信息培训班讲稿.doc

分局政务信息写作培训班讲稿李全明二OO九年二月非常荣幸有机会在这里和大家共同探讨政务信息写作问题。我是自2001年从事文字综合工作的，包括编撰政务信息。老夫子韩愈在劝学中说过，学道有先后，术业有专攻，如是而已。所以，我不敢说是政务信息写作方面的专家，真正专家是省政府办公厅信息处的陈群策处长。这次培训时间计划为2小时，主要讲四个方面内容：一是为什么要写政务信息；二是政务信息的概念、种类、写作要求和搜集途径；三是政务信息工作存在的主要问题；四是如何做好今后的政务信息工作。如果时间富余得多，就讲一讲典型经验材料的写法。希望通过抛砖引玉，使大家有所得、有所悟。（一）为什么要写政务信息首先，为领导决策提供信息服务是机关部门和各基层单位的一项重要任务。信息是决策的基础和依据，决策是对信息的判断和运用。决策的酝酿形成需要借助信息来判断；决策的实施需要借助信息进行反馈；决策执行结果需要凭借信息进行总结，为新的决策创造条件。决策的每一步骤都离不开信息，如同生产不能没有原料一样。通过对国家、省大政方针信息的收集，有助于把握宏观局势，及时调整工作部署；通过对国内国际市场信息的收集，有助于应对两个市场的挑战，打有准备之战；通过基层的信息反馈，可使各级党委尽快掌握工作动态，及时发现贯彻落实中的“慢半拍”、“中梗阻”和“走调”现象，并及时予以纠正。垦区地域广、管理半径大，无论总局、分局领导多么深入实际,也不可能事必亲躬。领导干部要做到“耳聪目明”，“眼观六路，耳听八方”，需要机关和基层各单位及时提供大量信息，将垦区内外的重大情况和带有苗头性的问题，及时地传递给总局、分局领导同志，使领导同志在一定程度上做到“足不出户便可知天下事”，运筹帷幄，决胜千里。各农场信息工作做的好不好，提供的信息及时不及时，真实不真实，全面不全面，将影响总局、分局的决策和对全局工作的领导。各级机关和基层管理人员有责任、有义务做好政务信息工作。其次，开展政务信息工作可以促进机关部门转变职能，提高工作效率。政务信息工作为上情下达，下情上达，左右通达开辟了一条快速、便捷的通道，利用信息向上汇报工作、反映存在问题、请求上级帮助，则是一个高效低耗的工作渠道，具有独特的优势和效果。一是便于下级向上级汇报工作。下级主动及时地向上级汇报各个时期各项工作开展情况，这不仅是下级机关的工作职责，也是主动争取上级领导机关支持的重要手段。这项工作以往主要是通过写专题报告，召开工作汇报会，或直接找分局领导汇报来完成的。因受时间、地点、条件的限制，有很大的局限性（到分局汇报费用高）。通过上报政务信息，可随时向上级反映工作。以我局2005年信息上报为例，前年我局共上报信息436条，被总局采用172条，相当向总局汇报工作100多次。政务信息是以文件形式在各级领导中传阅，与报纸不同，各级领导都十分重视，很多信息领导都做过重要批示（分局旅游业调研信息）。二是便于及时向分局反映工作中的问题，求得支持。在基层工作中往往会碰到许多问题。比如，某地出现突发性事件，某农场发生重大自然灾情等等。这些都要及时向总局、分局报告和反映，以便总局、分局领导随时掌握情况，及时处理。过去由于不重视信息上报传递，许多问题很难及时反映到领导那里去，即便是通过其它渠道“捅”到领导那里去了，因反映问题不及时，错过了处理问题的最佳时机。加强了信息工作以后，直接沟通了向上级反映问题的渠道，使很多问题得到及时解决。如分局办公室2001年12月上报的“铁路运输瓶颈已成为制约我局粮食销售工作的首要问题”信息，经总局向省政府反映，由省政府出面与铁路部门协调，运输瓶颈问题得到了有效缓解。第三，开展政务信息工作有利于提高机关工作人员素质。文字综合能力是机关干部的通用本领。在机关里，领导的工作能力（组织协调能力）多表现在“说”，一般工作人员的能力（具体落实）多体现在“写”。能写、会写的人是机关最缺的人才（总局在各分局机关招聘办公室综合科文字秘书3人，9个管局只有2人报名；分局办公室几次招聘秘书都未招满）。