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文档简介

一、 汇丰控股组织结构概况汇丰控股组织结构图5位执行董事15位非执行董事7位集团常务总监集团主席为首的汇丰控股董事会审核委员会薪酬委员会提名委员会集团管理委员会企业社会责任委员会董事会负责制定集团发展目标即制定五年发展战略规划和审批管理层制定的年度实施计划，以及一些重大事项的审批，包括内部监控程序、高层人员的任命，价值超限额的收购及出售，资产负债管理政策上的任何重大变化等。其中内部监控程序中明确规定各附属公司的经营权授予其行政总裁；并就制订有关识别、控制各种风险的制度和报告程序、有关资讯及电脑系统的开发管理以及内部审核职能等做出详细规定，均由集团实行统一集中管理。董事会授权集团行政总裁及集团管理委员会负责日常的管理工作及日常运营。集团高级管理层由董事会任命的29位集团总经理组成。这些总经理同时分别是分布于世界各地的主要附属公司行政总裁（例如英国汇丰银行有限公司、香港上海汇丰银行有限公司、美国汇丰银行有限公司等）、按各客户群分类的业务线主管（例如私人银行业务，大企业银行、投资银行及资本市场业务等）、集团保险业务主管或集团总部各职能部门的主管（例如内部稽核、信贷与风险、人力资源、资讯等）。以上所有业务部门主管均须向集团管理委员会的有关成员汇报，集团管理委员会成员则须向集团主席或行政总裁汇报，集团行政总裁、内部审计总经理、集团公司秘书、董事会顾问负责向集团主席报告。集团总部各职能部门包括营运（科技资讯）、资源、集团物业（财产）、采购、保安事务、集团秘书处、公司事务（公共关系）、信贷与风险、财务计划、人力资源管理、内部稽核、法律及合规、市场推广共13个部门。总部各职能部门为业务发展提供全面管理、保障和服务财务计划部市场推广部法律及合规部内部稽核部人力资源管理部信贷与风险管理部资源管理部集团物业（财产）管理部采购部保安事务部集团秘书处公司事务（公共关系）部营运（科技资讯）部执行委员会私人客户与资产管理业务部公司投资业务部公司与投资银行业务部部门管理委员会部门管理委员会部门管理委员会集团执行委员会资产选择委员会资产负债管理委员会纪律委员会财务管理委员会人力资源管理委员会投资决策管理委员会IT与运营委员会风险控制委员会董事会监事会股东大会一、 德意志银行（全能银行）一、 中信模式（一）中信集团工会巡视工作办公室企业文化部离退休管理部管理信息部稽核审计部法律部监察部业务协同部风险
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