公务员考试指导考试.doc

江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲及考生须知一、考试性质与测试目标公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位面向社会公开招考的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。公共科目笔试是针对公务员岗位任职能力和职位要求进行的考试。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。本次笔试结束后，招录主管机关将组织面试入围的考生进行面试。二、考试科目及方式本次公共科目笔试分为A、B、C三类。考试科目：A类考试为公共基础知识A、行政职业能力测验A和申论三个科目；B类考试为公共基础知识B、行政职业能力测验B两个科目；C类考试为公共基础知识C、行政职业能力测验C两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。笔试全部采取闭卷考试方式。三、考试内容、题型和时限（一）公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。其他知识为2011年2月至2012年1月间发生的国际国内重大事件等。考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。考试时限为90分钟，满分为100分。(二)行政职业能力测验行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。A类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；B类试题结构为：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分；C类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。知觉速度与准确性：主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。考试题型均为客观性单项选择题。考试时限为100分钟，满分100分。(三)申论申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。阅读理解能力要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。四、考生须知应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮；各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息；答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。(一)主观题作答要求公共基础知识（A类、B类、C类）、申论的主观题，应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在专用答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。（二）客观题作答要求公共基础知识（A类、B类、C类）、行政职业能力测验（A类、B类、C类）的客观题，应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。（三）公共基础知识、申论考试铃声设置及作答步骤（1）考试前20分钟，应试人员进入考场；考前10分钟，监考人员发给应试人员答题卡，考前5分钟，监考人员发给应试人员试卷。应试人员在试卷和答题卡上按要求填涂姓名、准考证号、粘贴条形码。此间，应试人员可以同时阅读考试说明。（2）听到考试开始铃声，应试人员开始作答。（3）听到考试结束铃声，应试人员应立即停止作答，待监考人员收回试卷、答题卡，清点无误并在准考证上签字后，方可离开考场。（四）行政职业能力测验考试铃声设置及作答步骤（1）考试前20分钟，听到预备铃声，应试人员进入考场；考前10分钟，监考人员发给应试人员答题卡，考前5分钟，监考人员发给应试人员试卷。应试人员在试卷和答题卡上按要求填涂姓名、准考证号、粘贴条形码。此间，应试人员可以阅读考试说明。（2）听到考试开始铃声，应试人员开始答题。其中行政职业能力测验科目B类的应试人员只能作答试卷（），作答时限10分钟。必须注意试卷（）上的“知觉速度与准确性”是单独计时测验，如果应试人员在规定时间内提前完成这一部分试题，不能接着做试卷（），必须听候监考人员的指示。应试人员如果无视监考人员的要求，继续作答试卷（），将作违纪处理。（3）考试开始10分钟后听到铃声，行政职业能力测验科目B类的应试人员停止作答试卷（），将试卷（）反扣在桌面上，开始作答试卷（）。监考老师将试卷（）收回。（4）听到考试结束铃声，应试人员应立即停止作答，待监考人员收回试卷、答题卡，清点无误并在准考证上签字后，方可离开考场。（五）其他注意事项（1）在考试前20分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角。（2）开始考试30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。（3）应试人员应严格按照规定携带文具，开考后应试人员不得传递任何物品。（4）答题过程中不得使用涂改液等，否则责任自负。（5）不得在答题卡上留有与答题内容无关的任何信息，违者按违纪处理。（6）考试期间，应试人员不得携带和使用计算器及其他电子计算工具，不得携带手机等通讯电子设备入座，违者按违纪处理。（7）考试结束后，应试人员不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。不得抄录试题，否则，将取消其考试成绩，终止考试资格，并追究相关的责任。五、答题卡填涂方法说明由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：1首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。2答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。3不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。4修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。5不得折叠答题卡。六、补充说明1考试内容原则上以大纲划定的范围为准。公共基础知识试卷在10%范围内可超出考试大纲。2本次考试不指定教材。1、发布公告。选调通知在中共江苏省委组织部网站公布。各有关高校通过文件、网站等方式转发，及时将选调通知向全校应届毕业生公布。2、公开报名。报名不设计划限制，凡符合条件的毕业生均可向院系党组织提出申请。3、推荐人选。推荐不设计划限制。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）会同院系党组织，根据选调条件对报名人选进行审核汇总，并报高校党委审定。4、网上报名。符合条件的毕业生，于2012年2月4日至10日登录江苏省人事考试网站报名，接受中共江苏省委组织部资格初审。报名设第一志愿、第二志愿和服从志愿，考生自主选择。5、 参加笔试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部 分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。6、资格复审。面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。7、进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例（招考人数为单数时，按四舍五入计算），从高分到低分确定考察人选。8、人选公示。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不得少于7天。9、组织考察。省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。10、确定拟录用人选。根据江苏省录用选调生量化考评办法，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。11、组织体检。按照公务员录用体检通用标准（试行）等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。12、确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。13、 办理录用派遣手续。录用