促进部管理制度.doc

促进部管理制度1 考核：（1）入台具体考核内容有：电台台庆策划书、宣传海报和展板的制作；经过一个月电台实习，若考核通过后即为电台促进部正式成员。（2）部门成员在考核通过后须去办公室登记相关个人资料，申领工作证件等。2 电台例会每周周四举行一次。会上将对前期电台工作进行总结，交流经验心得，对未来节目做出安排规划及对部门人事考勤做出讨论，未能参加者须向部长提前请假。请辞电台或要求退出电台的，需提前至少2天通知电台管理（方便对相应工作重新进行安排及招聘），待批准方可。自行退台者视为自动放弃电台职位，永不录用。电台例会迟到3次者、请假2次者、旷会1次者，自动提出离台申请。会议宣布的内容都是经过管理商讨得出的规定，如果有异议可以会后单独提出。3 广播电台的任何一档节目都不得传播反动、色情、暴力等内容，所有成员在节目中发表的任何言论、立场都仅代表个人，与电台无关。促进部负责的西湖院系节目的嘉宾联系要做到提前、高效，并与播音部、编辑部的节目负责人及时沟通交流，而且负责节目的录制和剪辑工作，以及节目后期的回访调查工作。4 电台微博管理章程：为了让电台微博更好地为广大同学服务，更加具有公信力，声明如下：（1）、微博内容每日固定一更新，需要节目预告的节目组前一天发私信或给本微博，必须报上主题和宣传口号等。（2）、如有同学需要通过微博平台发布紧急消息或者提供校园新闻，欢迎私信或给本微博。（3）、太水太没内容的微博不要刷屏，要么有图有真相，要么有信息有含量。（4）、与其转发，不如原创，尤其是天气预报之类。（5）、电台互动类节目提前发布互动话题，点歌节目至少在节目开始前1个小时上线发布信息。5 电台QQ管理章程：（1）电台QQ工作群是电台举行活动交流的平台，须遵守国家法律、法规、政策及互联网管理条例；（2）除为方便大家讨论与电台节目有关的交流外，平时亦可作为大家联络感情的温馨家园；（3）成员之间在群内不准因私人恩怨作出有违安定团结的过激之言行。管理员一旦发现要做好协调工作，维护电台QQ的秩序；（4）要及时回复校园广大听众的消息，回复内容不得代表个人立场，要代表电台的利益，回复语气要亲切温和，任何言语均要诚实负责；（5）听众提出的意见与建议等要及时和主播及节目编辑交流沟通，促进电台的节目的更好发展。6 在负责电台对外交流活动及其他相关事宜中，需配带电台工作证或相关证件，态度端庄，衣着得体，所做言论不得以个人为中心，要以电台利益为重，。严禁未经电台获准便以平顶山学院广播电台的名义在外做与电台无关的事情，一经发现给予严重警告甚至开除。7 展板和海报等宣传工作也列入考勤之中，宣传内容要代表广播电台的利益和形象，大方简洁；成员之间分工协作，保证高质、高效完成宣传方面的工作。8 不得无理由的消极怠工，所有成员要根据电台活动要求，按时保质保量的完成所负责的工作任务，如因个人原因对电台的工作造成不良影响与后果的，有损电台声誉的，情节较轻者给予提醒，情节恶劣者将给予警告甚至开除电台。9 电台成员之间要发扬团结互助，相互关爱的精神，不得有小团体主义无端排挤辱骂其他成员的行为，融洽与促进电台其他部门之间的关系，营造并保持电台的“团结共进、以爱传声”的良好氛围。10 电台成员均可根据自己的时间安排申请做一档或系列节目，成员之