工作中文字处理能力强的同志一般都能得到领导的赏识，真正的“大笔杆子”机会很多，到哪都能得到重用（每次省、市县机关招人，写材料的都占一半左右的比例，总局办公室文字综合人员的提拔）。农场机关和基层管理人员虽然不要求有很高的文字水平，但起码的文字材料写作能力要有（如起草通知等）。信息工作是一项集知识性、专业性、开创性于一体的工作，它要求信息工作人员既要了解上级精神，又要熟悉本级工作，还要掌握下级情况；要有较高的观察判断、综合归纳和文字表达能力；有较强的宏观战略意识、参政服务意识、开拓创新意识。开展经常性的政务信息搜集和编报工作，需要相关工作人员具有较强的信息敏感性，时刻关注分局、农场内外的信息动态（要养成看农场新闻的习惯）。同时，为保证信息的真实性，需要信息人员对每一条上报的信息进行调查核实，逐步养成调查研究的良好作风。通过常年编辑、整理信息，把表性的、松散的各类原始信息资料进行去粗取精、去伪存真，用最简炼的文字把一件事情的来龙去脉叙述清楚，将比较复杂的情况表达准确，达到高度概括、字字珠玑，通过“天天短平快，年年马拉松”，日积月累，不仅可以极大的提高了机关工作人员的文字综合能力，也能够学习和了解到经济和社会各方面知识。可以说，开展信息工作，对提高机关工作人员的综合素质具有十分重要的作用，对此我深有同感。我从事过的工作比较多，先后从事过语文教师、电视台记者、统计、会计、政研等七项工作，有统计师和会计师两个中级职称，但在到分局机关工作之前，基本没有写过领导讲话这类较大篇幅的综合材料，还不胜任文字秘书工作。我是通过编写政务信息练笔的，通过7年编报政务信息，我的文字综合能力有了很大提高，写作能力得到了分局领导的一致认可，我写的许多材料都被局领导称为是免检产品。（二）政务信息的概念、种类、写作要求和搜集途径1、政务信息的概念和种类政务信息概念：是政务工作运转情况的反映。目前，常见的政务信息按篇幅分为：摘要信息、条目信息和调研信息。摘要信息：一般是一句话，没有标题。如：2月 日，分局在某农场举办政务信息培训班，来自几个农场机关和几个局直单位多少名兼职信息从业人员参加了培训。条目信息：总分结构，总为标题，分既是内容。如：齐齐哈尔分局六项措施保倍增。建三江分局六招提升粮价。调研信息：调研信息一般以调查和分析问题、总结新举措、推广成功经验为主要内容，可单独调查取得，也可以来源于专题调查报告或会议先进典型经验材料（如：宁安农场发展现代农业的主要经验和做法）。2、编写政务信息的基本要求编写政务信息的基本要求可以用五个字概括，即：新、准、快、短、深。新：是信息的灵魂。新表现在两个方面：一是标题新颖。俗话说：“题好文一半”。 一个好的标题不仅要能够高度概括主题思想，而且也能够对信息本身起到画龙点睛的作用。新颖的标题可以引人欲读，发人深省。各级领导看信息，首先看标题，一看标题是当前需要的信息，就往下看内容。如果一看标题无多少参考价值，信息就被打入冷宫了。因此精心拟制标题是筛选加工信息的重要环节。一般来说，信息标题的写作有四种类型：一是数字型。如：某农场备春耕生产实现三个100%”、2008年分局工业实现利润1.9亿元。数字型标题让人看了一目了然，做到了“就实避虚，开门见山，一针见血”，避免出现那种“效果显著”、“形势喜人”、“开门红”、“上台阶”等模糊的带有形容性的字词。数字型信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中比较常见。二是词汇型：这种类型的信息标题能够充分体现信息言简意赅、简明扼要的特点，常用来说明事情的发展过程。制作这类标题最忌讳的就是凭空捏造，必须要建立在对信息材料的分析、整理上，然后找出内在规律，得出正确结论，用有代表性的词汇来代替。这也有几个例子：比如“分局公安局采取三项措施提升破案率”、 分局冬季征兵工作坚持做到“六公开”“五公示”“某农场推行四项工程加强基层党建工作”等标题，就可以直接看出整篇信息的基本框架、结构以及中心内容，通过对信息标题的阅读就可以知道所要说明的目的。