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文档简介

认证部五年发展规划认证部，作为学生会的重要部门，主要负责第二课堂素质拓展活动学分认证和学生权益的维护。通过举办认证培训会等特色活动，传达校下达的文件要求，对认证分值、模块划分、认证流程等做了明确阐述，保证学分认证的顺利进行，增强了学分认证的透明度。同时积极配合院团委和学生会其它部门做好争文明，创十佳等各项工作。而要建设一个以引导和服务为工作模式的，高素质、肯奉献、敢创新的认证部，应做到以下几点：一、注重日常工作1、定时召开本门会议和内部问题研讨会，引导部员积极讨论部门建设、工作安排等问题，一方面有助于部员明确工作目标，增强部员的集体归属感和团体荣誉感，另一方面可及时进行经验的交流和问题的总结，以便为日后的工作提供借鉴；4、协助学院领导开展期末评教活动, 认真收集同学对教学的建议、意见和学习方面的情况，增强同学们的主人翁意识，密切师生间的关系，及时发现教学中存在的问题, 进一步提升我院教育质量；5、积极与学生会其他部门和其他学院认证部进行联系和交流，提高与其他部门的协调配合能力，学习其他学院的认证部的经验与建设心得。二、吸取精华，不断创新（一）认证培训会进行高效率无错误的认证，除了要认证部的各成员努力外，也离不开其他部们的支持和配合。因此我们决定开展“认证部培训会”活动。具体过程如下：我们邀请各班班长和各班团支部书记参加，由我们严格按照校下达的文件要求，对认证分值、模块划分、认证流程等做了明确阐述，这样可使他们了解我们的工作，使我们的认证工作做到最好。（二）新生校规校纪考试为深入开展“大学基础文明建设月”，加强大学生的思想道德教育和大学生的校规校纪教育，增强广大同学的自我规范意识，培养学生的文明行为习惯，进一步促进校风、学风建设。宣扬安徽师范大学“厚德、重教、博学、笃行”的校训，反映学校敦厚的精神底蕴与严谨的治学态度，让每一位学生，尤其是大一新生都将校规校纪作为自己的行为准则，并自觉遵守，是我部的职责。校规校纪考试遵循普遍、公平的原则。参加人员为大一全体新生，考试后由工作人员统一阅卷，及时通报成绩，保证公平公正性。三、打造形象，深入人心1、新学期招新时应严格进行考核，并在以后的工作中对于委员的工作成绩、学习成绩及是否存在违纪情况等进行定期考核，尤其是对于学习成绩出现不合格情况或存在违纪情况的委员进行思想教育，严重者给予辞退；2、定期组织部员进行集体学习讨论，提高自身思想道德水平及文化修养，以便更好地位同学们服务；3、定期召开学委大会，密切与各班学委关系，通过学委了解同学们对于认证部发展的看法，认真倾听同学们的意见和建议，不断改提高认证部的服务水平；4、积极宣传认证部的工作职责和品牌活动，制作成展板进行展示，让同学们对于认证部各方面有更为深刻的了解，使同学们能够更为充分地利用认证部的各种资源。总之，对于认证部的建设是一个多方面改善的过程，但核心还是要始终坚持“为同学们精心服务”的原则。而真正要建设一个能
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