校企合作三方协议.doc

校企合作“xx”三方协议书甲方：地址：联系电话：乙方：地址： 联系电话：丙方：家庭地址：父母姓名：联系电话：“xx”培养内容甲方与乙方合作从 年 月开始，在 级学生中通过考核挑选符合条件的学生组成”美芝精英班”班，专业为 ，学制 年。丙方在自愿基础上，主动申请加入“美芝精英班”，参加并通过考核；丙方在完成培养后，乙方将择优录取丙方到乙方工作，首签合同期为 年。第一条 三方的权利和义务一、甲方的权利和义务1按照国务院关于大力发展职业教育的决定、教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见（教职成20064号）文件精神，校企之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作，迅速、高效地培养更多高素质和高技能人才，甲、乙双方共同选拔符合条件的学生进入“美芝精英班”，与乙方共同设置课程，安排教学计划、教学内容和教学进度，培养人才；2与乙方共同建立“美芝精英班”班管理制度；丙方在校学习期间，根据“美芝精英班”班培养标准与乙方一起对丙方进行教育、管理，同时甲方需为丙方购买人身意外保险；3按乙方的培养标准，对丙方的专业理论和专业技能定期进行严格考核，并将丙方成绩以书面形式提供给乙方作为后期选优参考；4丙方中途若有不符合培养标准情形，将自动丧失“美芝精英班”学员的资格，不再享有相应的权利。5除项目实习外，甲方提供所有“美芝精英班”理论课程、实践课程所需要的场地；6按丙方所报读专业学制和课程的规定，向丙方提供完整的理论课程、实训课程的培养和考核。二、乙方的权利和义务1甲乙双方共同选拔符合条件的学生进入”美芝精英班”；按所需技术人才的规格要求，与甲方共同设置课程，安排教学计划、教学内容和教学进度；2与甲方共同建立“美芝精英班”管理制度；丙方在校学习期间，根据“美芝精英班”培养标准与甲方一起对丙方进行教育、管理；3与甲方共同制定考核标准，参与对丙方进行专业理论和专业技能的定期考核，并将“美芝精英班”学生成绩归档作为后期选优参考；5甲、乙双方安排丙方以项目形式到乙方开展的下厂实习教学，乙方需按照协议书附件的约定给予向丙方发放工资和补贴，丙方还享有协议书附件约定的福利待遇和权利，同时为丙方购买人身意外保险；实习期间丙方须自觉遵守乙方公司各项管理规定，并接受乙方公司的考核，严重违反乙方公司员工管理规定及不符合“美芝精英班”人才培养标准的学生，乙方有权不予录用，经甲乙双方协商同意予以劝退；6学生毕业获得所读专业学历或技能等级，同时又完成企业培训计划并达到所需技能水平（综合技能等级达到2/4等级或以上），乙方直接将其转为企业正式员工，享受两年及以上员工的待遇和福利政策，在考核晋升时提供优先权。三、丙方的权利和义务1丙方加入“美芝精英班”后应严格按照甲方和乙方制定的教学计划、教学内容、课程设置、实习安排认真学习，掌握相关的技术技能；2丙方在校学习期间应服从甲乙双方的共同教育和管理，自觉遵守甲方制定的各项校园管理规定及各项教学安排，丙方在乙方公司实践教学期间，须遵守乙方依法制定的各项管理规定，严格保守乙方的商业秘密；3根据甲乙双方制定的考核标准参加考核，考核成绩与甲方组织的理论考试拥有同等效力，并归档作为后期选优参考；4丙方在规定年限内，修完教育教学计划规定内容，德智体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给丙方入学专业的毕业证书和技能等级证书。5在“美芝精英班”学习期间，丙方如有以下行为，甲乙双方协商达成共识后有权终止丙方在“美芝精英班”学员的资格，由此产生的后果由丙方自行承担丙方不服从甲乙双方共同制定的教学安排，在实习期间违反国家法律法规，严重违反甲方学生管理制度或乙方相关管理规定、劳动纪律；7丙方在毕业时达到了乙方的录取标准，获得所读专业学历或技能等级，同时又完成企业培训计划并达到所需技能水平（综合技能等级达到2/4等级或以上），到乙方工作时可直接转正为正式员工，享受两年及以上员工的待遇和福利政策，享有考核晋升的优先权。第二条 违约责任甲方、乙方、丙方违约，各自承担由此产生的法律责任。第三条 对于在人才培养过程中出现的问题，甲乙双方应当本着相互尊重、互相谅解的原则友好协商解决。第四条 甲乙双方有关“美芝精英班”人才培养的详细要求由双方专业人员另建附件。 第五条 本协议未尽事宜，三方另行协商解决。