【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结.doc_第1页
【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结.doc_第2页
【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结 导读：参考范本【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结_年_月_日 _部门1/3入职*公司已有 2 月有余，期间，公司组织了 1 次新员工入职培 训会。主由公司高层领导就公公司hr专员2018年工作总结及2019年工作计划ppt参考范本【精选总结】2019年公司新员工培训工作总结_年_月_日 _部门1/3入职*公司已有 2 月有余，期间，公司组织了 1 次新员工入职培 训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向， 现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了 1 次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是 从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位 是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但 是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言 比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我 岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观 念，做事的方式方法和工作目标及计划。#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感 (忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很 多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司 所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标 准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深 入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工 作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好 服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省 费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的 1 系列的优惠 套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节剩同时#总剖析了企业员工十种常
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论