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.面试考官评分表面试考场号：报考单位面试序号性别测评要素逻辑思维能力政治思想水平及组织协调能力判断分析能力语言表达能力人际沟通形象气质满分满分2020202020100观察要点逻辑严密、推理过程清晰、条理清楚、思维具有一定的广度、深度和创造性履行工作职责，计划性、预见性和针对性强，方法步骤科学合理，统筹安排得当情绪稳定、思维敏捷、反映迅速、处理问题及时、果断、恰当理解力强，语言准确、流畅、生动，表达条理清晰，有感染力团队合作意识强，善于理解和交流，宽容大度，有亲和力；举止大方、自信、得体总分评分标准优17201720172017201720良14171417141714171417中12141214121412141214差012012012012012得分考官签名： 年 月 日注：如果需要更正分数，应在原分数上划一斜线，并签名确认，不得将原分数涂抹不清。精选范本面试考官记分平衡表面试考场号：面试序号报考单位分 数考官签名： 年 月 日招考单位： 面试考场号： 20 年 月 日面试成绩汇总表抽签顺序考官姓名及评分去掉一个最高分去掉一个最低分最后得分123456789101112131415161718192021222324252627282930记分员（登分人）： 监督员（核分人）： 主考官：注： 1、如遇空号，请在“最后得分”栏内填写“缺考”；2、如遇轮换主考官时，每个招考单位单独填写此表。如主考官不变，不同招考
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