法规科6月工作小结.doc_第1页
法规科6月工作小结.doc_第2页
法规科6月工作小结.doc_第3页
法规科6月工作小结.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*年*月份法规科工作小结一概况自报名参加区局*以来至今已近*个月的时间, 因被安排到区局法规科接受轮岗锻炼的有*人(本人及*、*),为合理调配工作,根据分管领导*的安排,我们三人具体开展办公室值守及行政许可现场核査工作(三人釆取轻换方式),即从*月*日至*月*日我在办公室值守,*月*日至*月*日*在办公室值守,*月*日至*月*日*在办公室值守。后*安排我们二人上午在办公室值守,下午从事现场核查二轮岗期间本人开展的主要工作:1、对所有未达到许可标准建议不予许可的拟办现场核査报告,共拟办现场核查报告*件。2、主动与市局法规科取得联系,着重要求对区局法规工作、业务书藉、相关资料等方面给予指导、支持并提供邦助,目前己从市局领回行政执法手册*本、监督检査工作指南*本(现有人员已发放),并与市局法规科建立了融洽的沟通联系。3、对法规科的平作平台建设向分管领导提出构想及建议,并根据工作部署分别起草拟办了相关事项供领导参考审阅:(1)、区局行政执法责任制;(2)、区局行政执法监督制;(3)、区局行政执法公示制;(4)、区局行政执法过错责任制;(5)、区局行政执法程序规定;(6)、区局行政执法案件权限规定;(7)、案件档案管理规定; (8)、行政执法责任追究办法; (9)、行政执法责任制评议考核办法; (10)、行政执法责任制评议考核细则; (11)、行政执法监督督办制度;上述拟办文稿经*审阅筛选修改后,综合确定为区局行政执法责任制四项制度,即:(1)、区局行政执法责任制度;(2)、区局行政执法督查制度;(3)、区局行政执法公示制度;(4)、行政执法责任追究制度;目前己呈交办公室拟文制发。4、对基层执法监管人员转发了行政处罚文书范本、行政处罚文书规范,对行政执法监管基础性工作进行了前期辅垫准备。5、完成临时交办的其他工作:(1)拟办了区局法制宣传展示栏中前言文稿;、 (2)拟办了法规科工作职责、*年度工作要点;(3)对工商局划转人员前执法证进行了收取并转交;(4)对执法监管管辖事权法律依据的相关条款进行了梳理等。三、下月重点工作及长远工作目标(一)下月工作重点:对行政处罚范本的相关文书进行印制,以供执法监管人员使用;2、对相共文书使用情况进行检査指导并备案登记,涉及审批的依照程序办理;3、制订并落实法律、法规学习计划;4、其他临时交办的工作;(二)长远工作目标根据法规科工作职责及相关要求,认真落实各项工作制度,加强自身学习和业务工作指导,增强执法监管业务素能,逐步提高全员执法监管能力和水平,扎实推进执法监管规范化建设,力争建设一支作风过硬、业务过硬、奋发有为,执法监管高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论