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文档简介

当好公务员应培育的几种意识公务员处于国家经济建设的主战场，是依法履行公职，行使社会管理和提供公共服务的人员。公务员素质的高低，管理服务水平的好坏，事关国家建设事业的兴衰成败。目前，公务员存在责任意识不强、学习进取意识不高、服务意识淡薄、廉洁勤政不够等问题。要解决这些问题，关键是要强化责任、学习、进取等六种意识，加强公务员职业道德建设。一是责任意识。作为一名公务员要深刻认识自身的工作责任，不断增强公责任感。无论在什么岗位，从事什么工作，都要鴅强烈的责任心和对群众负责精神，时时处处以“群众利益无小事”的政治责任来要求自己。办公讲质量、办事讲效率、做事讲原则，尽职尽责地做好职责范围内的每一项具体工作，出色的完成工作任务。二是学习意识。学习是进步的基础，是获得知识能力最有效的途径。要确立“终身学习”的思想，善于向书本学习、向实践学习、向领导学习，向群众学习、向同事学习，时刻保持旺盛的读书爱好和学习欲望，使读书学习成为生命的重要组成部分。三是进取意识。努力向前，踏实做事，立志有所作为。改革在深化，开放在扩大，经济在发展，社会在前进，作为一名公务员一定要有奋发进取的精神。有了这种精神、这种韧劲，就有了志气。不会的能学会，后进的能赶上。四是服务意识。为人民服好务，让人民满足，这是公务员最高目标，也是公务员精神的精髓。每位公务员都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，都应该身体力行，见诸行动。无论是为基层群众服务，还是为机关干部服务，都要做到专心、专心、细心、耐心，让领导放心，让群众满足。五是廉政意识。廉政建设是公务员职业道德建设的关键，是依法履行公职的需要，也是消除腐败现象，推进中国特色社会主义建设事业取得成功的重要保证。个别公务员走上了以权谋私，假公济私，搞权钱、权色交易的违法犯罪道路，既损害了人民群众的利益，影响了党和政府的形象，又违背了公务员的职业道德规范。强化廉政意识，筑牢思想道德防线，使公务员耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验。只有做好固本
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