第七届模拟面试大赛策划A.doc

勤工助学中心 模拟面试策划2013年沈阳师范大学第二届“勤工助学”文化节之模拟面试大赛活动策划沈阳师范大学学生处沈阳师范大学勤工助学中心2013年11月目 录一、中心简介. .4二、活动前言. .6.三、活动主题及组织能力介绍. .7四、活动目的及意义 1、活动主题. .9 2、活动目的. .9 3、主办单位. .10 4、承办单位. .10 5、支持媒体. .10五、特邀嘉宾. .10六、模拟面试大赛简介. . . . . . . . . . . . . 11七、模拟面试大赛活动时间表. .12八、模拟面试大赛活动流程. .12九、附表 . .15组织机构1、 指导教师：孟祥俊、苏锐2、 活动负责人：胡毅 3、 活动策划：侯光宇、刘志奇4、 各部门负责事宜:1. 主任团：负责整个活动的安排。2. 人力资源部：负责“模拟面试大赛”策划，人力调配，材料整理等。3. 办公室：负责活动前期准备材料及活动后材料整理(评分表、签到表、奖状、汇序)、比赛前物品的摆放、比赛现场的签到。4. 培训拓展部：负责撰写“模拟面试大赛”中的复赛主持稿、面试知识 手册、领导讲话稿。5. 外联部:负责联系决赛评委(要实习岗位）、颁奖礼仪、决赛计分。6. 家教指导部：负责收集“模拟面试大赛”复赛、决赛的考题。7. 宣传部：负责制作宣传板、会场布置、座位安排、制作相关用牌。8. 网络部：开场的“勤工助学”文化节短片回顾、负责制作活动流程PPT、 网上发布信息、照相、摄像。9. 项目部:负责寻找赞助商、决赛赞助商条幅的制作。一、中心简介沈阳师范大学校勤工助学中心是一个校级学生组织，其主要职能是拓展勤工助学事业，提供岗前培训，加强对需要勤工助学学生的管理。鼓励贫困、特困生自立自强，靠自己的努力劳动完成学业。大学生勤工助学中心现有指导教师两名，设有主任团，领导策划中心一切工作，另有八个相关部门，其部门名称和工作范围如下：办公室，处理并汇总各种活动材料等；外联部，负责中心对外接洽事宜，拓展勤工助学事业等；宣传部，负责中心日常的宣传工作；人力资源部，负责中心人才库的建立及对参加勤工助学活动的同学的管理与培训等；家教指导部，负责家教工作的培训、整理家长反馈的信息等；网络拓展部，负责沈阳师范大学勤工助学中心网站的建立与管理等；培训拓展部，维护学生权益及中心荣誉、编写新文稿等等。项目部,负责寻找各项活动赞助商。各部门都能充分发挥各自优势，互相支持，通力合作。中心现已成为一个部门设置完善、组织结构协调、人事制度健全、沟通渠道畅通、工作气氛和谐、办事过程务实的强劲组织，并已成功开展了多项大型的勤工助学活动，如2005-2012年多次举办了大型兼职人才招聘会、优秀特困大学生先进事迹报告会（暨“自强之星”评选活动）、慰问贫困大学生及敬老院、中心干部培训、废品回收、家教进社区及模拟面试大赛等的丰富活动，得到辽宁电视台教育频道、青少频道、沈阳日报、辽宁日报、新华网等多家媒体的广泛关注。这些活动不仅为广大同学提供了各种社会实践活动的锻炼机会，全面提高了我校大学生的综合素质，而且为在校贫困学生提供了经济支持，为数百家企业缓解了用人紧张的压力。目前中心已拥有自己的网站，这使得我校勤工助学工作的信息传递得更加便捷，并同时为广大同学与用人单位的广泛交流提供了更广阔的平台。我中心网站的网址为，欢迎我校师生及社会各界人士登陆我们的网站，以便更全面的了解我们的中心。二、活动前言 时光荏苒，白雪纷飞，崭新的十二月已悄然而至，岁月如梭硕果累累，十一月的凛风早已把人们带进了收获的季节，那么在这样的季节里你是否想好了要怎样为你的大学生活增添色彩找一份兼职，怎样汲取工作中的经验，面对困难，你准备好了吗？你有十足的信心吗？我们勤工助学中心永远欢迎您的到来，在这里我们为您真诚的搭建了一方T型舞台来施展您的才华，帮您收获工作的经验。 对于正值青春年华的大学生来说，我们不应继续躲在温室里享受生活的安逸，而是要在自己的人生道路上摸索前行，用坚定的眼神凝望着远方布满荆棘和挑战的路途，用充盈的智慧开拓前行路上的机遇，耸一耸肩膀，你应感觉到沉重，因为那是你对自己，对父母，对家庭的责任，这时你最应学会承担。但如果你觉得自己自己还不具备挑战困难的勇气和能力，还没有足够的自信心，那么请不要忘记，你的勤工助学路上永远有我们默默的支持和鼓励，我们坚信，有了我们的热情和爱心，你们的求学之路会走的更加坚实！日复一日，年复一年，勤工助学中心一如既往的竭诚为广大学生服务，为你们寻求安全可靠的兼职岗位，帮助你们利用课余时间参与各种校内外实践活动，培养锻炼你们的实践能力并获得合理的报酬，从而补充学习、生活所需费用，以减轻家庭经济负担。 