优秀学生会考核方法.doc_第1页
优秀学生会考核方法.doc_第2页
优秀学生会考核方法.doc_第3页
优秀学生会考核方法.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学生会考核制度为了进一步加强对院（系）学生会工作的指导和监督，完善对院（系）学生会工作的评估体系，促进学生会工作制度化、规范化、科学化、信息化，全面提高学生会工作的水平，更好的发挥院（系）学生会的桥梁纽带作用，实现学生会自我教育、自我管理、自我服务的目标，特制定本办法。一、考核内容1、结合本院系专业特色，创造性的组织有思想性、教育性的活动（10分）。（1）结合专业特色组织活动（5分）；（2）开展各类主题教育活动（5分）。2、积极开展丰富多彩的科技文化活动，丰富校园文化生活，培养同学高尚情操（20分）。（1）完成校学生会布置的各项活动（12分）；（2）结合院系特色，独立组织科技文化活动，内容丰富，形式新颖（8分）。3、有健全的组织机构，完善的规章制度（10分）。（1）有健全的组织机构（5分）；（2）有基本的干部考核制度和其他较完善的制度（5分）。4、按时参加校学生会主席团及各部召开的工作会议（15分）。（1）出席主席团例会情况（5分）；（2）出席各部例会情况（10分）。备注：开会迟到、早退扣1分/人，无故缺席扣2分/人，分数扣完为止。因故不能参加会议者，须向有关负责人提前请假，负责人作好记录。5、认真履行学生会的工作程序，配合校学生会各部有效开展工作（20分）。（1）重大工作请示汇报情况（如学代会的召开或干部调整）（2分）；（2）如有人员调整或学生会换届，各系（院）学生会新任主席应在规定时间内将该系（院）部门主要成员名单及联系方式报送校学生会办公室存档（5分）；（3）定期向校学生会进行工作汇报（5分）；（4）定期提交工作计划和总结（8分）。6、认真组织理论学习，加强学生会干部的培训工作（10分）。（1）理论学习经常化、制度化（3分）；（2）学生干部培训形式多样、效果显著（3分）；（3）在各院（系）学生当中宣传政治理论知识（形式不限），引导广大同学及时关注时事新闻（4分）。7、注重学生会的队伍建设，培养一批思想素质高，专业学习成绩优良，遵守规章制度的优秀学生干部（10分）。（1）学生会干部学习成绩优良（6分）；（2）无违纪情况（4分）。 8、能够通过正常渠道，及时反映同学合理化建议和要求，代表和维护学生的正当权益（5分）。二、考核办法1、本考核制度满分100分，低于60分的院（系）不能参加优秀学生会的评选。2、有2人以上（包括2人）受通报以上处分的学生干部，院（系）总分不能超过60分。即院（系）学生会不能参加优秀学生会的评选。 3、上述所给分值均为该考核项的最高分，考核时将根据各院（系）实际情况酌情给分。4、校学生会组成考核小组每学年对各院（系）进行严格的量化考评，从而评选出优秀学生会进行表彰。5、以上考核制度由校学生会主席
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论