



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
思 考 题1、关于开展基层组织建设年活动有什么问题?有什么难题?(1)对于多年未发展党员或者存在党员中亲属多的“家族党”现象的农村党支部,有不少是因为宗派严重,党员“近亲发展”,为破解这一难题,能否在支部书记跨村任职,破解“家族党”等方面进行规范。(2)现在基层党组织普遍存在党组织活动方式比较传统、单一的问题,能否在党组织活动方式创新上提供一些可供学习的案例、思路,真正丰富基层党组织活动方式和内容,让广大党员乐于参加,喜欢参加,要求参加。如何增强党员参加组织活动的使命感、光荣感和荣誉感。2、在理解、落实浙江省村级组织工作规则(试行)中有什么问题和困难?(1)浙江省村级组织工作规则(试行)中规定:乡镇人民政府指导农村制定和修改村民自治章程、村规民约。对于有些行政村认为约定俗成的如农嫁女待遇、国家重大水利工程移民待遇等问题上,如何在法律允许的范围以内进行界定指导。(2)浙江省村级组织工作规则(试行)对印章保管使用进行了明确规定,组织部门也曾经发文要求规划农村各组织印章管理,但有些村实际执行情况仍与规定相违,而规则(试行)中没有对违反规定的行政村责任人进行何种具体处罚。(3)对于建立村干部坐班、值班或轮班制度,全天候为村民群众开展服务的行政村,上级部门是否可以考虑实行薪酬制。3、对干部人事工作有什么需要了解或解答的问题?(1)组织工作相关市管干部选拔过程。(2)中层干部选拔任用注意事项及规程。4、在推进两新党建工作中有什么问题?(1)职工人数在30人以上的非公企业单独建立党组织,存在企业数量太多,企业中党员太少甚至无党员,党籍在外地的外来建设者不愿转移组织关系到企业等问题,下派党建指导员过多,不利于非公企业党支部活动正常开展。对于这些企业,还存在发展党员等难题。(2)新建的两新组织党委,是否作为今后全镇非公企业党建的领导机构,与原先商会党委职能如何界定。5、在做好党代表工作中有什么问题?(1)如何开展代表的履职能力培训,提高代表的责任意识,提高代表开展调查研究、分析问题的能力,提高议事能力、决策能力,增强参政议政的积极性和自觉性。(2)完善党代表接访约访制度,市党代表有部分是市领导,日党工作比较繁忙,在约请接见方式方法上有待进一步探索。(3)群众对党代表工作室参与意识不够强,有一些群众,他们普遍认为大的问题可以上访到镇政府或市政府;小的问题,反映到村“两委”解决比较直接,故对党代表工作室的设置及作用还处于观望态度。6、在发展党员和党员教育管理工作中有什么问题和困难?(1)非公企业党员发展中遇到的问题:尽管出台了一系列的措施,以杜绝“飞过海”式飞展党员,以XX镇为例虽然出台文件要求企业发展对象提供社保证明,但是仍不能保证所有开出社保证明的对象都是企业员工。(2)不合格党员的“出口”不畅,影响了党员队伍的整体素质。如违反计划生育党员的处理,纪委在计生部门进行处罚后,通过一系列程序才能给予开除党籍处分,处理周期长手续多。虽然对党员的处分应本着审慎的原则,但在基层操作中,很可能产生的现象是:一个党员已被认定违反计划生育,但未接受计生部门处罚,纪委在没有处罚依据情况下尚不能处分该党员;或者由于处分过程中,虽然纪委已经对违纪党员走内部处理程序,但是由于法定程序和周期较长等原因,有时给普通党员和群众造成上级党组织处理速度慢的错觉。对于这些有事实依据违反计划生育的党员,是否可以考虑开通快速处理渠道,使此类违纪党员出口更加畅通。7、在推进农村党员干部现代远程教育工作中有什么问题?(1)由于现在数字电视和网络的普及,农村党员接受远程教育的手段越来越多,不少行政村的党员对于集中参加远程教育学习兴趣逐步减少。如何吸引农村党员自觉接受远程教育,提高远程教育的吸引力是目前面临的一个难题。(2)原组织部文件规定每个大学生村官联系几个远程教育站点,近几年来大学生村官流动较大,特别去年招收大量村官进入事业单位后,在职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南省周口市国家公务员公共基础知识预测试题含答案
- 摩托漂移基础知识培训课件
- 摆钟的工作原理
- 微机接口技术试题及答案
- 2025配偶间房产互赠协议书
- 2025年上海市房屋租赁代理合同标准版样本
- 2025四川省房屋租赁合同模板
- 2025年春季部编版初中数学教学设计八年级下册第1课时 正比例函数的概念
- 2025合同风险控制:融资租赁业务中咨询服务合同纠纷
- 2025成都劳动合同书样本
- 税种知识培训课件图片
- 产品开发项目管理制度
- 液氧站安全管理制度
- 水洗泥项目可行性研究报告模板及范文
- 2025年广东省康复产业蓝皮书-前瞻产业研究院
- 2025至2030年中国中间相炭微球行业市场运行格局及产业需求研判报告
- 2025至2030年中国汽车空调过滤器行业市场现状分析及前景战略研判报告
- 2025年陕西、山西、宁夏、青海高考化学真题+解析(参考版)
- 【课件】《合并同类项》说课课件++2024-2025学年人教版数学七年级上册
- 2021年12月大学英语四级考试真题及答案(第1套)
- 【课件】新高三启动主题班会:启航高三逐梦未来
评论
0/150
提交评论