领导在体校会上的讲话.doc

演讲：_领导在体校会上的讲话姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页领导在体校会上的讲话今年体校的会议在时间上开得比较晚，但在时机上更为成熟。经历了xx年的调整、磨合和蓄力，到今天为止，我们体校发展的时机已经到来：一是人员编制已解决。二是预算经费已提高。三是竞赛总规程已出台。四是责任体系已明确。五是运行方案已初成。一、进一步明确体校担负的任务xx年是体校整合蓄力的一年，xx年是体校发展的一年。我们一团和气清理了以前的全部遗留，因人而异确定了工作岗位，千方百计争取领导的支持，从而确保了体校能够轻装上阵、集中精力谋事业。xx年有以下任务需要完成：一是促进体校规范化运行。二是启动人才培训，为四运会奠定基础。三是探索体校发展的新路子，增强自身造血功能。二、进一步理顺管理体制理顺体制是推动体校规范、高效运行的需要，也是完成各项既定任务的需要。结合体校发展的过程，这是我们在教训中获得的一条宝贵经验。1、体校实行校长负责制。由校长对体校的人、财、物和管理、发展负全责。分管领导主要对体校的重大事项和发展中的重大问题予以指导和协调，不干涉具体的业务活动。体校有关三重一大的事情要按规定报局审批。2、实行绩效考核制度。体育局对体校校长实行考核，考核结果与校长津贴和年底绩效兑现挂钩。校长对教练员实行考核，考核结果与绩效兑现和职称评定挂钩。3、实行经费独立核算制度。一是正常经费开支由校长一支笔按相关制度执行；二是财政预算经费全额由体校包干使用，一年一盘存，不得以欠条形式发放福利，凡出现资金缺口由校长承担相关责任；三是预算外资金要按规定进行管理和使用，超过规定的福利、补助，都要报审。三、进一步突出工作重点1、完善相关制度。工作制度、财务管理制度、绩效考核制度、培训管理制度（含收入分配）。2、加强自身建设。要以体校为基地，积极争取、捆绑上级部门的各项专业基地建设项目，争取相关资金、设备支持，形成具有一定影响力的项目，成为在省市有一定影响的后备人才基地。3、探索发展模式。要打好体校这张牌，发挥好现有教练员的优势，争取相关部门的支持，网络县乡两个市场，服务体育专业学生，打造体育发展的航母。4、抓好基础工作。一是要立足于提高教练员的水平和能力，抓好师资队伍建设。二是要立足于从兴趣和需要出发，抓好人才选拔的梯队建设。三是要立足于长远发展和共建共管的需要，抓好县内培训模式建设。四、进一步推动上半年的工作1、搞好相关任务的分解和考核制度的结合，明确教练员的任务。要充分研究四运会总规，确定我县重点项目，搞好任务的分解。2、精心做好向市体校输送人才的工作，做好后期跟踪管理。3、认真论证，细化方案，与学校联合办好县城内兴趣办。要广泛征求意见，提高方案的可行性；要认真梳理可能存在的任何问题，消除安全隐患；要与教育局、学校、教练员搞好协商，争取相关政策，减少费用开支；要搞好配套管理，充分考虑社会的反响，实现双赢。4、分工负责，加强指导，搞好三大类人才选拔培训的指导工作。要与三个部门搞好沟通，建立有效的协调机制，科学制订选拔培训的方案，年内启动培训前的准备工作。五、关于几个具体问题的处理1、校长津补贴的发放。2、训练项目的分工。3、体育馆场的使用。第 4 页 共 7 页领导在党支部升格动员会讲话同志们：在全国上下共庆的特殊日子，今天，在这里召开公司党支部升格为党总支部大会，这是公司党建工作中的一件大事，也是一件喜事，在此，我谨代表市委组织部，向党总支部的成立表示衷心的祝贺！近年来，我市各级坚持把非公企业党建工作摆上重要位置，狠抓基础工作，强化工作举措，不断探索创新，按照“非公经济组织发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里”的要求，在规模以上非公企业率先“建党”，带动和推进其他中小企业“建党”，做到应建尽建、不留空白，实现了非公企业党的组织和党的工作全覆盖。尤其自我市开展“双强”企业创建工作以来，全市非公企业党组织紧紧围绕“提升党建工作水平，促进企业腾飞发展”的目标，坚持党建工作与经济工作两促进、两丰收，涌现出了一批“经济强、党建强”的“双强”企业，公司是“双强”企业中的先进典型。多年来，沪宁钢机公司坚持自主创新，大胆探索实践，公司产品遍布全国各项重点建设工程，成为全国钢结构行业的领头雁。同时，公司也能积极主动探索新形势下开展党建工作的新途径和新方法，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现。今天，公司党支部升格为党总支部，这标志着公司党建工作又站上了一个新平台，希望你们以此为起点，认真总结经验，大胆开拓创新，努力开创企业经济和党建工作新局面。下面，我再简要谈三点意见：一是要找准切入点，注重准确定位，开辟非公企业党建工作新领域。在全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的大背景下，非公企业党建工作也进入一个新的阶段，党建工作必须从企业的实际出发，改变以往就党建抓党建的做法，找准党建工作与企业生产经营的结合点，求同存异，做到“两不误、两促进”。要把党建工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，将工作重点放在为广大员工、党员做好事、办实事、解难事上，真正使党组织和党员成为企业经济发展的促进者、企业文化建设的组织者和员工劳资关系的协调者。二是要找准着力点，注重作用发挥，扩大党的影响力和凝聚力。党的工作能不能取得成效、作用能不能发挥，关键在于党组织和党员作用发挥如何。作为新当选的班子成员，一定要自觉增强责任感和使命感，既要带头脚踏实地，在平凡的岗位上勤勤恳恳工作；又要在胸怀理想信念，发挥表率作用，保证党的工作扎实推进。各位党员也要带头克服“雇佣”观念，紧紧围绕在党总支部周围，带头加强学习，提高技能，增强本领，积极为企业发展建言献策，为自身发展打下坚实的基础。三是要找准结合点，注重提供保障，营造非公党建工作良好氛围。目前，非公企业党建工作面临着许多新形势、新任务和新要求，也有一些热点和难点问题亟待解决。镇党委一方面要为企业生产经营提供服务，引导企业增强社会责任感、热心社会公益事业、落实环保优先战略和节能减排措施，促进企业又好又快。另一方面，也要进一步加强对非公企业党组织的领导和联系，为他们顺利开展工作创造必要的条件。同时，要从各方面关心非公企业