雨花区团委2010年思路.doc

雨花区团委2010年思路2010年是深入学习实践科学发展观、全面完成“十一五”规划的冲刺之年，也是“十二五”规划的谋篇之年。2010年雨花区团委的主要工作思路是：全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委三届十三次全会确定的目标任务，以“我与雨花共崛起、跨越发展献青春”为主题，以建设团结凝聚青少年的组织体系为基础，以引导青少年建功立业为主线，以服务青少年成长成才需求为重点，实现全区共青团工作新跨越。全区各级团组织要在区委和团市委的领导下，按照全年工作的总体思路，全面推进基层组织建设，积极对接“全局统筹”、“经济转型”、“功能提质”、“社会和谐”四项重点，进一步把重点工作做实、把试点工作做深、把特色工作做精。一、对接“全局统筹”，引导青少年深入学习实践科学发展观。要按照“体现时代特征、符合两型特点、具有雨花特色的区域一体化”发展目标，加强青少年思想教育工作，让科学发展的理念深入人心。一是深入开展“践行科学发展观、高举旗帜跟党走”主题教育活动。以五四运动、少先队建队等重大节庆日为契机，以体验教育、社会观察和实践育人为途径，用雨花发展的成就鼓舞青少年，引导广大青少年自觉深入学习实践科学发展观，肩负起时代赋予的使命。二是加强青少年网络教育平台建设。积极运用网站、论坛、QQ群、手机团情报等信息网络平台，及时掌握、汇总、分析、反馈基层青少年群体的思想动态，切实提高正面舆论引导的能力。三是加大青少年思想教育基地建设力度。积极发挥“青护园”等一批青少年思想教育基地的作用，结合做好青年中心、社区未成年人活动室的建设，以场地优势打造区域性青少年活动中心，为青少年提供各类菜单式服务。二、对接“经济转型”，组织青年服务雨花经济社会发展。要围绕雨花产业发展转型的战略需求，组织全区广大团员青年积极投身于升级雨花产业、提升雨花形象的发展热潮。一是要开展青少年科技创新活动。广泛开展青少年科普教育和创新发明活动，举办创意设计大赛、科技作品展示等活动，引导广大青少年弘扬创新精神，增强创新意识，提高青少年学生的科技文化素质和创新能力。在企业中开展创新创效活动，推动职业青年技术创新、服务创新、管理创新、营销创新，为企业创新增效作贡献。二是要开展技能竞赛活动。在各战线青年中特别是在“两新”组织中，广泛开展技能培训、岗位实践等创新创效活动，形成“学、创、争、当”的生动局面，大力培养青年岗位能手等青年创新创效典型，努力培养造就一支素质较高的青年技能人才队伍。三是开展倡导节能减排活动。深入开展“节约型社会我先行”、“节能减排从我做起”等系列活动，进一步加强青少年生态环保意识和节约意识，推动全社会形成厉行节约的良好风尚。抓好环保志愿服务队伍的指导工作，引导青少年自觉参与节能减排志愿服务，传播环保理念，培育生态文化。三、对接“功能提质”，带领青少年投身文明城区建设。要按照“全力打造宜业、宜居、宜人的现代化城区，进一步提高人民群众的幸福指数”的目标，塑造雨花青年良好的精神风貌，让青年成为企业、机关、社区乃至全区文明创建的排头兵。一是丰富青年文化生活。活跃基层青年文化，大力开展群众性青少年文化活动，积极发展充满活力的校园文化、企业文化、乡村文化、社区文化、网络文化。以青年创业和青年文化为主题举办“五四”系列活动，把“五月青年节”一个月的活动落实到基层、体现出青年特色、营造出节日氛围。二是深入开展文明创建活动。深入开展“志愿服务”、“青年文明号”、“青年突击队”等活动。要建立雨花区志愿者协会工作制度，进一步健全志愿服务组织体系，探索志愿者注册、管理的信息化平台建设，加大专业志愿者队伍的培训和建设力度，打造自己的特色品牌。在2010年要在全区优秀的青年组织中创建一批区级“青年文明号”，申报一批市级、省级“青年文明号”，同时要加强全区10支青年突击队的跟踪管理工作。四、对接“社会和谐”，做好服务青少年工作。要按照“坚持民生普惠化的发展方向，让群众真正共享成果、得到普惠”的要求，结合团工作实际，切实维护青少年合法权益、积极帮助青年解决困难和问题，努力促进社会和谐。一是坚持抓好帮扶青年就业工作。积极争取各种支持政策，规范管理青年就业创业见习基地，新建一批上规模、有影响的见习基地，切实做好见习青年与企业的对接工作。继续开展青年技能培训，举办各种青年就业专场招聘会，搭建青年就业平台。二是要重点服务弱势青少年群体。加大希望工程、爱心助学、结对帮扶、志愿者行动等公益活动的实施力度，为留守少年儿童、残疾青少年、贫困家庭子女等特殊和困难青少年群体送去温暖和服务。要加强青少年维权队伍建设，逐步建立心理咨询志愿者、未成年人权益维护律师志愿者等特色队伍，进一步畅通青少年维权咨询渠道。要发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的作用，在青少年中广泛开展禁毒和法制教育活动，动员青少年积极投身“平安雨花”建设。五、对接“统筹推进党的建设“，加强基层团组织和团干部队伍建设。要按照“提升基层组织的驾驭力、增强干部的执行力、形成从严治党的震慑力”三个方面的要求，从党建带团建、团建促党建的实际出发，切实做好全区基层团组织和团干部队伍建设。一是进一步深化党建带团建工作。积极争取区委组织部支持，依托已经出台的文件精神，积极做好推优入党、推干荐才工作，并探索出台专项性政策措施文件。要重点在“两新组织”领域做好党建带团建的工作，切实夯实全区“两新组织”团组织基础。具体是要在区委组织部的支持下，在调查摸底、组织覆盖、作用发挥、典型打造几个方面做好工作，并在上半年召开经验交流会、举办现场观摩会，及时总结推广经验，以点带面，促进全区“两新组织”领域团建工作整体水平的提升。二是要切实加强团的队伍建设。在培训方面，要加大团干部的教育培训力度，不断提高团干部的战略思维能力、调查研究能力、出谋划策能力、服务保障能力。继续推荐基