免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.公司管理制度物品分配:1、 行政部:公章、合同章、各类执照;2、 财务部: 财务主管-财务章; 会 计-发票章 出 纳-法人章、现金收讫章;岗位说明书岗位名称财务总监所属部门财务部直接主管(岗位)副总经理岗位描述第一:岗位概述:在董事会和总经理领导下,总管公司财务、报表、预算、投资、筹资、税收工作。第2、 岗位职责:1、对公司税收进行整体筹划与管理,对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况。 3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。4、全面负责公司财务部门日常管理工作。5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作,根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程。6、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导。7、负责公司的各项债权债务的清理结算工作 8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系。9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作。10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。11、完成领导交办的其他相关工作.下属的岗位:直接下属岗位:财务经理 间接下属岗位:会计、出纳、收款员 岗位说明书岗位名称财务经理所属部门财务部直接主管(岗位)财务总监第一:岗位概述:在财务总监领导下,主持公司财务预决算、财务核算、会计监督;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。第二、岗位职责:1. 主持审核、编制财务报表及财务预算决算的编制工作,按时完成税务申报以及年度审计工作 ,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;2. 正确进行会计核算,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定, 登记明细账、总账、往来账,对款项的收付、各项债权债务、定期进行核对和上报。3向财务总监汇报公司经营状况、财务收支的具体情况,提出有益的建议。4负责定期财产清查,负责公司固定资产的财务管理,,定期或不定期地组织清产核资工作 。5、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 6. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 。7、完成领导交办的其他相关工作.下属的岗位: 直接下属岗位:会计、出纳间接下属岗位:收款员 岗位描述岗位说明书岗位名称会计所属部门财务部直接主管(岗位)财务经理岗位描述第一:岗位概述:在财务经理领导下,完成财务部日常工作。第二、岗位职责:1. 记录凭证、明细账、总账、往来账,对款项的收付、各项债权债务、定期进行核对和上报。2. 正确进行会计核算,编制财务报表,粘贴、填制和审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。3、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的编制、归档等会计档案管理工作 ,合同的整理归集存档。4、纳税申报、发票开具。5、记录、核对物业及售楼处的销售及各项费用的收费台账明细情况。6、配合征拆相关工作。7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 。8、完成领导交办的其他相关工作.岗位说明书岗位名称出纳所属部门财务部直接主管(岗位)财务经理岗位描述第一:岗位概述:在财务经理领导下,完成财务部日常工作。第二、岗位职责:1. 各类支票的填制与保管。2. 往来款项、日常报销费用的支付、转款。3、银行开户、销户、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海杨浦区复旦大学教师招聘30人笔试考试备考试题及答案解析
- 城市洪涝灾害常识考试题及答案
- 营养指导员岗前安全检查考核试卷含答案
- 2025安徽池州市贵池区供销烟花爆竹有限公司招聘工作人员招考2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026中国再保校园招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 化工安全员岗前安全风险考核试卷含答案
- 2026广东茂名高州市医疗卫生事业单位赴广东医科大学(东莞校区)现场招聘专业技术人员112人(编制)笔试考试备考试题及答案解析
- 糖果巧克力制造工安全文化考核试卷含答案
- 2025长沙融城经济发展集团有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏宿迁钟吾大数据发展集团有限公司秋季(第二批次)招聘工作人员6人笔试考试备考试题及答案解析
- 中国胃食管反流病诊疗规范(2023版)解读
- 小学英语-I am a robot教学课件设计
- 安全检查验收制度(六篇)
- 高中学生学籍表模板(范本)
- 膳食营养指导和疾病预防(卢世琰)课件
- 办公楼建筑能源管理平台技术方案书
- 河南省铭玮昊化工科技有限公司年产1000吨溴硝醇、100吨磺酰胺、200吨叔丁酯项目环境影响报告书
- 灭火器检查记录表模板实用文档
- 《赢利 未来10年的经营能力》读书笔记PPT模板思维导图下载
- 2023年成都交子金融控股集团有限公司招聘考试备考题库及答案解析
- YS/T 337-2009硫精矿
评论
0/150
提交评论