已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训教材 安全卫生第2级 安全衛生 什么是KYT KYT是危险 KIKEN 预知 YOCHI 训练 TRAINING 三个词的词首字母组成的 预知危险隐患并采取预防措施 一线的生产活动通常由人数较少的小集体采取团队活动来进行 这个小集体的领导是确定的 通常称之为班长或者组长 这个小集体以领导为中心 上班时 到达现场时 作业开始时 作业中 下班时等时间点 针对作业内容进行短时间的碰头会 在第一线 为了防止人员操作失误 保证每天 每时每刻的安全卫生 在以小集体领导为中心的碰头会中 有必要通过切实的 危险预知团队活动 来自主发现 把握 解决隐藏在现场或作业中的危险 提高每一个员工对危险的感知能力 注意力和解决问题的积极性 在 零灾害运动 中实施的 危险预知训练 主要是针对 安全卫生问题的预防 为目的的短时间内预知危险活动训练 以 部门 车间 全员 或者 1个人 在 短时间 内的 问题 危险 解决训练 其次 在现场进行实际作业的是一个一个的工人 要防止人为事故 就要在每个作业活动中不同的要点 随时随地通过 指呼 的方式确认作业内容 杜绝危险确保安全 因此 在危险预知训练中加入指呼的方式 并使其成为作业的一个组成部分 安全衛生 隐藏着什么样的危险 通过大家的讨论 推定在现场作业示意图中记录的状况中 隐藏着什么样的 危险要因 和由这些危险要因引起的 现象 事故的类型 大海报纸上半部分 报告纸编号团队名1R1 由于 造成 2 3 4 5 1 队长让大家看着现场作业示意图 将 状况 念给大家听 2 对长向队员提问 这种状况下 隐藏着什么样的危险 3 各个成员设想自己身处这个状况中 发现其中的危险 不断进行发言 4 推向其中的危险要因和由其引起的现象 被夹住 落下 摔倒 烧伤 触电等事故类型 由于什么情况会造成什么后果 由于做了什么造成什么事故 由于什么情况下做了什么造成什么 等等 进行有具体内容的发言 5 针对 由于没有怎样做 这样的发言 队长要引导大家进一步寻找背后的要因 使用 由于 状况 这样的探究问题根源的积极的表达方式进行表述 6 记录员要将各个队员的发言迅速 易懂地写在海报纸上 7 队长要引导大家主动发言 促进大家不仅仅是从物品方面寻找问题 也包括人和行动方面的发现危险因素 在规定时间内 尽可能快地找出超过预定数量的危险条目 7条 8 队长在适当的时间点将第一回合的讨论告一段落 进入下一个回合 第1回合 把握现状 安全衛生 1 所有的险情 异常 和意外都要报告受伤之后经常可以听到同事说 过去我也遇到过这样的情况 当时吓得我出了一身冷汗 受伤之后再说这些已经晚了 重要的是 工作中碰到了 吓出一身冷汗 吓一跳 的事情 要积极主动地报告以防同样的事情重复发生 不排除吓出冷汗 吓一跳的事故 就不能避免受伤事故 1件 重伤 29件 轻伤 300件 吓出冷汗 吓一跳 的小事故 这就是海因 里希的法则所说的意思吧 这样的事情太多 了 积极主动找出 吓出冷汗 吓一跳 通过填写简洁的报告书 准备固定格式的报告书 报告内容要具体 所有让人 出冷汗和吓一跳 的事情 都要报告 早报告很重要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南怒江新仕途有径教育咨询有限公司招聘3人备考题库带答案解析
- 2025昆医大附一院第三批次招聘科研助理人员(非事业编)1人考试笔试参考题库及答案解析
- 修鞋工安全规程评优考核试卷含答案
- 2025年眉山市特岗教师招聘考试真题汇编附答案解析
- 2025重庆医科大学附属巴南医院招聘8人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025湖北恩施州宣恩县园投人力资源服务有限公司招聘湖北楚墨文化传媒有限公司工作人员1人笔试考试备考试题及答案解析
- 施工设备采购与调度方案
- 聚合物配制工岗前安全文化考核试卷含答案
- 餐饮店铺收入增长策略
- 轧制加热工安全宣教知识考核试卷含答案
- 基层医疗机构医疗质量精细化管理策略
- (安徽省十联考)合肥一中2026届高三12月份教学质量测生物试卷(含答案)
- 民兵军事训练的组织与实施
- 2025年广西公需科目答案2卷(含答案)
- (更新版)国家开放大学电大本科《合同法》形考任务2及任务3试题答案
- 2025年生态环境执法大练兵比武竞赛理论考试题库(含答案)
- GB/T 19405.3-2025表面安装技术第3部分:通孔回流焊用元器件规范的标准方法
- 关爱生命-急救与自救技能智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海交通大学医学院
- 2022年云上贵州大数据(集团)有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 心脏介入术后穿刺部位并发症的防备及护理
- 数控技术专业人才培养方案汇报
评论
0/150
提交评论