)抽奖(现金)(二)抽奖(奖品)(三)年会游戏奖品(小礼品)(四)年会游戏道具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消费者权益保护中的诚信问题与行业自律
- 基于消防救援需求的工程力学教学资源共享与整合
- 短视频平台与茶叶文化传播的深度融合
- 技能型人才培养与产业需求的对接
- 门窗设计施工合同(标准版)
- 团购合同(标准版)
- 路灯防汛经费申请报告(3篇)
- 局资产合同(标准版)
- Di-tert-butyl-Butylphosphonate-d7-生命科学试剂-MCE
- Dimephosphon-生命科学试剂-MCE
- 山东省济南市2025届中考数学真题(含答案)
- 2025-2026学年冀教版(2024)小学数学一年级上册(全册)教学设计(附目录P339)
- 第9课《天上有颗“南仁东星”》课件 2025-2026学年统编版八年级语文上册
- GB/T 45451.2-2025包装塑料桶第2部分:公称容量为208.2 L至220 L的不可拆盖(闭口)桶
- 2025年月度工作日历含农历节假日电子表格版
- 财务代理记账报税合同模板
- HY_T 0330-2022 海滩养护与修复工程验收技术方法
- 十四条经络养生课件
- 清洁生产的实施途径
- 钢结构厂房监理实施细则
- 个人信用信息查询授权书
评论
0/150
提交评论