考勤管理规定.doc

惠阳区富和电器发展有限公司考勤管理规定文件编号FH/WJ-人-2.14版 次1/2共 2 页第1页1、 目的：为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定 本规定。2、 范围：公司全体员工。3、 内容：3.1公司正常上班时间为早上8:0012:00,下午13:3017:30，因季节变化需调整工作时间由人力资源部另行通知。3.2考勤内容： 3.2.1上班时间已到而未打上班卡者即为迟到。 3.2.2未到下班时间而提前打卡下班者即为早退。 3.2.3工作时间未经上级领导批准而离开工作岗位者即为擅离职守。 3.2.4迟到、早退、擅离职守超过30分钟或未经请假而不到班者，均为旷工。旷工不到半天者按半天处理，不到一天者按一天处理，依此类推。3.3本公司员工一律实行上下班打卡制。 3.3.1员工上下班必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者均给予罚款100元处理。 3.3.2凡记时员工上班必须提前30分钟以内打上班卡;下班以下班铃声为准,30分钟内打下班卡.其它时间打卡不作为考勤依据,漏打卡者必须报请部门主管,由部门主管以书面形式报请行政部签卡 3.3.3如记件员工打卡因工作原因不能遵守3.3.2打卡规定,则由部门负责人根据生产现状另行制定本部门打卡规定,报请行政部批准执行. 3.3.4公司全体人员上班应于规定上班时间前打卡，不得于上班打卡后外出办私事。 3.3.5下班应先打卡后才能外出。3.3.6下班铃声响后方可停止工作，严禁未打下班铃即行等候打卡，如有违者，一经查核属 实即 实按擅离职守处理，其直接主管因督导不严负连带责任。3.3.7上下班忘记打卡者，请最迟于第二天持卡请直属主管领导证明上下班时间并经该主惠阳区富和电器发展有限公司考勤管理规定文件编号FH/WJ-人-2.15*版 次2/2共 2 页第2页任级以上领导签名确认后报请人事部签卡,签卡每次扣款5元(因公出差未打卡不扣),但一个月签卡次数不得超过三次,否则以旷工半天论处.3.3.8本公司上下班时间，由保安看守打卡情况及调整卡钟，保安有权对打卡人就相关问题提出质疑，任何人无正当理由不得拒绝，更不能恶言攻击保安，违者呈报上级处理。3.4本公司员工上下班均应亲自打卡，有下列情形之一者，均以旷工一天论处。3.4.1上班迟到而蓄意不打卡者。 3.4.2故意毁坏ID卡者。 3.4.3未打卡上班,而谎报有打卡者3.5下班、上班不得一次打卡，两次打卡的时距应在30分钟以上，违者以迟到论处。3.6所有人员须到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。3.7上班时间未经请假外出办私事者，一经查核属实，即根据外出时间长短给予相应处罚，情节特别严重的给予开除处理。3.8记时员工无故旷工者，不足半天者以半天计，按其3倍扣除1.5天工资，不足一天按一天计，按其3倍扣除3天工资;记件员工无故旷工者,不足半天以半天计,旷工半天罚款50元,旷工一天罚款100元.依此类推。员工一个月累计旷工3天或连续旷工3天以自动离职处理，扣除其全部工资。3.9迟到1-10（含）分钟者，每迟到1分钟罚款1元；10-20（含）分钟者，罚款15元；20-30（含）分钟者，罚款20元；迟到30分钟以上者，以旷工半天论处。3.10上下班或因公外出经过保安室，如保安人员有所询问或检查时，应接受检查，不得拒绝，违者处罚.3.11全月无迟到、早退、旷工、请假者每月全勤奖金