安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度（一）主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本公司各部门（行政部、生产部、试验室、经营部、财务部）（二）管理职能1. 一级教育：本科、大中专实习生由公司行政部负责组织，新入公司工人由生产部负责组织进行教育。2. 二、三级安全教育：本科、大中专实习生和新入公司工人由生产部负责组织实施教育。3. 进场安全教育：生产部安全员负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4. 特种作业人员安全培（复）训：由生产部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司领导班子落实专人组织送培。（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求1. 日常安全会议（1）公司每年召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。（2）公司安全例会每月一次董事长主持，公司领导班子成员、部门负责人、班组长、安全负责人参加。总结一个月的安全生产情况，分析存在的问题，对下月的安全工作重点作出布置，由行政部做好会议记录。（3）生产部每周召开一次安全工作会议，总结一周来安全生产上取得的成绩和不足，做好下一阶段的安全生产部署，各班组在会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。公司一线员工必须参加每周的安全生产会议，公司领导及部门有关人员须定期参加生产部召开的安全会议，及时了解安全生产中存在的问题。2. 每周的安全日活动内容（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；（3）开展反事故学习和岗位练兵。组织各类安全技术表演；（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；（8）参加公司组织的各种安全活动。（四）安全教育1. 三级安全教育新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（1）一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：1）国家有关安全生产法令、法规和规定；2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本公司和同类型企业的典型事故教训。（2）二级（生产部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可进行工作或学习。1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；2）本岗位（工种）安全操作规程；3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。2. 新进项目施工前安全教育参加工程施工的人员，必须接受生产部的安全教育后，方可进场施工。生产部的安全教育由生产部的安全员负责进行，并填写安全教育记录表。3. 特种作业和机械操作人员安全培训（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。（2）生产部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司生产部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得县级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。4. 公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核公司主要负责人、生产部负责人、专职安全管理人员应经上海市有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。5. 经常性安全教育（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、黑板报、标语、简报等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。（2）生产部具体实施。6. 季节性教育由生产部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。7. 其他安全教育（1）新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。（3）职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。（4）对严重违章