这类信息标题要杜绝使用那些套话、大话、空话。标题要不带有任何艺术色彩，不形容、夸张，不含蓄、婉转，更不能给读者一种朦胧难懂的感觉。应该注意避免出现诸如“强化措施”、“认真做好”、“从几个面入手”、“多种形式”等不能明确表述信息内容的词句。比如：“农场强化措施切实加强流动人口管理”、“农场备耕工作力度大”等标题虽然能说明问题，但显得平铺直叙，过于俗套，很可能因为题目的原因把这些好的信息变成常规性的、没有新意的信息，失去其内在价值。词汇型信息标题一般在经验介绍、工作措施等推介性类型的信息中使用比较多。三是杂合型：这种类型的信息标题是词句和数字并用，表述更全面、准确，通过标题就能知道事情发展的过程和结果。更能反映信息简洁、明快的特点。从标题的结构上看，更趋严谨性，逻辑性更强。制作此类标题时尽可能用最少的文字来概括、综合信息内容的精华部分，力求做到言简意赅，简明扼要，让读者从整个信息的标题中就能了解整篇信息。比如：某农场17年坚定不移改造中低产田结硕果、某农场夯实水田基础做到三个100%，这些标题就能够充分反映出信息的主题，达到不留悬念的效果。实践证明，标题越长，阅读越不方便，使人不得要领，给人的印象也越模糊，使本来很简短的信息条文的内容显得头重脚轻，给人以不协调感。反过来说，标题越简炼，阅读越方便，给人的印象也越深。四是短语型：这类信息标题不仅内容要有新意，而且标题要突破定式，不落俗套，给人以耳目一新之感。如：分局局长强调和谐城镇建设要坚持四项基本原则、基层干群建议在推行农业产业化过程中应解决好四个方面的问题等这类标题是在朴实基础上的新颖，不是故弄玄虚，哗众取宠。同时，要注意这类信息标题不要象报告和汇报材料那样写成“关于某某情况的报告”或“关于某某工作的汇报”，也不要采用“抓了几项工作”、“有几点体会”之类的写法，应当抓住其中最新鲜的事实，在标题中有所反映和透露。这类信息标题一般在专题性、反映性、调研性等类型的信息中比较常用。准：准是信息的基础。准，一是事实要准确，特别是主要情节要绝对准确。对信息材料中的人物、事件、时间、地点、数字等都要进行核对，做到万无一失，不能为了上稿而人为增加水分（产值1000元，利润800元）。另外，我常常发现有的信息错字、漏字很多，数字常对不上，存在明显的逻辑错误。“准”要求信息的编写不能随意修饰、笔下生花。捕捉、收集信息，只能从客观实际出发，绝不能道听途说、捕风捉影，更不能闭门造车、主观臆断（听说农场某个居民组要复垦）。如果信息本身就是失实的、虚假的，那只会混淆领导视听，干扰领导工作，不仅有损于信息工作本身的声誉，而且最终败坏党委和行政组织在群众中的威信。信息编写中做到不渲染、不掩饰、不扩大、不缩小，切忌掺杂个人主观成份，确保真实可靠。二是语言运用要准确，不能产生歧义（亩收入500元，是毛收入还是纯收入？）。快：快是信息的主要特点。信息一经形成，提供信息的时间越短，其价值就越大，而时间的延误，会使信息的价值衰减甚至消失。目前，各农场都安装了宽带，报送信息都采用电子邮件方式，信息的传递速度很快（如：北大荒开发建设纪念馆开馆仪式，2003年年初八五四农业分公司稻农集体卧轨）。因此，要强化信息的时效观念，力争在第一时间内报送信息。（2006年2月14日徐一戎在分局讲课，2月21日农业局报的信息水稻专家徐一戎到牡丹江分局传经送宝内容比较详尽， 2月20日农垦日报刊登八五六农场韩传忠的徐专家遭遇“追星族”）短：信息最大的特点就是“短小精焊，文约事丰”。除少数调研性信息和综合性经验信息外，绝大多数信息都在三五百字，短的一二百字，有时甚至只有一句话。信息要捞干的、来实的，长篇大论的东西，编辑人员没时间改，领导更没时间看，白费功夫，徒劳无益。短，即惜墨如金，能用一句话说明白，就不用两句话，能少用一个字就少用一个字，减少不必要的层次和段落，能用一个层次、一个段落说明问题的，就不要分为更多的层次和段落，把一切与主题无关的字、词、句、段统统删掉。开头从短，开门见山，不穿鞋戴帽；结尾从简，不要评论型结尾。过渡要简洁、精练。