公务员面试题和答案.doc

4.14上午不久前，人民论坛杂志社与人民日报社联合开展了一次针对性基层干部和共产党员的问卷调查，下面就是这次调查的部分数据：如何让扎根基层的干部“不吃亏”比例对当代基层干部来说什么最幸福比例A.提高经济待遇，福利水平32.4%A.敬业奉献，得到群众好口碑79%B.优化用人导向，多从基层选干部39%B.成绩出众，获得提拔8.6%C.改善工作环境，让其大展拳脚16.2%C.上级支持，能干事、干成事10.5%D.对老实人、实干者多宣传12.4%D.完成分内工作即可1.9%1、有39%的被调查者认为应优化用人导向，多从基层选干部，才能让扎根基层的干部不吃亏。结合这一调查，请你谈谈从基层选拔干部的益处。2、有79%的被调查认为“敬业奉献，得到群众好口碑”是最大的幸福。请结合这项调查数据，谈谈你的幸福观。3、作为一名基层工作人员，你是如何看待工作中的“上级支持”与“自己能干事”之间的关系？4、有32.4%的被调查者认为提高经济待遇，福利水平，才能让扎根基层的干部不吃亏。作为一名基层工作人员，你认为如何才能让在基层的干部不吃亏？4月14日下午山中的大树，枝繁叶茂，可大树边的几棵上树，枝干瘦弱，叶子枯黄。小树忿忿地盯着大树：“你已经有了辉煌的成就，为什么还要与我争夺空间，限制我的发展？”大树说：“竞争是丛林法则，因为你的生长对于我来说是个威胁。”一天，强劲的大风折断了大树的树干，庞大的身躯轰然倒地，它悲哀地看着身边的小树：“这么大的风你怎么没事？我如此强大却不能幸免于难。”小树说：“你总是过于求高求大，却忘记了木秀于林风必摧之。这，也是丛林法则。”1、结合这则寓言，请你谈谈对“伟大”和“渺小”的理解。2、你是如何理解木秀于林风必摧之的丛林法则的？3、如果你现在所处的环境不具备让你成为“大树”，你是选择继续做“小树”，还是“另攀高枝”？4、大树准备组织一场森林晚会，有些大树提议邀请灌木参加，遭到反对，认为灌木的级别不够。如果你是森林中的宣传委员，你将如何组织好这场森林晚会呢？4月14日上午1、主测要素：政策理论水平；综合分析能力参考要点：（1） 从基层选拔干部进机关与遴选优秀机关干部下乡，可以促进干部队伍建设的良性循环，有利于知识、理念交流；（2）从基层选拔干部，是我国一项很好的干部人事制度。从基层选拔干部，有利于调动基层干部的工作热情，也是对他们在基层工作的肯定和鼓励；（3）作为基层干部，也应当树立扎根基层、甘当老黄牛的奉献精神。2、主测要素：敬业精神；责任心参考要点：（1）“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”是幸福观，“老婆孩子热炕头”是幸福观，车子、房子、票子、位子、儿子“五子登科”也是幸福观。有什么样的人生观，就会有什么样的幸福观；（2）79%的被调查者认为敬业奉献，得到群众好口碑是最大的幸福，说明在基层，群众工作是最重要的内容；（3）金杯银杯，不如群众的口碑。年轻人应当以广阔的农村为舞台，扎根基层，敬业奉献，大展宏图，去实现自己人生的真正价值，幸福就由此而生。3、主测要素：组织协调与人际沟通；应变能力参考要点：（1）任何事物的发展变化，内因都是决定因素，外因要通过内因起作用。自己“能干事”是内因，“上级支持”是外因；（2） 干成任何一件大事，不仅需要自己的努力，而且需要方方面面人员的协助与支持；（3） 作为基层的工作人员更应该充分发挥自己的主观能动性，努力去干成事，而不应一味依赖上级的支持和帮助。4、主测要素：依法行政意识与能力；思想品格参考要点：（1） 物质是基础和条件，精神是动力和目标，但精神的奋斗离不开物质做铺垫；（2） 作为他们坚强后盾的组织和领导，就应当关注他们的经济待遇和福利水平问题。（3） 作为一名基层工作人员，既然选择了基层工作，就要做好吃苦、吃亏的准备，不应过分关注和计较自己的经济待遇和福利水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。4月14日下午1、主测：综合分析能力；应变能力“伟大”和“渺小”是相对的，在一定的条件下，二者之间是相互转化的；“渺小”经过历练，也会成就“伟大”；“伟大”如果居功自傲，也可能会变得“渺小”；在工作中要正确看待自己和别人，在自己“渺小”的时候要有“伟大”的奋斗目标，在“伟大”的时候要有危机意识，避免居“高”自傲。2、主测：应变和创新能力、政策理论水平木秀于林风必摧之体现了自然界的一种法则；一棵树如果在丛林里过高过大，独立于林，易受到风雨的吹蚀，而其它众多低矮的树木通常可以相互依靠而躲过劫难；如果一个人特别优秀，只知道一味的表现自己，不注重帮助身边的人一起提高进步，甚至打压排挤团队里有发展潜力的人，虽然他自己能够脱颖而出，但得不到众人的支持，久而久之，就孤立了自己，必定把自己推到风口浪尖。如果能够带领大家一起进步、成长，形成一股强大的合力，就可以抗击大风大浪的侵袭。3、主测：品格特性；敬业精神我会面对现实，乐观奋斗。无论身处什么环境，都有应该爱岗敬业，在平凡的岗位做出不平凡的贡献。做“小树”也是一种品格，“小树”并不意味着“渺小”和没有价值，只要给予充分的滋养，一旦时机成熟，成为“大树”也不是没有可能。成为国家有用栋梁之材是每个年轻人的理想，如果有机会选择一个更有发展前途的环境去实现自身价值，能够为社会做出更大的贡献，“另攀高枝”也未尝不可。4、主测：组织能力；人际协调邀请灌木参加，同时建议它们也准备几个节目，既丰富了晚会的节目内容，还可以调动森林中各方成员的积极性，更何况大家人格平等，都有权利参加。要组织好这场晚会，应充分做好晚会前的筹