



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资料收集于网络 如有侵权请联系网站 删除 谢谢 资料分析计算公式整理考点已知条件计算公式方法与技巧去年量计算(1)已知今年量,增长率x%基期量=现期量1+x%截位直除法,特殊分数法(2)已知今年量,相对去年量增加M倍vt. 想象;设想;爱好基期量=现期量1+M截位直除法(3)已知今年量,相对去年量的增长量N基期量=现期量-N尾数法,估算法去年量比较(4)已知今年量,增长率x%比较:基期量=现期量1+x%(1)截位直除法(2)如果今年量差距较大,增长率相差不大,可直接比较今年量。(3)化同法分数大小比较:(1)直除法(首位判断或差量比较)(2)化同法,差分法或其它今年量计算(5)已知去年量,增长率x%现期量=基期量+基期量x%=基期量(1+x%)特殊分数法,估算法(6)已知去年量,相对去年量增加M倍现期量=基期量+基期量M=基期量(1+M)估算法(7)已知去年量,增长量N现期量=基期量+N尾数法,估算法增长量计算(8)已知去年量与今年量增长量=现期量-基期量尾数法(9)已知去年量与增长率x%增长量=基期量x%特殊分数法(10)已知今年量与增长率x%增长量=现期量1+x%x%(1)特殊分数法,当x%可以被视为1n时,公式可被化简为:增长量=现期量1+n;(2)估算法(倍数估算)或分数的近似计算(看大则大,看小则小)(11)如果去年量为A,经N期变为B,平均增长量为xx=B-AN直除法增长量比较(12)已知今年量与增长率x%增长量=现期量1+x%x%(1)特殊分数法,当x%可以被视为1n时,公式可被化简为:增长量=现期量1+n;(2)公式可变换为:增长量=现期量x%1+x%,其中x%1+x%为增函数,所以今年量大,增长率大的情况下,增长量一定大(大大则大)增长率计算(13)已知去年量与增长量增长率=增长量基期量(1)截位直除法(2)插值法(14)已知今年量与去年量增长率=现期量-基期量基期量=现期量基期量-1截位直除法(15)如果去年量为A,经N期变为B,平均增长率为x%x%=NBA-1代入法或公式法(16)两期混合增长率:如果第二期与第三期增长率分别为r1与r2,那么第三期相对第一期增长率r3r3=r1+r2+r1r2简单记忆口诀:连续增长,最终增长大于增长率之和;连续下降,最终下降小于增长率之和(17)合成增长率:整体分为A、B两个部分,分别增长a%与b%,整体增长率r%r%=Aa%+Bb%A+Br%=a%+B(b%-a%)A+B(18)混合增长率:整体为A,增长率为rA,分为两个部分B和C,增长率为rB和rC则rA介于rB和rC之间混合增长率大小居中增长率比较(19)已知今年量与增长量比较 增长率=现期量基期量 代替增长率进行大小比较相当于分数大小比较,同上述做法发展速度(20)已知今年量与去年量发展速度=现期量基期量=1+增长率(1)截位直除法(2)插值法增长贡献率(21)已知部分增长量与整体增长量增长贡献率=部分增长量整体增长量(1)截位直除法(2)插值法拉动增长(22)如果B是A的一部分,B拉动A增长x%x%=B的增长量A的基期量(1)截位直除法(2)插值法比重计算(23)某部分今年量为A,整体今年量为B现期比重=AB(1)截位直除法(2)插值法(24)某部分去年量为A,增长率a%,整体去年量为B,增长率b%现期比重=A(1+a%)B(1+b%)一般先计算AB,然后根据a和b的大小判断大小(25)某部分今年量为A增长率a%,整体今年量B,增长率b%基期比重=AB1+b%1+a%一般先计算AB,然后根据a和b的大小判断大小(26)去年比重今年比重:某部分今年量为A增长率a%,整体今年量B,增长率b%两期比重差值计算:现期比重-基期比重=AB-AB1+b%1+a%=AB1-1+b%1+a%=ABa%-b%1+a%(1)先根据a与b的大小判断差值计算结果是正数还是负数;(2)答案小于a-b(3)估算法(近似取整估算)比重比较(27)某部分今年量为A,整体今年量为B现期比重=AB相当于分数大小比较,同上述做法(28)去年比重与今年比重比较:某部分今年量为A,增长率a%,整体今年量为B,增长率b%基期比重=A(1+b%)B(1+a%)当部分增长率大于整体增长率,则今年比重大于去年比重。(方法为“看”增长率)平均数计算(29)已知N个量的值,求平均数平均数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公务员考试面试模拟题集管理学专业及答案解析
- 2025年威高安全意识培训题及答案
- 2025年财务审计实务政府会计准则制度模拟题解
- 2025年汽车维修技师技能考试试题及答案解析
- 2025年汽车安全技术员专业水平鉴定试题及答案解析
- 2025年绿色建筑设计师资格考试试题及答案解析
- 2025年建筑嵌缝工程师资格考试试题及答案解析
- 2025年建筑电气安装施工员职业资格考试试题及答案解析
- 2025年AR工程师笔试模拟题及答案集
- 2025年航空运输调度员职业知识考核试题及答案解析
- (2025年标准)动火安全协议书
- 2026届广州市高三年级阶段训练(8月市调研摸底) 数学试卷(含答案解析)
- 动物防疫检疫试题(附答案)
- 沙石码头经营方案(3篇)
- 2025年粉笔辅警考试题库
- 2025个人房屋租赁合同范本下载
- 水声传感器技术研究与应用
- 能源环保管理办法
- 锂电行业仓储管理办法
- caac理论考试题库及答案
- 《校园安全指导》职业院校安全教育全套教学课件
评论
0/150
提交评论