把长文章改短，去粗取精，并做到要点清晰，很不容易，但每改一遍就是上一个台阶，就是一次升华和提高，长期坚持自然获益匪浅。深：信息写作必须认真思考，只有深入挖掘，找出规律性的东西，才能给人以启迪。深就是信息要有一定深度，要把散稿写精，虚稿写实，重点写好。信息工作的重点是捕捉和反映重大的、具有全局性的或牵一发而动全身的信息。越是重要、敏感和难度较大的信息，越要予以关注，越要花力气去挖掘。应围绕实际工作和上级工作部署，抓住那些最为领导所关注、群众所关心、需要引起广泛重视的、具有针对性、预见性和典型性的信息。许多信息1+12，而反映重大问题的信息，一可当十、当百、当千（如2005年因鲜奶价格过低导致养牛户普遍亏损、奶牛生产下滑等问题）。（农业部调研组到某农场调研：x月x日，农业部调研组一行8人到某农场调研。他们在分局某领导、分局机关某处长、农场场长某某、党委书记某某等的陪同下，参观了农场某某现场。调研组某领导对农场某项工作给予充分肯定，希望农垦企业依靠改革开放壮大经济实力，加快社会主义新农村建设，在新农村建设中起到示范带动作用。）缺少实质性内容，这类信息以电视新闻报道为宜。要使信息有一定深度，就要对同类问题进行定量和定性分析，多编报一些有情况、有分析的综合性信息，反映一些带有全局性的动向、成就和问题。要使信息有一定深度，就要开动脑筋，总结和筛选一些经验性的信息，反映和交流某一行业、某一单位或部门工作中新鲜的、具有典型性和普遍指导意义的新做法。省政府办公厅信息处陈群策处长说，我有三句话，你要照我说的去做，就能写好信息。第一句话，主要说的是信息标题，就是“观点寓标题，标题含哲理”。什么意思呢？就是说，你信息的观点要在标题上集中体现，换句话说标题要反映你的信息观点。同时，标题要有哲理性，信息和新闻的最大区别是，新闻是说事，信息是说理。也就是说，一篇信息，一个标题，要让人读起来感觉受到启迪、受到启发。第二句话，主要说的是信息结构，就是“点位不易多，结构要合理”。现在咱们许多农场写的信息，比如，某某农场八项措施推进产业结构调整，好象哪都是重点，其实让人读起来感觉哪都不是重点。陈处长开了个玩笑，他说“你看人家温家宝讲话，加快东北老工业基地改造，我强调三点；解决“三农”问题、促进农民增收，我提三点意见。”意思就是说，咱们写信息最好“事不过三”，实在是不行，没法压缩，就挑重点，最好不要超过四点。的确是，你看，人家温家宝才能整出三点，咱们水平多高？！非要整出“六点”、“八点”、“十二点”？第三句话，主要说的是信息内容，就是“展浓要适当，语汇表述有”。展，就是展开；浓，就是浓缩。一条信息，展开了写就能是一篇领导讲话，比如：某农场要求秋收工作要做到“四个落实”，展开写就是一篇场长在秋收工作会议上的讲话。反过来说，一篇领导讲话，咱们完全可以浓缩成一条信息。再一个“语汇表述有”，就是要多用“四，六句”，一句话能用四个字代替的就不要啰嗦。3、政务信息写什么发现通报情况；反映改革举措；反馈工作思路；提出对策建议；宣传工作成果（现在最多）；提供领导新论；分析研究问题；关注社会热点。4、政务信息的搜集渠道（1）文件堆里挖信息；（2）翻阅材料选信息；（3）讲话稿中拾信息；（4）联系上级摸信息； （5）会议之中捕信息（会议信息写作忌讳）。某农场信息：农场科技工作坚持“四结合、四促进”。一是加强领导和考核机制相结合、促进一把手抓第一生产力。二是拿来主义与研发创新相结合、促进科技成果尽快转化为现实生产力。三是多渠道投资与企业为主体相结合、促进企业自主创新能力的提高。四是高新技术与传统产业改造相结合、促进高新技术发展。没有一点实质性内容。（6）重大事件抢信息（王巨禄、申立国到海林农场）；（7）深入基层找信息；（8）关注新闻抓信息；（9）掌握规律搜信息；（10）跟踪问效知信息；（11）沟通外地通信息（总局驻京联络处）；（12）利用网络选信息（对写各种材料均有益）。（三）目前政务信息工作存在的主要问题一是一些单位领导重视程度不够，措施不到位。