为全面提高大学生自强自立，务实创新的良好素质，我们勤工助学中心特举办了 “勤工助学”文化节大型系列活动，活动包括、“形象礼仪培训会”、“兼职经验交流会”、 “Family tutor敢为人师”家教之星选拔活动“模拟面试大赛”，在这四项活动中我们秉承着“为您踏出条条路，为您撑起片片天”的宗旨。为同学们更好的诠释了“家教知识 、形象礼仪、兼职经验、商家面试”在我们以后的人生道路上的作用于意义，希望广大同学积极参与，共同为勤工助学事业做贡献。三、活动主题及组织能力介绍【活动主题】 扬青春风采，做职场达人 【组织能力介绍】当你告别了十年寒窗的苦读，也许你会满怀信心地迎接下一次的挑战；当你踏出象牙塔的大门，也许你会有无限的憧憬和希望；当你徘徊在人生的十字路口，也许你真正需要的是一双指引你方向的手欢迎走进沈阳师范大学大学生勤工助学中心! 沈阳师范大学大学生勤工助学中心是一个隶属于学生处的校级学生组织，负责校内各项勤工助学活动。其主要职能是积极拓展校内外各项兼职岗位、及时筛选并发布权威兼职信息、全方位提供学生岗前培训、大力拓展勤工助学事业、打造校内外兼职服务平台等。 中心成立于2006年3月6日的沈阳师范大学大学生勤工助学中心已经走过了六个年头。六年来，我们始终坚持“以勤工为手段，以助学为目的”的理念，本着“为您踏出条条路，为您撑起片片天”的宗旨，通过“助人自助”的方式，逐步实现“为学生提供兼职平台，为社会多做贡献”的目标。 大学生勤工助学中心现有指导教师2名，设有主任团及办公室、外联部、宣传部、人力资源部、家教指导部、网络拓展部、培训拓展部、项目部八大部门，各部门充分发挥团队优势，互相配合，努力工作。中心现已成为一个部门设置完善、组织结构协调、人事制度健全、沟通渠道畅通、工作过程务实的优秀组织，在社会及广大学生中赢得了良好的口碑。七年来，在团队的共同努力下，中心已成功开展了多项大型的勤工助学活动：十五届大型兼职人才招聘会，八届优秀特困大学生先进事迹报告会暨“自强之星”评选活动，慰问贫困大学生及走进敬老院、孤儿院，中心学生干部自身素质拓展培训，兼职人才培训，家教进社区及模拟面试大赛等丰富活动。受到了辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报、中国教育报、新华网、中国教育、新闻网等众多媒体的广泛关注。这些活动不仅为在校贫困学生提供了经济支持和各种社会实践活动的锻炼机会，而且促进了我校大学生的综合素质提升。2008年，我们累计提供各种兼职岗位5230个，再创历史新高，为二百家用人单位提供了有能力，高素质的人才。目前中心已拥有自己的网站（），并且申请百度贴吧论坛（沈师大勤工助学中心），这不仅便捷的传递了勤工助学的工作信息，而且还为广大同学与用人单位提供了更为广阔的交流平台。欢迎我校师生及社会各界人士登陆我们的网站及百度贴吧，以便更全面的了解我们的中心。 经过历届“勤工人”的不懈努力，勤工助学中心于2009年2月获得了辽宁省“示范性社团”的光荣称号！ 我们的荣誉离不开您的理解与帮助，在这里我们表示衷心的感谢！沈阳师范大学勤工助学中心真诚欢迎广大同学与社会各界人士关注并参与中心的工作。中心全体成员祝您工作、学习、生活愉快！地址：沈阳市皇姑区黄河北大街253号沈阳师范大学大学生服务中心院内。联系方式：TELFAX:、活动目的及意义1、 活动的主题 扬青春风采，做职场达人2、 活动目的 旨在让同学们提前了解面试情况，为同学们以后的面试奠定良好基础，为就业积累宝贵经验。本次大赛模拟用人单位的真实面试程序，邀请用人单位负责人亲临现场对参赛者进行正规的考核。3、 主办单位：沈阳师范大学学生处4、 承办单位：沈阳师范大学勤工助学中心5、 支持媒体：沈阳师范大学大学生记者团五、特邀嘉宾（待定） 六、模拟面试大赛简介本次模拟面试大赛为沈阳师范大学勤工助学中心举办的第七届大型面试比赛活动，参赛选手通过各场次的比赛，层层选拔，最终选出最有能力展示自己才华的同学。大赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，我中心将会为获奖选手颁发奖杯及证书，并为其提供到企业实习的机会。一、 前期准备：1、 寻找合适赞助商、用人单位，联系实习岗位、试用期机会2、 向各个学院发出比赛通知，邀请大赛评委;3、 制作大赛所需的各种文字材料，制作选手编号牌：4、 做好前期宣传工作，通过制作条幅及宣传板等形式宣传;5、 做好报名登记工作，为报名选手编号二、 活动要求1、 本次活动举办各个环节必须遵纪守法、坚持安全、诚信、团结合作的原则。