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文档简介

派出所巡防队内部调整及奖惩制度报告所领导：杏花营巡防队目前有21人，其中男队员16人，女队员5人，为了方便管理及巡防队发挥最大的作用以及更好的辅助民警，巡防队内部做出了变动：一、 有XX负责队员的加班情况与值班期间无故缺岗的情况。二、 有XX负责巡防队的日常巡防工资，并做出详细记录。三、 早9点点名与晚4点30分队员自己到巡防队办公室签名，早上9点30分与晚上5点将点名表锁入柜子中不再不签。四、 有XXX负责向队员传达领导下达的任务及月底汇总，并上报所领导。内部调整后巡防队为了更好的管理好队伍，更好激励队员工作激情及鞭策懒惰与不作为的思想，特制订出了以下奖惩制度：一、 惩治办法:1、 凡是在值班、备勤、特殊警务期间，不经带班领导批准私自离岗的，视为无故离岗，白天发现一次从工资中扣10元，晚上发现一次扣20元。2、 负责巡逻的队员一定要按时进行巡逻，对于无故不参与巡逻的一次从工资中扣除20元（由于工作需要当天不能参与巡逻的不再扣除）。对于在巡逻期间发现情况不管不问的扣除50元。3、 在点名期间队员迟到或者早退均扣除工资10元。4、 队员不准在巡防时发现嫌疑人以罚代法，发现一次除了收缴所得款项并扣除半月工资，第二次辞退。5、 请假一天（休息日除外）扣除工资30元。6、 旷工一次扣除工资30元。7、 其他有所内领导发现问题扣除工资项，按领导安排执行。二、 奖励办法：1、 由于案件需要或者所内工作的需要在所内加班备勤的一天或者一晚上奖励20元，队员在加班的时候必须填好加班表，说明加班的具体情况，交郝世杰，有郝世杰审核后交带班民警签字后有效，否者无效。2、 代替他人巡逻一天奖励20元。3、 抓获现行奖励办法：抓获违反治安管理行为人一人奖励50元；抓获刑事犯罪嫌疑人一人参与队员每人奖励100元；抓获上网逃犯的除追逃单位的奖金外，抓获一人奖励500元。4、 晚上加班巡逻的有带班领导签字后有效，具体奖励金额按巡防情况计算。以上是巡防队制订的管理办法，希望能更好的促
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