目前，在有的单位领导和工作人员心目中，信息工作是虚的，可有可无。一些部门人员由于信息的敏感性差，总觉得没有什么信息可报。实际上，这正是我们常年坐机关，日复一日，年复一年，工作激情少了，对周围事物感觉麻木了，才产生没有信息可报的感觉。2006年2月，分局召开农业工作会议，会后我从许局长的工作报告中摘编七条信息上报到总局，一是分局2005年农业工作实现“七超历史”；二是分局将重点从四个方面发展节约型农业；三是分局2006年将从五个方面抓农业标准化工作；四是分局2006年水利设施建设计划投资8000余万元；五是分局将重点加强种子基地建设；六是分局努力加强农业防灾减灾体系建设；七是分局2006年重点从两个方面提高农业科技含量。这七条信息有五条被总局采用。我认为，目前不是没有信息可报，而是重要的信息没有及时报上来，重要的工作进展没有及时反映。农场或本单位缺乏信息工作的激励和约束机制，干好干坏一个样，干与不干一个样，因此农场之间信息工作成效差别很大，有的农场一年被总局、分局采用几十篇信息，而有的农场一年连一篇信息也没被采用。二是高质量的信息不多。主要表现在：一是全局性、综合性信息少。许多单位写信息，不是站在全局角度，反馈全场或本系统重点工作推进情况，而是报一些部门内部学习、培训等日常性工作的信息，专题性、综合性、调研性等高层次的信息少；对一些价值较高信息的调查、归纳和提炼不够，信息精品少。二是信息增删不当。一些信息语言不简练，废话多，入题太慢。未做到开门见山、首语入题。许多信息均含有消息式的“导语”，穿靴戴帽，貌似完整，实则累赘，写了上百字还未进入正题，真正有用的无非短短几段甚至一句话。相反，有的同志认为，简练就是越简越好，以致该说的没说，连必要的例子和画龙点睛的成果性数据也不要了，留下的都是虚的，使信息变得空洞无物。（如：某农场上报2008年将实施八项民生工程）。（四）如何做好今后的政务信息工作目前，分局信息工作考核评比办法与总局考核办法接轨，取消上报信息篇数指标，这有利于防止滥竽充数、应付差使等现象。如果上报信息质量差，未被分局采用，上报信息再多工作成绩也是零。今后，就如何提高信息工作水平问题，我认为应着重抓好以下四个方面的内容：1、领导重视是前提加强新时期的政务信息工作，关键在领导。一是各级领导和机关工作人员要重视政务信息工作，并树立信息使用意识，主动自觉地利用信息进行决策。各单位领导要充分认识到党政信息工作的重要作用，把它作为机关工作中不可缺少的重要组成部分，利用它增大信息来源，及时掌握各方面情况，更好地驾御全局工作；各部门要把信息工作作为转变职能、改进作风、强化服务、发挥参谋助手作用的重要途径；信息工作人员要把编写信息作为加快成长的重要途径、作为发挥参谋助手作用的主要形式、作为一项重要工作来完成。要把信息工作纳入相关机构和人员的工作业绩考核范畴，落实责任，明确目标。各级领导应热情关心、积极支持本单位信息工作的开展，经常过问、督促和检查本单位信息工作开展情况，给信息人员定任务、压担子，对信息工作人员的成绩及时给予肯定，注意调动基层信息人员的积极性，运用好激励措施，确定内部奖罚办法。二是各级领导要为政务信息工作提供必要物质条件和工作环境。为信息工作人员配备计算机、宽带等必要的设备，给信息工作人员以了解情况的机会，让其多参加一些决策层的会议，多看一些上级的文件、资料，了解有关政策，多到基层调查研究，增强感性认识，掌握第一手材料等等（分局每年给办公室综合科专项调研经费）。2、建立网络是基础建立信息网络是开展政务信息工作的重要基础。做好信息工作不能靠一二名信息工作人员“单打独斗”，必须坚持全方位建网的原则，拥有广泛的信息源，不断夯实信息工作基础，充分调动机关、基层各方面人员的积极性，形成“千斤重担大家挑，人人身上有指标”的信息工作局面。目前，我局各单位兼职信息工作人员已达281名。在信息网络建设上，既要重视纵向网络建设，也要注重横向网络建设。要注重发挥基层信息点的作用，加强对基层信息员的工作指导和帮助。