2、 参与活动各方应该统一协作、严密组织、分工明确、精心实施、确保活动顺利完成。3、 遇到各类问题有关部门应本着相互理解的原则，友好协商解决。4、 活动工作人员应该认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理各支项工作，以保证活动的圆满完成。七、模拟面试大赛活动时间表流程时间地点报名时间2013年11月14日2013年11月21日中心办公室初赛时间2013年11月21日汇文楼复赛时间2013年11月28日博文楼决赛时间2013年12月5日星烁礼堂八、模拟面试大赛活动流程1) 报名阶段：报名方式：a.到勤工助学中心领取报名表；b.网上报名，登录沈阳师范大学勤工助学邮箱：(密码)下载报名表，填写完毕后交到勤工助学中心办公室。2）比赛阶段： 2013年11月21日18：0020：30 初赛17:3017:50 布置会场教室名称17:5018:00 工作人员到场，分组以及分配具体任务。(每个部门的两位部长为一组，每名部长手中有23个学院的简历）18:0018:33 主持人宣布初赛开始，介绍比赛流程及简历的评 分规则，人力资源部部长刘志奇介绍简历评分标准。18:3319:45 两个部门为一组挑选出具有相同求职方向的选手 三组. (评出A、B、C等简历)19:4520:15 各位部长按照划分好的小组，对本组选手的简历测 评 （此时只评选A、B等简历）20:1520:30 各组交换点评每一组的选手，选出可进入复赛的入围 选手30名，分为三组每组10人（具有相同求职方向）。（讨论每组共同认可的A、B等简历）20:3020:45 由主任团确定最后进入复赛的选手入围名单。11月22 日 9:00-10；30 由人力资源部部员通知进入复赛的选手复赛地点：博文楼 候场教室 A组比赛现场 B组比赛现场活动流程1、主持人开场白 2分钟 （主持人介绍选手，这是需要选手上台）2、第一轮：压力面试 秀出自己 本轮的比赛规则是：本轮的比赛规则是：15名选手依次上场，现场抽题、答题。限时三分钟，答题内容包括简短的自我介绍和回答所抽问题。 （答完题后到指定位置坐好） 45分钟 3、评委颁发最佳简历奖 主持人讲解简历的制作 5分钟4、选手上场主持人宣布第一轮比赛成绩 2分钟5、第二轮：头脑风暴 团队合作 本轮的比赛规则是：15名选手依据求职意愿分成3组，现场抽题，进行限时自由讨论，并形成统一的意见，最后汇报成果。讨论时间5分钟，汇报时间4分钟。 先进行第一组的比赛 （二、三组到候场教室候场）9分钟 6、进行第二、三组的比赛 18分钟7、请评委总结点评并给予建议 6分钟8、选手上场主持人公布成绩 2分钟9、结束语，主持人宣布比赛结束 1分钟总计：90分2013年12月5日 17:3019:10决赛 布置会场星烁礼堂 选手彩排 接见嘉宾，评委 第六届模拟面试大赛决赛流程2013-12-51、 播放“模拟面试大赛”回顾短片 5分钟2、 主持人开场 介绍评委、嘉宾、比赛规则 5分钟3、 赞助商讲话（待定） 7分钟4、 选手依次上场，进行比赛 一鸣惊人（1min） 专业技能考评(3min) （选手个人VCR展示）(2min)终极提问(2min)一锤定音(2min) 60分钟5、 给优秀奖选手颁奖 3分钟6、 颁一、二、三等奖 5分钟7、 学生处处长讲话 2分钟8、 主持人宣布比赛结束 1分钟 总计：90分钟19模拟面试大赛初赛简历评分标准类型评定内容备注报名表1.报名表纸张平整，无褶皱2.书面整洁，字迹工整3.粘贴本人照片4.无漏填或错填项5.自荐理由充分，可信度高6.获奖及参赛情况多者、参加过类似比赛者优先、获奖及参赛级别高者优先7.有突出特长者优先1.除“备注”栏可不填写外，其余均为必填项。2.“担任职务”栏如有职务如实填写，如没有就填写“无”3.获奖级别按国家、省、市、校等评定 个人简历10. 简历纸张平整，无褶皱11. 书写清晰、工整，无大面积涂抹12. 无较多错字、病句13. 简历内容具体，须包括：个人基本信息、个人经历、兼职经历、所获奖励和各种证件水平等14. 兼职经历丰富者优先15. 证件水平高者优先1. 简历可为手写稿或打印稿2. 对于没有兼职经验、奖励及证件水平的参赛者，简历可以不填写 模拟面试大赛简历评分标准评委1评委21.报名表及简历无褶皱，字迹工整，简 历正规，外观简洁大方不花哨