已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西瓜的启示 一 供求关系影响价格 旺季西瓜0 20元一斤 供大于求价格下降 淡季西瓜3 00元一斤 供小于求价格上升 问题 启示 卖方市场 买方市场 供求关系影响价格 气候 时间 地域 生产 宗教信仰 习俗等文化因素间接影响商品的价格 气候时间地域生产 宗教信仰习俗 商品的价格 商品的供给或者需求 影响 影响 二 价值决定价格 价值是价格的基础 在其他条件不变的情况下 商品的价值量越大 价格越高 商品的价值量越小 价格越低 1 商品的价值量 指商品价值的大小 价值由劳动形成 价值量由劳动量决定 劳动量的天然尺度是劳动时间 2 商品价值量的决定 不是个别劳动时间 而是社会必要劳动时间 三 商品的价值量是如何确定的 完全免费 无需注册 天天更新 个别劳动时间 各自生产一件同样的商品所用的劳动时间 社会必要劳动时间 是指在现有的社会正常的生产条件下 在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间 商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的 商品价值量与社会必要劳动时间成正比 四 社会必要劳动时间的含义 1 什么是社会正常的生产条件 2 社会平均的劳动熟练程度和劳动强度 例析 假如生产一匹布 A用手工生产花时20小时 B C D用机器生产花时分别为8 10 12小时 E用电脑生产花时5小时 请问 1 社会必要劳动时间是多少 个别劳动时间对具体商品生产者的影响 个别劳动时间 社会必要劳动时间在竞争处于不利地位 或不亏不盈 个别劳动时间 社会必要劳动时间在竞争中处于有利地位 盈利 提高劳动生产率 缩短个别劳动时间 是商品生产者增加收入的主要途径 劳动生产率 就是劳动者的生产效率 计算方法 每个劳动者在单位时间内所生产出来的产品数量 五 社会劳动生产率与商品价值量的关系 增多 正比 增多 正比 减少 反比 不变 不变 增多 正比 劳动生产率的提高对商品价值量与价值总量的影响 例 不同的商品生产者生产同一种商品 在同一时间 同一市场上 以同一价格出售 有人赚钱 有人亏本 这是因为他们生产同一种商品的 A 劳动生产率不同B 社会必要劳动时间不同C 劳动积极性不同D 产量不同 A 六 价值规律的内容和表现形式 1 商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定 2 商品交换要以价值量为基础 实现等价交换 等价交换原则在经济活动中是如何贯彻的 价值规律的表现形式怎么样 1 价值规律的基本内容 实际的市场价格围绕由价值决定的价格上下波动 小汽车 60000元 摩托车 3000元 自行车 300元 实际的市场价格 由价值决定的价格 X Y 从一个长期过程来看 价格平均起来与价值相符 不是完全相等 价值 价格 摩托车 3000 A B 4000 C D 2000 摩托车价格 A3000 B4000 C3000 D2000 4 3000元 价值规律的表现形式 1 价格与供求相互影响 相互制约一方面 供求关系变动会影响价格一方面 价格的变动会影响供求关系 2 价值规律的表现形式 价值 从理论上说 价格要与价值相一致 而在现实生活中 价格经常地与价值相背离 这是否意味着 价格并不是由价值决定 而是由供求关系决定 可以无限制上涨或下跌 车 的 启示 三星学科 教师助手 学生帮手 家长朋友 拿一辆自行车去换一辆小轿车能成吗 商品交换要以价值量为基础实行等价交换 价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定 价值规律的基本内容 启示 问题 问题 自行车的价格会不会波动 小轿车的价格会不会波动 问题 启示 价格波动总是要受到价值的制约 围绕价值上下波动 2 价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式 因为 从较长的时间来看 商品的价格总的来说仍然与价值相符 价格总是围绕价值这个轴心上下波动的 结论 价格受供求关系影响 但终究由价值决定 1 一般说来 商品的价格由 决定 受 影响 A供求关系 买卖能力B商品质量 商品的使用价值C政府部门 市场需求D商品价值 市场供求关系4月1日 经济管理 撰文指出 知识经济时代的竞争 说到底是人才的竞争 谁占有人才 谁就会抢占市场的制高点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养车合伙协议书范本
- 江苏省钳工考试试题及答案
- 医院岗位申请必-备吉安医院面试问题解答与准备技巧
- 客户投诉预防措施
- 探寻国风文化领域的面试技巧与问题
- 2023年三级助理人力资源考试真题
- 培训部员工能力提升计划与职业发展路径设计
- 弱电专业知识与实践案例
- 幼儿教育专业面试备考幼儿心理与行为辅导策略
- (完整版)数学新初一分班专题资料试卷经典
- 绝缘电阻测试记录表(范本)
- 数字射线培训课件
- 医疗广告培训课件
- 2025至2030全球及中国DDI(DNSDHCPIPAM)解决方案行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 人员持证上岗管理制度
- 酒店防偷拍管理制度
- 2025年农村电商直播基地建设:农村电商产业链优化与区域协同发展
- 2025年水利工程师职称考试试题及答案
- 校长在人工智能教师培训专题研讨会上讲话:主动拥抱人工智能才能为学生开辟更广阔的成长空间
- 房建项目工程监理规划模板
- 辽宁轻工职业学院2025年单独招生考试试卷A卷数学真题
评论
0/150
提交评论