上级信息机构定期向基层信息员提供近期信息收集要点，工作需要时，可直接指定某单位信息人员收集报送某方面的信息，形成下级及时往上报，上级经常向下要，上下结合，互相促进的良好工作氛围，保证信息网络的持续畅通和高效运转（854、8510、庆丰等农场）。3、抓好队伍是关键提高信息工作水平，首要是培养一支高素质的信息工作人员队伍。培养一支德才兼备的高素质信息工作队伍，是信息工作现代化的要求。如果只有信息手段的现代化，而没有人的现代化，同样不能实现信息工作现代化。因为信息工作水平的高低，根本上取决从事信息工作人员素质的高低。信息工作的竞争，实际是信息工作人员能力的竞争。提高信息人员素质，首先是严把信息从业人员的选拔关，把文字能力强、政治素质高、工作塌实的人员纳入信息工作人员队伍（分局机关兼职信息员）。其次要对信息人员定期进行业务培训，以提高其理论水平和写作技巧。4、提高质量是保证上报信息要注重质量。不注意信息的使用价值，尽管报了不少信息，但质量不高，用处不大，无助于领导决策，反而浪费了许多时间和精力。做好政务信息工作，就要经常性地为各级领导提供高质量的信息，主要标志就是信息采用率高。要在分析和提炼上下功夫，避免只充当信息的“收发室”和“传递员”，力争做到人无我有，人有我快，人快我新，人新我特。上报信息必须反复斟酌，不厌其烦地进行修改，做到言简意赅。好的信息就是一遍遍改出来的。要坚持喜忧兼报的原则。工作中的“忧”是客观存在的，是任何人都无法回避的。如果对客观存在的问题熟视无睹，讳疾忌医，人为地回避它，绕开它，结果只能是积“小忧”为“大忧”，给垦区的事业造成危害。有时1条“忧信息”的价值，是100条“喜信息”价值也无法比拟的。因此，反馈不反馈“忧信息”，不是一个简单的方法问题，而是能否坚持实事求是思想路线的大问题。在信息工作中坚持有喜报喜，有忧报忧，使政务信息真正成为垦区各级领导指导工作、传递民情、推动垦区经济社会持续快速发展的有力工具。这次培训的大致内容就这些。提高政务信息写作水平不是一蹴而就的事情，是个长期磨练和积累的事情。由于我的水平不高、能力有限，加上培训时间短，想要通过二、三个小时的培训，立马提高大家的公文写作水平，也是不现实的。大家只有在今后的工作中，通过经常性地进行写作实践，才能不断提高信息写作水平，为分局经济社会发展提供更好的信息咨询服务。二、典型经验材料的写作方法典型经验材料是大家在工作中经常使用到的一个文种。通过这种文体介绍先进做法，推广先进经验，树立先进典型。典型经验材料能否写好的关键，是经验和做法是否具有典型性，是否具有别人借鉴和推广的价值。毛泽东的游击战理论：敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追，集中优势兵力各个击退。王进喜、焦裕禄、雷锋、孔繁森、马永顺、孙桂福、徐一戎、康金环等一大批时代先锋，都是通过挖掘其典型经验和典型做法，逐级树立起来的。孙桂福的典型经验是孙文斌编写的。典型经验材料一般分为个人典型经验材料和集体典型经验材料（重点讲解内容）。典型经验材料的结构分为：标题、开头、主体和结尾四部分。1、标题部分。标题要求直接具体。如xx同志典型经验材料、xx同志事迹材料、xx单位典型经验材料。如用于会议发言，则要起一个正式的题目，如：以爱心撑起一把遮风挡雨的伞（康金环）；积极构建新型工业化强局，全力打造农垦现代化城镇；坚持“四动”，构建“四个优势”，努力做大作强优质水稻产业；抢抓机遇、乘势而上，为新农村建设铺平道路；实施“三大工程”，实现“三大目标”，全面推进新农村建设。2、开头部分。开头要求开门见山，迅速入题。常用方式有简介式和总结式两种。（1）简介式：即用简单明了的语言交待典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务等情况，或交待典型单位名称、地点、基本情况、发展简史等。（2）总结式：也叫硬材料开头，即除了交待“简介式”中提到的基本情况外，还要简要概括取得的主要成就，由低层次到高层次概括典型人物或集体取得